Assistant Controller
Libera Consultants
نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تُعتبر وظيفة مساعد مراقب مالي (Assistant Controller) واحدة من الوظائف الحيوية في مجال المالية والمحاسبة، حيث تلعب دوراً محورياً في إدارة العمليات المالية بشكل متكامل. في ظل النمو المتسارع الذي يشهده السوق السعودي، خاصة في مجال الصناعات الكيميائية والمواد، تبرز أهمية هذه الوظيفة في تعزيز الكفاءة المالية وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية العالمية. يُتوقع من المرشح الناجح أن يكون لديه خبرة واسعة في المحاسبة العامة ومحاسبة التكاليف، مما يتيح له القدرة على إدارة الأنشطة المحاسبية الأساسية وتقديم تقارير مالية دقيقة وموثوقة. إن العمل في شركة رائدة مثل "ليبيرا استشارات" يوفر للموظف فرصة المشاركة في بيئة ديناميكية تعزز الابتكار والاستدامة، وتعكس أهمية الدور المالي في نجاح الأعمال على نطاق عالمي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل
قيادة وإدارة الأنشطة المحاسبية الشاملة:
يشمل ذلك الإشراف على جميع العمليات المحاسبية من البداية إلى النهاية عبر مختلف الأقسام، مما يضمن سير العمل بكفاءة ودقة.
الإشراف على التقارير المالية:
مسؤول عن إعداد التقارير المالية الداخلية لتلبية احتياجات أصحاب المصلحة، بالإضافة إلى الامتثال للمتطلبات الخارجية، مما يعزز الشفافية المالية.
دفع مبادرات محاسبة التكاليف:
العمل على تطوير استراتيجيات لتقليل التكاليف وتعزيز الكفاءة المالية عبر جميع أقسام المؤسسة، مما يعزز الربحية.
ضمان تخصيص التكاليف بدقة:
التأكد من أن تخصيص التكاليف يتماشى مع المعايير الداخلية والسياسات المحاسبية، مما يسهم في تحسين عملية اتخاذ القرار.
إدارة تتبع تكاليف المشاريع:
يشمل ذلك متابعة تكاليف المشاريع المختلفة وتحليل الأداء المالي، مما يمكن الإدارة من تقييم الجدوى المالية للمشاريع.
الإشراف على عمليات الحسابات الدائنة:
ضمان كفاءة ودقة العمليات المتعلقة بالحسابات الدائنة، مما يساعد في تعزيز العلاقات مع الموردين ويضمن سلاسة العمليات المالية.
دعم قسم المشتريات:
من خلال مراجعة العقود وتقدير المخاطر المالية، مما يسهم في تقليل المخاطر المحتملة التي قد تواجه الشركة.
ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية:
الالتزام بمعايير IFRS وUS GAAP والسياسات الداخلية، مما يدعم نزاهة العمليات المالية.
تحديد وتنفيذ التحسينات على الأنظمة والعمليات المحاسبية:
العمل على تطوير الأنظمة المالية والعمليات لتحسين الكفاءة وتقليل الأخطاء.
قيادة وتطوير فريق من المحترفين الماليين:
يتطلب هذا الدور المهارة في توجيه وتنمية المهارات لدى أعضاء الفريق، مما يعزز الأداء الجماعي.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة
خبرة قوية في المحاسبة العامة:
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة واسعة في المحاسبة العامة ومحاسبة التكاليف والميزانية.
خبرة عملية في الحسابات الدائنة:
القدرة على إدارة عمليات الحسابات الدائنة بشكل فعال.
خبرة في تمويل المشتريات ومراجعة العقود:
معرفة قوية بتفاصيل العقود المالية وتحليل المخاطر.
خبرة مثبتة في قيادة الفرق:
يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في إدارة وتوجيه الفرق المالية.
معرفة بمجال النفط والغاز أو الصناعات المشابهة:
يُفضل أن يكون لدى المتقدم خلفية في الصناعات ذات الصلة.
شهادة جامعية في المالية أو المحاسبة:
الحصول على درجة بكاليوس في المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها.
شهادة دراسات عليا أو ماجستير (مفضل):
الحصول على MBA أو مؤهل دراسات عليا سيكون ميزة إضافية.
شهادات مهنية (CPA أو CMA):
يُفضل أن يكون لدى المتقدم شهادات مهنية معترف بها مثل CPA أو CMA.
المهارات التقنية المطلوبة
فهم قوي لمعايير IFRS وUS GAAP:
يُعتبر الإلمام بهذه المعايير أساسياً لضمان الامتثال.
معرفة بأفضل الممارسات في إدارة التكاليف:
القدرة على تطبيق استراتيجيات فعالة في إدارة التكاليف.
مهارات تحليلية قوية:
القدرة على تحليل البيانات المالية واستخلاص رؤى قيمة.
إجادة استخدام برامج المحاسبة:
يجب أن يكون لدى المرشح مهارات متقدمة في استخدام أنظمة وبرامج المحاسبة.
فهم جيد للأدوات المالية:
القدرة على استخدام الأدوات المالية المختلفة لإعداد وتحليل التقارير.
المهارات الشخصية والقيادية
مهارات التواصل الفعّال:
يجب أن يتمتع المرشح بقدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع جميع مستويات الإدارة.
قدرة على العمل تحت الضغط:
يجب أن يكون المرشح قادراً على إدارة ضغوط العمل مع الحفاظ على جودة الأداء.
مهارات قيادية قوية:
القدرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف المالية.
مهارات حل المشكلات:
القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول فعالة للتحديات المالية.
بيئة العمل وثقافة الشركة
تُعتبر شركة "ليبيرا استشارات" واحدة من الشركات الرائدة في مجال التصنيع المتكامل، حيث تتمتع بسمعة قوية في السوق السعودي. تعمل الشركة في بيئة ديناميكية تشجع على الابتكار والاستدامة، مما يساهم في تعزيز الأداء الفردي والجماعي. تُعطي الشركة أهمية كبيرة للتطوير المهني وتوفر موارد متعددة لتعزيز مهارات الموظفين. كما تُعتبر الثقافة المؤسسية محوراً أساسياً في تعزيز التعاون بين الفرق وتحقيق الأهداف المشتركة.
فرص التطور والنمو المهني
تسعى "ليبيرا استشارات" لتعزيز مسيرة التطوير المهني لموظفيها من خلال توفير برامج تدريبية متميزة وورش عمل متخصصة. يُشجع الموظفون على اكتساب مهارات جديدة وتحقيق التقدم في مسيرتهم المهنية. توفر الشركة أيضاً فرصاً للتدرج الوظيفي في مختلف الأقسام، مما يتيح للجميع إمكانية توسيع نطاق خبراتهم وتطوير مهاراتهم في بيئة محفزة. إن العمل في هذه الشركة يوفر للموظف فرصة فريدة لتحقيق الطموحات المهنية في مجال المالية والمحاسبة في إطار صناعة ديناميكية ومبتكرة.
تفاصيل الوظيفة
عن الشركة