Associate Cybersecurity Engineer (Saudi National)

نبحث عن مهندس أمان سيبراني مبتدئ للانضمام إلى فريقنا المتنامي في مدينة الرياض. في ظل تزايد التهديدات السيبرانية وأهمية حماية المعلومات، تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثالية للمهتمين بمجال الأمان السيبراني. ستمكنك هذه الوظيفة من تطوير مهاراتك الفنية وإثراء معرفتك في بيئة عمل ديناميكية تعزز التعاون والإبداع. إن انضمامك إلى فريق CyberKnight يعني أنك ستكون جزءًا من شركة رائدة في تقديم حلول الأمان السيبراني، حيث نؤمن بأهمية الاستثمار في الكفاءات المحلية وتنمية المواهب الوطنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إجراء العروض التقديمية: مسئول عن تقديم العروض التقديمية وعرض حلول الأمان السيبراني للعميل، مما يعزز فهمهم للمزايا الفنية والتجارية للحلول المقترحة.

2. تنفيذ ونشر الحلول: المساهمة في تنفيذ وتوزيع الحلول الأمنية، مما يتطلب التنسيق مع فرق متعددة لضمان عملية سلسة وفعالة.

3. الإدارة والتكوين: توفير الدعم الفني في إدارة وتكوين الحلول الأمنية، مما يضمن عمل الأنظمة بشكل سليم.

4. الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs): العمل على تحضير الوثائق الفنية المطلوبة للاستجابة لطلبات تقديم العروض من العملاء، مما يتطلب دقة واهتمام بالتفاصيل.

5. اختبار الحلول: إجراء اختبارات على الحلول الأمنية لضمان فعاليتها وكفاءتها في التصدي للتهديدات المحتملة.

6. تقديم الدعم الفني: توفير الدعم الفني للعملاء بعد تنفيذ الحلول، مما يسهم في تعزيز العلاقات مع العملاء وضمان رضاهم.

7. تحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالأمان السيبراني لتقديم تقارير دقيقة تدعم اتخاذ القرار.

8. التعاون مع الفرق الفنية: العمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية الأخرى لتعزيز التكامل بين الحلول والخدمات المختلفة المقدمة.

9. تطوير الوثائق: إعداد وثائق فنية شاملة تشمل الإرشادات والتوجيهات الخاصة بالاستخدام والتطبيق.

10. المشاركة في تدريب الزملاء: المساهمة في تدريب وتوجيه الموظفين الجدد أو الزملاء الأقل خبرة في مجال الأمان السيبراني.

11. متابعة التوجهات الحديثة: متابعة أحدث التطورات في مجال الأمان السيبراني لضمان أن الحلول المقدمة تتماشى مع أفضل الممارسات.

12. المشاركة في المشاريع المشتركة: المساهمة في المشاريع المشتركة مع شركاء العمل لتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. عضوية سارية في الهيئة السعودية للمهندسين: يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على عضوية نشطة في الهيئة السعودية للمهندسين، ويُرجى إرفاق الشهادة مع السيرة الذاتية.

2. الخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة في مجال الأمان السيبراني، ومرحبا بالخريجين الجدد للتقديم.

3. التعليم: حصول المتقدم على درجة في الهندسة أو مؤهلات مشابهة (مثل الأمان السيبراني، علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، إلخ).

4. معرفة الأساسيات: معرفة قوية بأساسيات الشبكات وأنظمة التشغيل والأمان السيبراني.

5. القدرة على التواصل: القدرة على التواصل الفعال باللغة العربية والإنجليزية، حيث أن الطلاقة في اللغتين تعتبر ميزة إضافية.

6. التحليل وحل المشكلات: مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات بطريقة مبتكرة.

7. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق تقني، مما يعزز من فرص النجاح الجماعي.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم الشبكات: معرفة جيدة بأساسيات الشبكات وكيفية عملها.

2. إدارة أنظمة التشغيل: القدرة على التعامل مع أنظمة التشغيل المختلفة مثل Windows وLinux.

3. معرفة أدوات الأمان: Familiarity with common cybersecurity tools and software used in the industry.

4. فهم التهديدات السيبرانية: القدرة على التعرف على التهديدات السيبرانية الشائعة وأساليب الحماية المتاحة.

5. تحليل البيانات: مهارات تحليل البيانات لتقييم فعالية الحلول الأمنية.

6. التعامل مع البرمجيات: القدرة على فهم واستخدام البرمجيات المتعلقة بالأمان السيبراني.

7. تطوير البرمجيات: معرفة أساسية بلغة برمجة واحدة على الأقل يمكن أن تكون ميزة إضافية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تساهم في شرح المفاهيم الفنية بشكل واضح.

2. التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي وتحليل الوضع بشكل منطقي.

3. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

4. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل والتحفيز الذاتي لتحقيق الأهداف المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز CyberKnight ببيئة عمل ديناميكية ومرنة تتيح للموظفين الاستفادة من تجارب جديدة ومبتكرة. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي وتعزيز التعاون بين الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة. كما نحرص على توفير بيئة شاملة تدعم التنوع وتتيح للجميع الفرص المتساوية للتطوير والتقدم. نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل تفاعلية تشجع على الابتكار والإبداع، مما يساعد في تحسين جودة الحلول والخدمات المقدمة.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم CyberKnight مجموعة واسعة من فرص التطور المهني لموظفيها، حيث نؤمن بضرورة الاستثمار في تنمية المهارات. ستحظى بفرصة المشاركة في برامج تدريبية متخصصة ودورات تعليمية تهدف إلى تعزيز معرفتك في مجال الأمان السيبراني. كما نحرص على توفير مسارات مهنية واضحة للنمو، مما يمكنك من تحقيق أهدافك المهنية والطموحات الشخصية. إن العمل في CyberKnight يتيح لك التفاعل مع خبراء في المجال واكتساب مهارات جديدة تعزز من فرص نجاحك في المستقبل.