فني أستون مارتن / فني رئيسي

تعتبر وظيفة فني أستون مارتن في شركة Legend Motor Works فرصة مميزة في السوق السعودي، حيث يُعَدّ هذا المركز المستقل من بين الأوائل المتخصصة في تقديم خدمات الصيانة للسيارات الفاخرة. يهدف المركز إلى تقديم خدمات عالية الجودة تتناسب مع احتياجات مالكي سيارات أستون مارتن، مما يعكس التزامه بتقديم أفضل مستويات الخدمة والدقة في التشخيص، بالإضافة إلى الشفافية وتجربة العملاء المتميزة. إن انضمامك إلى فريقنا يعني أنك ستكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية تسعى لتحقيق معايير فنية وجودة عالية، مما يُعزز من مكانة المركز كوجهة مرموقة لعشاق السيارات الفاخرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ الصيانة المجدولة: القيام بأعمال الصيانة الدورية والفحص الشامل لسيارات أستون مارتن، لضمان عملها بكفاءة وأمان.

2. إجراء الفحوصات والتشخيصات: استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة لتشخيص الأعطال المعقدة في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية.

3. إجراء الإصلاحات: تنفيذ أعمال الإصلاح اللازمة على المركبات، بما في ذلك الأنظمة الكهربائية والمحرك ونقل الحركة.

4. إدارة أنظمة التشخيص: استخدام أنظمة التشخيص المتطورة مثل AMDS وAMDS II لتحديد المشكلات وإجراء عمليات التحقق من الإصلاحات.

5. تحليل رموز الأعطال: تفسير الرموز التشخيصية وبيانات التشغيل الحية والمخططات الكهربائية، لضمان فهم شامل لمشاكل المركبات.

6. العمل على محركات V8 وV12: التعامل بثقة مع محركات أستون مارتن V8 وV12، بما في ذلك أنظمة التعليق والفرامل والتبريد.

7. تحديث البرمجيات: التعامل مع عمليات برمجة البرمجيات وتكوين الوحدات وتحديث أنظمة المركبات.

8. التعاون مع الفريق: العمل بشكل وثيق مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان تحقيق أهداف الجودة والكفاءة.

9. تقديم المشورة للعملاء: تقديم توصيات مهنية للعملاء حول الصيانة والإصلاحات اللازمة، مما يعزز من تجربتهم.

10. المشاركة في التدريب: المشاركة في برامج التدريب المستمرة لتحديث المهارات والمعرفة المتعلقة بأحدث التقنيات في صناعة السيارات.

11. التوثيق: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأعمال المنجزة، بما في ذلك الصيانة والإصلاحات والخدمات المقدمة.

12. التفاعل مع خدمات العملاء: الاستجابة لاستفسارات العملاء ومساعدتهم في أي قضايا تتعلق بسياراتهم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة مباشرة: يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة عملية كفني داخل وكالة معتمدة لأستون مارتن.

2. تدريب تقني معتمد: الحصول على تدريب أو شهادة فنية من الشركة المصنعة.

3. خبرة في أنظمة AMDS: المعرفة العملية باستخدام أنظمة AMDS وAMDS II.

4. مؤهل في مجال السيارات: وجود مؤهل معترف به من المستوى الثالث في مجال السيارات، مثل الدبلوم أو شهادة التدريب المهني.

5. خبرة متعددة الأجيال: خبرة قوية في صيانة وتشخيص وإصلاح السيارات من أستون مارتن عبر عدة أجيال.

6. معرفة واسعة بمحركات أستون مارتن: فهم شامل لأنظمة الدفع لمحركات V8 وV12.

7. مهارات البرمجة: خبرة في برمجة البرمجيات وتكوين الوحدات وتحديث الأنظمة.

8. إجادة اللغة الإنجليزية: القدرة على الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بشكل جيد.

9. استعداد للانتقال: الإلمام بمتطلبات الانتقال إلى الرياض، المملكة العربية السعودية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تشخيص الأعطال: القدرة على تحديد المشكلات بدقة باستخدام أدوات التشخيص المتقدمة.

2. فهم الأنظمة المعقدة: المعرفة بأنظمة المركبات المختلفة، بما في ذلك الأنظمة الكهربائية والميكانيكية.

3. تحديث البرمجيات: مهارة في التعامل مع تحديثات البرمجيات وتكوين الوحدات.

4. إصلاح المحركات: القدرة على إجراء إصلاحات دقيقة على محركات V8 وV12.

5. استخدام الأدوات الحديثة: الكفاءة في استخدام الأدوات والمعدات اللازمة للصيانة والإصلاح.

6. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات الحية والنماذج الكهربائية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية مع الزملاء والعملاء لتقديم خدمة متميزة.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة والانتباه للتفاصيل في جميع جوانب العمل.

4. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بشكل مبتكر.

5. إدارة الوقت: مهارات تنظيم وإدارة الوقت لضمان إنجاز المهام بكفاءة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Legend Motor Works ببيئة عمل مشجعة ومحفزة، حيث يُعتبر الابتكار والدقة في العمل جزءًا أساسيًا من ثقافة الشركة. نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل تفاعلية حيث يمكن للموظفين تطوير مهاراتهم والتعلم من زملائهم. نحن نؤمن بأهمية الشفافية والتعاون، ونسعى لتقديم تجربة عمل مريحة ومرنة تتيح للجميع فرصة إظهار إمكانياتهم الكاملة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Legend Motor Works فرصًا متعددة للنمو المهني والتطور المستدام. نحن نؤمن بأن التدريب والتطوير المستمر هما المفتاح للنجاح، لذا نقدم برامج تدريب متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما نحرص على تقديم مسارات واضحة للتقدم في الحياة المهنية، مما يسمح للموظفين بتحقيق أهدافهم المهنية ضمن بيئة عمل داعمة ومحفزة.