Assurance - External Audit - Senior Manager (FS) - Riyadh, KSA

تُعد وظيفة "مدير أول - تدقيق خارجي - ضمان" من الوظائف الحيوية في السوق السعودي اليوم، حيث يشهد القطاع المالي والتجاري نمواً ملحوظاً وتطوراً مستمراً. تعتبر هذه الوظيفة جزءاً أساسياً من عملية تعزيز الشفافية والثقة في التقارير المالية، مما يسهم في تحقيق أهداف النمو والاستدامة للمنظمات. تلعب PwC الشرق الأوسط، التي تمتلك خبرة تمتد لأكثر من 40 عاماً، دوراً رائداً في تقديم خدمات التدقيق والضمان، مما يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والشركات في مختلف القطاعات. إن انضمامك إلى فريقنا يعني أن تكون جزءاً من شبكة عالمية تتجاوز 328,000 محترف، حيث سنعمل معاً على تقديم أفضل الحلول لضمان تحقيق قيمة مضافة لعملائنا.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية في هذه الوظيفة ما يلي:

1. إدارة محفظة العملاء: ستكون مسؤولاً عن إدارة محفظة عملاء مميزة، حيث يشمل ذلك التواصل اليومي مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.

2. تطوير الأعمال: ستساهم في تحديد الفرص الجديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين، مما يتطلب منك بناء علاقات قوية ومستدامة معهم.

3. حل التحديات التقنية: ستقوم بتطوير استراتيجيات مبتكرة تتناول التحديات الفنية المعقدة، مما يسهم في تعزيز المعرفة التقنية لدى الفريق.

4. الإشراف على فرق العمل: ستكون مسؤولاً عن توجيه وإدارة فرق العمل، مما يتطلب منك تقديم الدعم والتوجيه للزملاء وتطوير مهاراتهم.

5. تقديم التقارير المالية المستقلة: ستساعد في ضمان تقديم تقارير مالية دقيقة وموثوقة، مما يسهم في تعزيز ثقة أصحاب المصلحة.

6. تلبية المتطلبات التنظيمية: ستمكنك خبرتك من مساعدة العملاء على الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية والدولية، مما يعزز الشفافية.

7. تقييم المخاطر: ستقوم بتقييم المخاطر المحتملة المرتبطة بالعمليات المالية، مما يساعد في اتخاذ قرارات مدروسة.

8. المشاركة في تطوير العمليات: ستكون جزءاً من جهود تحسين العمليات الداخلية، مما يسهم في رفع مستوى الكفاءة والجودة.

9. التعاون مع الفرق الأخرى: ستعمل بشكل وثيق مع فرق الاستشارات والضرائب لضمان تقديم حلول شاملة للعملاء.

10. تدريب وتطوير فريق العمل: ستقوم بتقديم التدريب والإرشادات اللازمة لفريق العمل، مما يساهم في تطوير مهاراتهم.

11. تحليل البيانات: ستستخدم الأدوات الرقمية المتقدمة لتحليل البيانات المالية، مما يساعد في تقديم رؤى أعمق للعملاء.

12. تقديم استشارات استراتيجية: ستساهم في تقديم استشارات استراتيجية للعملاء بناءً على معلومات دقيقة وتحليلات عميقة.

أما بالنسبة للمتطلبات والمؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة، فهي تشمل:

1. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

2. شهادة مهنية مثل CPA أو ACCA أو ما يعادلها.

3. خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال التدقيق الخارجي أو الضمان.

4. خبرة قيادية في إدارة الفرق والمشاريع.

5. معرفة عميقة بالمبادئ والمعايير المحاسبية الدولية.

6. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات المعقدة.

7. إجادة استخدام البرامج والأدوات الرقمية المتخصصة في التدقيق.

أما المهارات التقنية المطلوبة، فهي تشمل:

1. إجادة استخدام برامج المحاسبة والتدقيق المختلفة.

2. فهم قوي للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS).

3. مهارات تحليل البيانات باستخدام أدوات التحليل المالي.

4. معرفة بتقنيات التدقيق المعتمدة على التكنولوجيا.

5. قدرة على تقييم المخاطر المالية والإدارية.

6. إجادة التعامل مع برمجيات إدارة المشاريع.

7. فهم شامل للبيئة التنظيمية المالية في المملكة العربية السعودية.

فيما يتعلق بالمهارات الشخصية والقيادية، فإنها تشمل:

1. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وزملاء العمل.

2. قدرة على القيادة وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعّال.

4. قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل المعلومات بشكل نقدي.

5. التكيف مع التغييرات والقدرة على العمل في بيئات ديناميكية.

6. روح الفريق والتعاون لتحقيق نتائج إيجابية.

تتميز بيئة العمل في PwC الشرق الأوسط بأنها ديناميكية ومليئة بالتحديات، حيث توفر الشركة ثقافة عمل تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. يسعى فريقنا إلى تعزيز التعاون والشراكة بين الأفراد، مما يسهم في تحقيق نجاحات مشتركة. نحن نؤمن بأهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية، ونقدم بيئة عمل شاملة تعزز من تنوع الأفكار والخبرات.

أما بالنسبة لفرص التطور والنمو المهني، فإن العمل في PwC يتيح لك الوصول إلى مجموعة واسعة من الموارد والبرامج التدريبية التي تسهم في تعزيز مهاراتك وتطوير مسيرتك المهنية. نحن نقدم فرصاً للتعليم المستمر والتدريب المتخصص، مما يساعدك على البقاء في صدارة المجال. كما أن لدينا برامج للترقية والتقدم الوظيفي، حيث نؤمن بأن تطوير الأفراد هو جزء أساسي من نجاح المنظمة.