Assistant Design Manager (DFMA/Technical)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مساعد مدير التصميم (DFMA/التقني) في شركة ميس، واحدة من الفرص الوظيفية المميزة في السوق السعودي، حيث تتيح للمتقدمين الانضمام إلى أحد أكبر البرامج الإنشائية في المملكة. يتضمن هذا المشروع الفريد تطويرًا متعدد الاستخدامات يشمل مرافق رياضية، ترفيهية، وفنية، إلى جانب البنية التحتية المرتبطة بها. يسعى هذا الدور إلى تعزيز كفاءة التصميم وإمكانية التصنيع والتركيب، مما يساهم في تحقيق معايير الجودة العالية واحتياجات العملاء. يتمحور العمل حول دعم فريق التصميم في تنسيق حزم التصميم متعددة التخصصات، مما يعكس أهمية التعاون بين مختلف التخصصات لضمان نجاح المشروع. هذا الدور يمثل فرصة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لتطبيق معارفهم ومهاراتهم في بيئة مهنية ديناميكية ومبتكرة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. دعم مدير التصميم: تقديم الدعم اللازم لمدير التصميم في تنسيق حزم التصميم متعددة التخصصات، مما يضمن تطبيق مبادئ DFMA من المرحلة المفاهيمية وحتى مرحلة النهائي للتصميم.

2. مراجعة الرسومات والمواصفات: التحقق من دقة الرسومات، المواصفات، والمستندات التقنية للتأكد من جدوى التنفيذ وقابلية التصنيع والتوافق مع معايير المشروع.

3. التنسيق مع الفرق الفنية: العمل بشكل وثيق مع المعماريين والمهندسين والموردين المتخصصين والمصنعين خارج الموقع لتسهيل تصميم الإنتاج والتركيب.

4. إدارة حل المشكلات: معالجة التحديات المتعلقة بالتوافق بين العناصر المنتجة في المصنع ومتطلبات التركيب في الموقع، مع تحديد المخاطر واقتراح الحلول التقنية المناسبة.

5. متابعة تقدم التصميم: تتبع تقدم التصميم من خلال السجلات، التقارير، ورش العمل، والمراجعات لضمان تحقيق النتائج وفقًا للجدول الزمني ومتطلبات الجودة والامتثال.

6. دعم أنشطة هندسة القيمة: المشاركة في أنشطة هندسة القيمة، وضمان الجودة، ودراسة تسلسل العمل، والاعتبارات المتعلقة بالتحمل، ومدخلات الرفع/المناولة، ومنهجية التجميع.

7. التعامل مع الطلبات والملاحظات: المساعدة في معالجة الطلبات للاستفسار، والعلامات على التصميم، والتوضيحات التقنية، واجتماعات التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والفرق الداخلية.

8. تحقيق الامتثال القانوني: ضمان التوافق مع المتطلبات القانونية والتعاقدية للمشاريع، مما يسهم في تعزيز سمعة الشركة وضمان نجاح المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة علمية في التصميم أو مجال ذي صلة.
2. معرفة شاملة بأنظمة التصميم والبناء.
3. إلمام بالتشريعات المتعلقة بالسلامة والعقود.
4. فهم أساسي للتقارير والعمليات المتعلقة بالتصنيع المسبق.
5. توافر المتطلبات اللازمة للحصول على تأشيرات العمل في المملكة العربية السعودية.
6. خبرة عملية سابقة في مشاريع ذات قيمة عالية مع شركة استشارات إدارة المشاريع.
7. قدرة على العمل تحت ضغط وتلبية المواعيد النهائية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. مهارات تحليلية قوية لتقييم الرسومات والمواصفات الفنية.
2. إلمام ببرامج التصميم مثل AutoCAD وRevit.
3. معرفة بمبادئ DFMA وكيفية تطبيقها في المشاريع.
4. فهم عميق لعمليات التصنيع والتجميع.
5. مهارات استخدام التطبيقات المكتبية مثل Microsoft Office لتوثيق الأعمال وتقديم التقارير.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة للتنسيق مع الفرق المختلفة.
2. قدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين على التعاون.
3. مهارات حل المشكلات لمواجهة التحديات التقنية.
4. قدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بشكل فعّال.
5. مرونة في التعامل مع متطلبات المشروع المتغيرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة ميس بيئة عمل متنوعة وشاملة، حيث تؤمن بأهمية السلامة والرفاهية في جميع الأنشطة. تُعزز الشركة ثقافة الشمولية وتوفير بيئة عمل آمنة، مما يتيح للجميع المشاركة الفعالة وتقديم أفكار جديدة. تُعزز قيم الشركة التركيز على العميل، حيث تسعى إلى تحقيق نتائج متميزة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. كما أن الالتزام بالنزاهة والشفافية هو جزء أساسي من ثقافة العمل، مما يسهم في تعزيز ثقة الأفراد والشركاء في جميع جوانب العمل.

فرص التطور والنمو المهني

تُعد شركة ميس منصة مثالية للأفراد الذين يسعون للتطور المهني. توفر الشركة فرصًا للتدريب والتطوير المستمر، مما يسهم في تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين. كما تشجع على تبادل المعرفة والخبرات بين الفرق، مما يعزز من قدرة الأفراد على الابتكار والتفوق في مجالاتهم. من خلال بيئة العمل الديناميكية والمشاريع الكبرى، يتمكن الموظفون من اكتساب خبرات قيمة تساهم في بناء مسيرتهم المهنية وتحقيق طموحاتهم الشخصية.