Associate Business System Analyst

تبحث شركة عبدالله أ. البرّاك وأولاده عن محلل نظم أعمال مبتدئ يتمتع بالطموح والدقة للانضمام إلى فريقها. تُعتبر هذه الوظيفة جزءًا حيويًا من تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة في السوق السعودي، حيث يتمثل الدور الأساسي للمحلل في التعاون مع الأطراف المعنية لجمع وتحليل المتطلبات، والمساهمة في مبادرات تحسين العمليات، ودعم تطوير وتنفيذ الحلول التقنية. يتطلب هذا المنصب فهماً عميقاً لعمليات الأعمال، ورغبة قوية في تطوير المهارات التحليلية في بيئة تتسم بالدعم والإبداع. تُقدم هذه الفرصة للمحترفين الطموحين مسارًا متميزاً للنمو في مجال تحليل الأعمال داخل شركة رائدة تلتزم بالتميز والعمل الجماعي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التعاون مع وحدات الأعمال: العمل بشكل وثيق مع الفرق المختلفة لجمع وتوثيق والتحقق من المتطلبات التجارية، مما يساعد على التأكد من تلبية احتياجات العمل بشكل فعّال.

2. تحليل العمليات الحالية: دراسة العمليات التجارية الحالية وتقديم اقتراحات لتحسين كفاءة الأداء، مما يسهم في تعزيز الإنتاجية وتقليل التكاليف.

3. إنشاء المواصفات الوظيفية: المساهمة في إنشاء مواصفات وظيفية دقيقة وقصص المستخدمين، مما يسهل على فرق التطوير فهم المتطلبات بشكل واضح.

4. دعم جهود الاختبار: المساهمة في اختبارات قبول المستخدم لضمان جودة الحلول المطورة، مما يساعد في تحقيق رضا العملاء.

5. المحافظة على وثائق المشروع: تنظيم وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالمشاريع بشكل واضح ومنظم، مما يسهل الرجوع إليها في المستقبل.

6. تنسيق الاتصالات: تسهيل التواصل بين الفرق الفنية والأطراف المعنية في الأعمال، لضمان توافر المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات.

7. متابعة الاتجاهات الصناعية: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات في مجال تحليل الأعمال لتقديم أفكار مبتكرة تعزز من أداء الفريق.

8. التفاعل مع فرق التطوير: العمل جنبًا إلى جنب مع فرق البرمجة لفهم التحديات التقنية وتقديم الدعم اللازم لتحسين الحلول المطورة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات.

2. إجادة برامج الأوفيس: إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office ومنتجات Adobe.

3. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل باللغة الإنجليزية، سواء كتابةً أو محادثةً.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على إدارة الأولويات المتغيرة والعمل بفعالية في بيئات سريعة التغير.

5. مهارات إدارة الوقت: مهارات قوية في تنظيم الوقت وإدارة المهام بشكل فعال.

6. التعاون مع الفريق: القدرة على إدارة توقعات الفريق وتعزيز التعاون بين الأعضاء.

7. حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات المعقدة وتقديم حلول فعالة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة لغات البرمجة: إلمام جيد بلغات تطوير البرمجيات مثل C#، Java، HTML، CSS، Angular، JavaScript.

2. معرفة أدوات تصميم واجهة المستخدم: القدرة على استخدام أدوات تصميم واجهات المستخدم مثل Figma، Adobe XD، Sketch.

3. فهم دورة حياة تطوير البرمجيات: معرفة أساسية وخبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).

4. اختبار قابلية الاستخدام: خبرة في إجراء اختبارات قابلية الاستخدام لضمان فعالية الحلول.

5. التقنيات الحديثة: الاطلاع على أحدث التقنيات والأدوات المستخدمة في صناعة تكنولوجيا المعلومات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل المعلومات والبيانات بشكل منطقي.

2. المرونة: القدرة على التكيف مع التحديات الجديدة والتغيرات السريعة في بيئة العمل.

3. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض وحل النزاعات بفعالية بين الأطراف المختلفة.

4. المبادرة: القدرة على اتخاذ المبادرة وطرح الأفكار الجديدة التي تعزز من أداء العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة عبدالله أ. البرّاك وأولاده ببيئة عمل ديناميكية تشجع على التعاون والابتكار. تسعى الشركة إلى بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز والإبداع، حيث يُعتبر كل موظف جزءًا فعالًا في تحقيق أهداف الشركة. توفر الشركة فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يعزز من مهارات الموظفين ويتيح لهم مشاركة أفكارهم والمساهمة في تحسين العمليات. كما تحرص الشركة على تعزيز روح الفريق من خلال تنظيم الأنشطة الاجتماعية والمهنية، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

فرص التطور والنمو المهني:

تُعد هذه الوظيفة فرصة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في مجال تحليل الأعمال. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والتحليلية. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة فرصًا للتقدم داخل المؤسسة، مما يُمكن الموظفين من استكشاف مجالات جديدة وتولي مناصب قيادية مستقبلية. إن العمل في شركة رائدة مثل عبدالله أ. البرّاك وأولاده يُتيح للموظفين الحصول على الخبرة والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح في مسيرتهم المهنية.