Associate Researcher

تعتبر وظيفة باحث مساعد في شركة رضا للاستثمار المحدودة من الأدوار الحيوية التي تسهم في دفع عجلة الابتكار والتطوير في السوق السعودي، حيث تلعب هذه الوظيفة دوراً أساسياً في تطوير منتجات العناية الشخصية، والعناية المنزلية، والمجالات المؤسسية، ومعالجة المياه. يسهم الباحث المساعد في تعزيز جودة المنتجات وتلبية متطلبات السوق من خلال البحث والتطوير، مما يساعد الشركة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية في النمو والتوسع. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من العمل المخبري العملي والبحث الفني، بالإضافة إلى مراقبة الامتثال لضمان تلبية التركيبات المطورة لأعلى المعايير من حيث الأمان، والثبات، والفعالية، والامتثال للأنظمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير التركيبات:

   • العمل على تطوير واختبار وتحسين التركيبات للمنتجات عبر عدة فئات. يجب أن تفي التركيبات بمعايير الأمان، والفعالية، والثبات. يتطلب ذلك القدرة على حل التحديات المتعلقة بالتركيبات أثناء عملية التوسع والإنتاج.

2. البحث والابتكار:

   • إجراء أبحاث حول المكونات الجديدة، والتقنيات، والاتجاهات السوقية. يتم تقديم المدخلات الفنية للمشاريع الابتكارية ومبادرات تحسين المنتجات. ينبغي على الباحث المساعد أن يقوم أيضًا بمقارنة المنتجات المنافسة وتقديم رؤى تفصيلية حول كيفية التميز عن المنافسين.

3. الاختبار والتقييم:

   • إجراء اختبارات الثبات والتوافق والأداء على التركيبات. يتطلب ذلك تحليل نتائج الاختبارات وتنفيذ التحسينات اللازمة على التركيبات. يجب توثيق جميع النتائج وتقديم تقارير واضحة للجهات المعنية.

4. الامتثال التنظيمي والجودة:

   • ضمان الامتثال للأنظمة المحلية والدولية المتعلقة بالمنتجات. التعاون مع فرق ضمان الجودة للحفاظ على معايير جودة المنتجات. يتضمن ذلك دعم عمليات التدقيق وتوفير الوثائق الفنية عند الحاجة.

5. التوثيق والتقارير:

   • الحفاظ على سجلات دقيقة للمختبر، وتقارير الاختبار، وسجلات التركيبات. إعداد تقارير فنية وعروض تقديمية للجهات المعنية الداخلية والخارجية.

6. الصحة والسلامة والبيئة:

   • تطبيق أفضل الممارسات في السلامة المخبرية، بما في ذلك التعامل مع المواد الكيميائية والتخلص من النفايات. اتباع منهجية 5S للحفاظ على بيئة مختبر نظيفة ومنظمة. يجب على الباحث المساعد التعرف على أي مخاطر تتعلق بالصحة والسلامة والبيئة والإبلاغ عنها، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر.

7. التعاون:

   • العمل بفاعلية ضمن فرق متعددة التخصصات (جودة، إنتاج، تنظيم، وتجاري). يجب إظهار الاحترافية وروح العمل الجماعي، وتمثيل شركة رضا بأعلى معايير الانضباط والنزاهة.

8. مؤشرات الأداء الرئيسية:

   • يجب أن يتم قياس النجاح من خلال عدد التركيبات التي تم تطويرها بنجاح وانتقالها إلى الإنتاج، ونسبة الاختبارات التي تمت في الوقت المحدد، ونسبة النتائج الناجحة المتعلقة بالثبات والفعالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الكيمياء، أو علم المواد، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال البحث والتطوير، ويفضل في صناعة المنتجات الاستهلاكية.
3. معرفة قوية بمبادئ تطوير التركيبات ومعايير الجودة.
4. فهم جيد للوائح المحلية والدولية المتعلقة بالمنتجات.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
6. خبرة في استخدام أدوات وتقنيات التحليل المخبرية.
7. القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات وتحقيق الأهداف المشتركة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام البرمجيات العلمية وأدوات التحليل المخبرية.
2. القدرة على إجراء اختبارات الثبات والأداء وتحليل البيانات الناتجة.
3. معرفة بتقنيات البحث والتطوير الحديثة.
4. مهارات في تطوير وتجريب التركيبات المختلفة.
5. إلمام بالممارسات الجيدة في المختبر (GLP) والمعايير الأخلاقية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال، سواء الشفهي أو الكتابي.
2. القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتنظيم المهام بشكل جيد.
3. مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الآخرين.
4. التفكير النقدي والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة.
5. الالتزام بالتعلم المستمر وتطوير الذات.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع شركة رضا للاستثمار المحدودة ببيئة عمل ديناميكية تعزز الابتكار والتعاون بين الفرق. تركز الشركة على خلق ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترام المتبادل، والتنوع، والشمولية. يتاح للموظفين فرصة العمل في مشاريع متقدمة، مما يسهم في تطوير مهاراتهم وتوسيع آفاقهم. كما توفر الشركة بيئة عمل آمنة وصحية، حيث يتم الالتزام بأعلى معايير السلامة والصحة المهنية.

فرص التطور والنمو المهني: تسعى شركة رضا للاستثمار إلى تعزيز فرص التطور والنمو المهني لموظفيها من خلال برامج تدريبية مستمرة وورش عمل متخصصة. يتم تشجيع الموظفين على تحسين مهاراتهم واستكشاف مجالات جديدة في البحث والتطوير. كما تتيح الشركة للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع متقدمة ومبادرات ابتكارية، مما يمكنهم من تعزيز مسيرتهم المهنية والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.