Associate Director - IT BRM (CORS 255)

تسعى شركة القدية للاستثمار إلى تعزيز فريقها الديناميكي من خلال توظيف مدير مساعد - إدارة علاقات الأعمال لتكنولوجيا المعلومات. تعتبر هذه الوظيفة حيوية لضمان توافق استراتيجية تكنولوجيا المعلومات مع الأهداف التنظيمية، مع الاستجابة بشكل استباقي لاحتياجات وحدات الأعمال المختلفة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة العلاقات: بناء وصيانة علاقات فعالة مع جميع أصحاب المصلحة في شركة القدية. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للاستفسارات والمخاوف المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.

2. التخطيط الاستراتيجي: التعاون مع القيادة العليا والوحدات التجارية لتحديد الفرص التي يمكن لتكنولوجيا المعلومات أن تسهم بها في تحقيق الأهداف التجارية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات التي تتماشى مع رؤية وأهداف القدية.

3. إدارة المشاريع: الإشراف على المشاريع الرئيسية لتكنولوجيا المعلومات من البداية وحتى الانتهاء، وضمان تسليمها في الوقت المحدد ووفق المتطلبات التجارية. استخدام أفضل الممارسات في إدارة المشاريع للتحكم في الموارد والميزانيات والجداول الزمنية.

4. تحسين العمليات: تحليل العمليات الحالية لتكنولوجيا المعلومات وتحديد مجالات التحسين. تنفيذ أفضل الممارسات في تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات وضمان تركيز القسم على تقديم القيمة للأعمال.

5. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة تشجع على التعلم والنمو.

6. قياس الأداء: تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لخدمات تكنولوجيا المعلومات. إعداد تقارير عن أداء تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك مستويات الخدمات، وتسليم المشاريع، ورضا المستخدمين، للقيادة العليا.

المتطلبات والمؤهلات:

1. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات معترف بها مثل ITIL أو PMP.

2. خبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة تكنولوجيا المعلومات، مع ما لا يقل عن 6 سنوات في إدارة علاقات الأعمال أو تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات.

3. فهم قوي لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية وتقديم الخدمات، مع سجل حافل من النجاح في إدارة مبادرات تكنولوجيا المعلومات في بيئات تركز على الأعمال.

4. مهارات قيادية واستثنائية في التواصل، مع القدرة على التواصل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

5. عقلية تحليلية واستراتيجية، قادرة على ترجمة المتطلبات الفنية المعقدة إلى حلول عملية.

المهارات المطلوبة:

1. قدرة قوية على بناء العلاقات والتواصل الفعّال.

2. مهارات متقدمة في إدارة المشاريع وتحليل البيانات.

3. القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع مختلف الأدوار داخل المنظمة.

4. إبداع وحل المشكلات، مع توجيه نحو النتائج.

5. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الفعالة لضمان تحقيق الأهداف.