Associate / Full professor in Product Design ​

تدعو كلية العمارة والتصميم في جامعة عفت المتقدمين لشغل وظائف أكاديمية بدوام كامل في رتبتَي أستاذ مشارك وأستاذ كامل في مجال تصميم المنتجات. تُعتبر هذه الوظائف فرصة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون للمساهمة في تطوير التعليم العالي في المملكة العربية السعودية، حيث يُتوقع من المرشحين الناجحين تقديم التعليم لبرامج الدراسات العليا والجامعية بأساليب مبتكرة وعملية. كما يُشجع على تعزيز الأنشطة البحثية لكلية العمارة والتصميم من خلال الأنشطة الأكاديمية الخاصة بهم، بالإضافة إلى الإشراف على أطروحات ومشاريع طلبة الدراسات العليا. يُعتبر النشر في المجلات العلمية المعترف بها جزءًا أساسيًا من دورهم الأكاديمي. إن هذه الوظيفة تشكل نقطة التقاء بين التعليم والبحث العملي، مما يسهم في تنمية المهارات اللازمة لمواجهة التحديات المعاصرة في مجال تصميم المنتجات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تدريس المقررات الدراسية: تقديم المحاضرات والدروس للطلاب في مجالات تصميم المنتجات على مستوى الدراسات العليا والجامعية، مع التركيز على أساليب التعليم الحديثة والابتكارية.

2. الإشراف على الأبحاث: توجيه وإشراف الطلبة في مشاريعهم وأطروحاتهم البحثية، وتقديم الدعم الأكاديمي والتقني لتحقيق نتائج متميزة.

3. تعزيز الأنشطة البحثية: المشاركة الفعالة في الأنشطة البحثية بالكلية، سواء من خلال البحث الشخصي أو التعاون مع الزملاء في مشروعات بحثية مشتركة.

4. النشر الأكاديمي: نشر الأبحاث في مجلات علمية موثوقة، مما يسهم في تعزيز سمعة الكلية على المستوى المحلي والدولي.

5. تطوير المناهج: المساهمة في تصميم وتطوير المناهج التعليمية بما يتماشى مع أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال تصميم المنتجات.

6. تقديم المشورة للطلاب: تقديم المشورة الأكاديمية والإرشاد للطلاب حول مساراتهم الدراسية والمهنية المستقبلية.

7. المشاركة في الفعاليات الأكاديمية: المشاركة في المؤتمرات والندوات والورش العمل لتعزيز التواصل الأكاديمي وتبادل المعرفة.

8. تطوير شراكات مع الصناعة: العمل على بناء علاقات قوية مع الشركات والمؤسسات في مجال التصميم لتعزيز فرص التعاون والتوظيف للطلاب.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادات الأكاديمية: الحصول على درجات البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في تصميم المنتجات من جامعة معتمدة.

2. خبرة التدريس: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في التدريس على مستوى الدراسات العليا والجامعية.

3. سجل بحثي متميز: سجل حافل من الأبحاث المنشورة في مجلات علمية ذات سمعة عالية.

4. قدرة على جذب التمويل البحثي: قدرة مثبتة على تأمين التمويل للأبحاث والتعاون مع الجهات المانحة.

5. معرفة بالصناعة: فهم جيد لاحتياجات الصناعة وعلاقات قوية مع الشركات في هذا المجال.

6. إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على قيادة الفرق البحثية.

7. إجادة اللغة الإنجليزية: إجادة تامة للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا، مما يسهل التواصل الأكاديمي والمهني.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. أساليب البحث في التصميم: القدرة على استخدام أساليب البحث المتقدمة في تصميم المنتجات.

2. الرسم والتصميم: مهارات متقدمة في رسم وتصميم الأفكار والمفاهيم.

3. تطوير النماذج الأولية: القدرة على إنشاء النماذج الأولية باستخدام تقنيات حديثة مثل الطباعة ثلاثية الأبعاد والقطع بالليزر.

4. عمليات التصنيع المتقدمة: معرفة تامة بعمليات التصنيع الحديثة والتعامل مع مختلف المواد.

5. تجربة المستخدم: فهم عميق لمبادئ تجربة المستخدم وعوامل التصميم النفسي.

6. التعامل مع المواد: خبرة في استخدام مواد متنوعة، سواء كانت تقليدية أو غير تقليدية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة تساعد في التفاعل مع الطلاب والزملاء والمجتمع الأكاديمي.

2. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير النقدي: مهارات تحليلية قوية تسهم في حل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة.

4. التعاون: القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتعزيز بيئة التعاون.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تُعد جامعة عفت بيئة تعليمية متميزة تجمع بين الابتكار والتقاليد، حيث تُشجع على التفكير النقدي والإبداع. تسعى الكلية إلى توفير بيئة تعليمية محفزة تدعم تطوير المهارات الفنية والأكاديمية. تتميز الثقافة المؤسسية بالاحترام المتبادل والتنوع، مما يعزز من تجربة التعلم والتفاعل الاجتماعي بين جميع أفراد المجتمع الأكاديمي. كما تُعطي الجامعة أهمية كبيرة للتطوير المهني المستمر، مما يجعلها وجهة مثالية للمهنيين الطموحين في مجال تصميم المنتجات.

فرص التطور والنمو المهني: توفر جامعة عفت فرصًا واسعة للنمو المهني والتطور الأكاديمي، حيث تشجع على المشاركة في المؤتمرات وورش العمل. كما تقدم دعمًا للباحثين في الحصول على التمويل اللازم لمشاريعهم البحثية، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم الأكاديمية. بالإضافة إلى ذلك، تتيح الجامعة للموظفين فرصة التعاون مع مؤسسات تعليمية وبحثية محلية ودولية، مما يعزز من تبادل المعرفة والخبرات. يُعتبر الانخراط في أنشطة المجتمع الأكاديمي والبحثي جزءًا أساسيًا من ثقافة الجامعة، مما يساهم في تطوير المهارات القيادية والتواصلية للموظفين.