Associate - Dry Utilities

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة "مساعد - المرافق الجافة" في شركة إيجيس فرصة قيمة للمتخصصين في مجال البنية التحتية، حيث تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تحقيق التنمية المستدامة والتحسين المستمر للبيئة العمرانية في المملكة العربية السعودية. تعمل إيجيس، الشركة الدولية الرائدة في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل، على تقديم حلول مبتكرة تلبي التحديات البيئية وتساهم في تحقيق توازن تنموي مستدام. مع وجودها في أكثر من 100 دولة، تعتبر إيجيس أحد اللاعبين الرئيسيين في تنظيم المجتمع والبنية التحتية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. إن الانضمام إلى فريق العمل في الرياض يعني أن تكون جزءًا من مشاريع معقدة تسهم في تحفيز النمو الاقتصادي وتعزيز جودة الحياة في المنطقة، مما يفتح أمامك آفاقًا مهنية واسعة ومتنوعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. توفير الدعم الفني وإدارة المشاريع: ستقوم بتقديم الدعم الفني والمساعدة في إدارة المشاريع لدعم فريق المشروع في تحقيق النجاح في تسليم مشاريع المرافق الجافة متعددة التخصصات.

2. المشاركة في أنشطة تقديم العطاءات: ستساهم في عمليات تقديم العطاءات من خلال تقديم رؤى فنية شاملة تعزز من الإدارة التجارية وتخصيص الموارد.

3. إعداد ومراجعة المواصفات الفنية: ستقوم بإعداد ومراجعة مواصفات فنية مفصلة ورسومات ووثائق لمشاريع البنية التحتية للمرافق الجافة لضمان تلبية المعايير المطلوبة.

4. إجراء مراجعات فنية وجودة: ستكون مسؤولاً عن إجراء مراجعات فنية وجودة للمخرجات المخصصة للمشاريع، مع تحديد ومعالجة القضايا المحتملة لضمان تحقيق نتائج عالية الجودة.

5. دعم تدقيق المشاريع: ستلعب دورًا في دعم عمليات تدقيق المشاريع والحفاظ على وثائق شفافة خلال دورة حياة المشروع.

6. تطوير وتحليل نماذج ETAP: ستقوم بتطوير وتحليل نماذج ETAP لتصميم الشبكات الكهربائية وتكوين خطط الماستر.

7. إجراء حسابات Dialux: ستقوم بإجراء حسابات وتصميم أنظمة إضاءة الشوارع وفقًا لمتطلبات المشروع.

8. المساعدة في تصميم الشبكات: ستساعد في أنشطة تصميم الشبكات متوسطة ومنخفضة الجهد، مع ضمان تخطيطات بنية تحتية فعالة ومتوافقة.

9. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: ستعمل على التعاون مع فرق العمل المختلفة وأصحاب المصلحة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة.

10. تطوير حلول مبتكرة: ستساهم في تطوير حلول مبتكرة تتماشى مع متطلبات البنية التحتية الحديثة وتحقق الأهداف الاستراتيجية للمشاريع.

11. مراقبة الالتزام بالمعايير المحلية والدولية: ستتحمل مسؤولية التأكد من أن جميع المشاريع تتوافق مع المعايير واللوائح المحلية والدولية.

12. تقديم المشورة الفنية: ستكون بمثابة مستشار فني لأعضاء الفريق والمشاريع، مما يعزز من جودة العمل والتصميم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس: يجب أن يكون لديك درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو الكهربائية أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة عمل سابقة: يفضل أن تكون لديك خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع المرافق الجافة أو البنية التحتية.

3. معرفة بالمعايير المحلية والدولية: يجب أن تكون لديك معرفة شاملة بالمعايير واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بمشاريع المرافق.

4. مهارات إدارة المشاريع: يجب أن تكون لديك مهارات قوية في إدارة المشاريع وقدرة على العمل تحت الضغط.

5. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية: يجب أن تكون لديك مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، سواء كتابةً أو تحدثًا.

6. توجه نحو التفاصيل: يجب أن تكون لديك قدرة على التركيز على التفاصيل لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في العمل.

7. قدرة على العمل في فريق: يجب أن تكون لديك القدرة على التعاون والعمل كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إجادة استخدام البرمجيات الهندسية: يجب أن تكون لديك خبرة في استخدام البرامج الهندسية مثل ETAP وDialux.

2. مهارات التصميم الفني: يجب أن تكون لديك مهارات قوية في إعداد رسومات التصميم والمواصفات الفنية.

3. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات الفنية وإجراء التقييمات اللازمة لتحسين الأداء.

4. معرفة متقدمة في الشبكات الكهربائية: يجب أن تكون لديك معرفة متقدمة بتصميم الشبكات الكهربائية ومتطلبات المرافق.

5. إعداد التقارير الفنية: القدرة على إعداد تقارير فنية شاملة توضح تقدم المشاريع وتحدياتها.

6. استخدام أدوات إدارة المشاريع: يجب أن تكون لديك خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع لمراقبة التقدم وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المتعددة والمستفيدين.

2. القدرة على التحليل وحل المشكلات: مهارات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات لمواجهة التحديات.

3. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة واحتياجات المشاريع.

4. القيادة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيز الأعضاء نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

5. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية وتنظيم المهام وفقًا للأولويات.

6. الذكاء العاطفي: القدرة على فهم مشاعر الآخرين والتفاعل بشكل إيجابي مع الزملاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة إيجيس إلى توفير بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. يتمتع فريق العمل بالمرونة والدعم اللازم لتحقيق الأهداف المهنية والشخصية. تتبنى الشركة ثقافة قائمة على التنوع والشمولية، حيث يُحترم كل فرد ويُعزز من قدراته. كما تركز الشركة على توفير بيئة عمل آمنة وصحية، مما يساهم في تعزيز الإنتاجية ورفاهية الموظفين. تشجع إيجيس على التعلم المستمر وتطوير المهارات، مما يتيح للموظفين فرصة النمو في مسيرتهم المهنية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة إيجيس فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متقدمة وورش عمل لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في مشاريع متنوعة تساهم في توسيع خبراتهم وتطوير قدراتهم. كما تسعى الشركة إلى تقديم مسارات مهنية واضحة تتيح للموظفين تحقيق تطلعاتهم الوظيفية. من خلال العمل في مشاريع عالمية ومع فرق متعددة التخصصات، ستحظى بفرصة فريدة لتوسيع شبكة علاقاتك المهنية وتعزيز مكانتك في السوق.