مساعد مدير – الأمن ومنع الخسائر

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مساعد مدير الأمن والوقاية من الخسائر في شركة نون من الوظائف الحيوية التي تسهم في تعزيز الأمان والامتثال في بيئة العمل، خاصة في ظل النمو السريع الذي يشهده قطاع التجارة الإلكترونية في المملكة العربية السعودية. تسعى نون، المنصة الرائدة في تقديم خدمات التوصيل السريع، إلى تأمين بيئة عمل آمنة لكل من الموظفين والعملاء، مما ينعكس بشكل إيجابي على سمعة الشركة وكفاءة عملياتها. وبدعم من فريق موهوب وديناميكي، ستعمل على تطوير استراتيجيات أمنية متقدمة للحد من المخاطر التشغيلية وحماية الأصول والمخزون. إن هذه الوظيفة لا تقتصر على إدارة العمليات الأمنية فحسب، بل تشمل أيضًا تعزيز الوعي الأمني والوقاية من الخسائر، مما يجعلها فرصة مثيرة للمحترفين الذين يسعون لتحقيق تأثير ملموس في مجال الأمن.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. دعم مدير الأمن والوقاية من الخسائر: العمل بشكل وثيق مع مدير الأمن لتوجيه جميع العمليات المتعلقة بالأمن والوقاية من الخسائر، مما يضمن تحقيق أهداف الشركة الأمنية.

2. إدارة وتطوير فريق الأمن: توجيه وتطوير قادة فرق الأمن والمشرفين والضباط والعاملين في نظام كاميرات المراقبة، لضمان الأداء العالي والتميز التشغيلي.

3. تقليل خسائر المخزون: قيادة المبادرات التي تهدف إلى تقليل سرقة المخزون والاحتيال والخسائر التشغيلية من خلال إدارة المخاطر الفعالة وتطبيق الضوابط الوقائية.

4. الإشراف على التحقيقات: متابعة التحقيقات المتعلقة بالحوادث الأمنية، وانتهاكات السياسات، وعدم تطابق المخزون، وحالات الاحتيال، مع ضمان حلها في الوقت المناسب والإبلاغ عنها.

5. تحليل الاتجاهات الأمنية: دراسة الاتجاهات الأمنية ومؤشرات الأداء الرئيسية وقياسات الوقاية من الخسائر لتحديد المخاطر وتنفيذ إجراءات تصحيحية.

6. ضمان الامتثال للسياسات: التأكد من التزام جميع العمليات بالسياسات الأمنية للشركة والمتطلبات التنظيمية والمعايير التشغيلية.

7. الإشراف على عمليات كاميرات المراقبة: إدارة العمليات المتعلقة بكاميرات المراقبة وأنظمة التحكم في الوصول، وتطبيق تدابير الأمان البدنية والاستعداد للطوارئ.

8. إجراء تقييمات المخاطر: القيام بتقييمات المخاطر الأمنية، والمراجعات، والتفتيشات على المواقع لتحديد الثغرات وتنفيذ خطط التخفيف.

9. التعاون مع الأقسام الأخرى: العمل بشكل مشترك مع فرق العمليات والموارد البشرية والمرافق والمالية لدعم الأهداف التجارية مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة.

10. تطوير برامج التدريب: إعداد وتقديم برامج تدريبية حول الوعي الأمني والوقاية من الخسائر للموظفين والمتعاقدين.

11. إعداد التقارير الإدارية: إعداد تقارير إدارية، ولوحات معلومات، وملخصات للحوادث لدعم اتخاذ القرارات التجارية.

12. تحفيز مبادرات التحسين المستمر: قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز العمليات الأمنية وكفاءة العمل وسلامة الموظفين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: الحصول على درجة بكاليوس في إدارة الأمن، العدالة الجنائية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: ما بين 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في مجالات الأمن، الوقاية من الخسائر، حماية الأصول، أو إدارة المخاطر، ويفضل أن تكون ضمن قطاع اللوجستيات أو التخزين.

3. معرفة القوانين: فهم شامل للقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالأمن والسلامة.

4. القدرة على القيادة: خبرة في إدارة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأداء العالي.

5. القدرة على التحليل: مهارات قوية في تحليل البيانات والاتجاهات الأمنية.

6. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابياً أو شفهياً، لضمان نقل المعلومات بوضوح.

7. القدرة على اتخاذ القرارات: القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة في بيئة ديناميكية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة أنظمة الأمن: فهم شامل لأنظمة الأمن، بما في ذلك أنظمة المراقبة وكاميرات المراقبة.

2. إدارة البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات والتقارير لتحليل الاتجاهات الأمنية.

3. إجراءات الطوارئ: معرفة الإجراءات المناسبة للاستجابة لحالات الطوارئ والأزمات.

4. تقنيات الحماية: إلمام بتقنيات الحماية المادية والتحكم في الوصول.

5. استخدام البرمجيات: القدرة على استخدام البرمجيات الخاصة بالأمن وإدارة المخاطر.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على العمل تحت الضغط: التعامل بفعالية مع الظروف الطارئة والضغوط العالية.

2. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي لوضع خطط أمنية فعالة.

4. بناء العلاقات: مهارات قوية في بناء العلاقات مع الزملاء والمساهمين.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة نون إلى خلق بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يعمل فريق متنوع من الأفراد الموهوبين في أجواء مفعمة بالحماس والطاقة. تشجع الشركة على التعاون وتبادل الأفكار، مما يساهم في تعزيز الإبداع والابتكار. كما تلتزم نون بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، مع التركيز على تطوير مهارات الموظفين وتحسين أدائهم. يتمثل هدف نون في تعزيز ثقافة الشفافية والاحترام المتبادل، مما يجعلها مكاناً مثيراً للعمل ويتيح لجميع الموظفين فرصة للمساهمة في تحقيق نجاح الشركة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة نون فرصاً متعددة للنمو المهني، حيث تركز على تطوير المهارات وتعزيز الأداء من خلال التدريب المستمر وتبادل المعرفة. كما توفر الشركة مسارات مهنية واضحة تساعد الموظفين على التقدم في حياتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، تشجع نون على الابتكار والإبداع، مما يمنح الموظفين الفرصة لتقديم أفكار جديدة وتحقيق تأثير إيجابي في العمل. إن الانضمام إلى فريق نون لا يقتصر فقط على العمل، بل يتعلق أيضاً بالانخراط في مجتمع متنوع يساهم في تشكيل مستقبل التجارة الإلكترونية في المنطقة.