Assistant Manager, Executive Medical Representation- Jeddah
Nestlé
تعتبر وظيفة مساعد مدير تمثيل طبي تنفيذي في شركة نستله واحدة من الفرص المتميزة في السوق السعودي، حيث تُعَد شركة نستله من أكبر شركات المواد الغذائية والمشروبات في العالم. تسهم هذه الوظيفة في تعزيز جودة حياة الأفراد والمجتمعات من خلال تقديم منتجات تغذية الأطفال التي تشجع على الصحة العامة. يعد تمثيل المنتجات الطبية للأطفال وتعليم المتخصصين في الرعاية الصحية حول فوائد هذه المنتجات من المهام الحيوية، مما يعكس التزام الشركة بأخلاقيات التسويق والصحة العامة. بالإضافة إلى ذلك، تتيح هذه الوظيفة فرصة للتفاعل المباشر مع المتخصصين في المجال الطبي، مما يسهم في بناء علاقات مهنية متينة ترتكز على الثقة والمعرفة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- الترويج الأخلاقي لمنتجات نستله: يتطلب منك تعزيز المنتجات الغذائية للأطفال من خلال توفير معلومات دقيقة حول فوائدها وطرق استخدامها المناسبة.
- التواصل مع المهنيين في الرعاية الصحية: قضاء معظم وقت العمل في الميدان للتواصل مع الأطباء والمختصين، وتعزيز الوعي بأهمية الرضاعة الطبيعية خلال الأشهر الستة الأولى.
- بناء علاقات مهنية طويلة الأمد: تطوير علاقات مهنية متبادلة المنفعة مع المتخصصين في الرعاية الصحية وصناع القرار الطبي.
- إدارة المنطقة الجغرافية: التغطية وإدارة المنطقة المخصصة بفعالية من خلال جمع المعلومات وتحليلها لضمان التوجه السليم في السوق.
- مراقبة جودة الخدمة: التأكد من توفر المنتجات، ومدى ظهورها، وجودتها، وأسعارها من خلال المتابعة المستمرة.
- تنفيذ خطة العمل: إنشاء وتنفيذ خطة العمل المتفق عليها للمنطقة ضمن الميزانية المحددة.
- التوافق مع معايير الصحة العالمية: الالتزام الصارم بكود التسويق الدولي الخاص بمنظمات مثل منظمة الصحة العالمية، بالإضافة إلى التوجيهات المحلية لشركة نستله.
- تقديم التدريب والإرشاد: توفير المشورة والتوجيه للمهنيين حول استخدام المنتجات بشكل صحيح ومناسب.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
- الشهادة الأكاديمية: الحصول على درجة البكالوريوس في العلوم أو التغذية أو الكيمياء الحيوية أو أي مجال ذي صلة.
- الخبرة العملية: من سنة إلى سنتين من الخبرة في دور مشابه.
- مهارات التواصل: إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.
- معرفة بالسوق: فهم جيد للسوق السعودي واحتياجاته في مجال التغذية.
- التوجه نحو النتائج: القدرة على تحقيق الأهداف المحددة وتحقيق نتائج فعالة في الأداء.
- القدرة على التعلم: رغبة قوية في التعلم المستمر واكتساب مهارات جديدة.
- التكيف مع التغيرات: القدرة على التكيف مع بيئات العمل الديناميكية والتعامل مع التحديات.
المهارات التقنية المطلوبة:
- تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- تقنيات العرض: مهارات عالية في تقديم العروض التقديمية بطريقة احترافية.
- استخدام البرمجيات: إلمام جيد باستخدام البرمجيات المكتبية وأدوات إدارة العلاقات مع العملاء.
- إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت وتنظيم المهام بشكل فعال.
- التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط استراتيجية لتحقيق الأهداف المحددة.
المهارات الشخصية والقيادية:
- مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض بشكل فعال مع مختلف الأطراف.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات بشكل فعال.
- التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تعزز من القدرة على بناء علاقات مهنية متينة.
- القيادة: القدرة على إلهام وتحفيز الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
بيئة العمل وثقافة الشركة:
تسعى شركة نستله إلى خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون بين أفراد الفريق. تحتضن الثقافة المؤسسية قيم الشفافية والاحترام المتبادل، مما يتيح للموظفين فرصة التعبير عن آرائهم والمساهمة بأفكار جديدة. تسهم بيئة العمل في تعزيز الإبداع وتوفير الدعم اللازم لتطوير المهارات، مما يجعلها مكاناً مفضلاً للمتخصصين في مجال التغذية والرعاية الصحية.
فرص التطور والنمو المهني:
تقدم شركة نستله مجموعة واسعة من الفرص للتطور المهني والنمو الوظيفي. بفضل حجمها الكبير ووجودها العالمي، يمكن للموظفين استكشاف مسارات مهنية متنوعة وتوسيع مهاراتهم من خلال التدريب المستمر والبرامج التطويرية. تشجع الشركة الموظفين على تحديد أهدافهم المهنية والسعي لتحقيقها، مما يساهم في بناء مسيرتهم المهنية بشكل مستدام. كما توفر الشركة بيئة ملائمة لدعم الابتكار وتحفيز الأفكار الجديدة، مما يعزز من فرص النجاح والتقدم في المستقبل.
تفاصيل الوظيفة
عن الشركة