مساعد مدير العلامة التجارية

تُعتبر وظيفة مساعد مدير العلامة التجارية من المناصب الحيوية في شركة Binzagr CO-RO LTD. حيث تلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز وجود العلامة التجارية في السوق السعودي، والذي يعد من الأسواق المتنامية في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. من خلال تنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة، يسهم مساعد مدير العلامة التجارية في تحقيق الأهداف التجارية وتعزيز ولاء المستهلكين للعلامات التجارية. سيكون لدى المرشح الناجح الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية تتسم بالابتكار، مما يتيح له التأثير بشكل مباشر على نجاح العلامة التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ خطة التسويق السنوية: يتحمل مساعد مدير العلامة التجارية مسؤولية تنفيذ خطة التسويق السنوية بما يتماشى مع الاستراتيجية العامة للعلامة التجارية والأهداف التجارية المحددة.

2. تطوير مبادرات تسويقية: يقوم بتطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية تستند إلى أبحاث السوق ورؤى المستهلكين، مما يساهم في تعزيز تفاعل المستهلك مع العلامة التجارية.

3. قيادة الحملات التسويقية المتكاملة: يعمل على قيادة تنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة عبر القنوات الرقمية والتقليدية، لضمان تواصل فعال مع الجمهور المستهدف.

4. التنسيق مع الوكالات الإبداعية: يتعاون مع الوكالات الإبداعية والإعلامية والرقمية وأبحاث السوق لضمان تسليم الحملات في الوقت المحدد وبشكل فعال.

5. إدارة تطوير المنتجات الجديدة: يشرف على أنشطة تطوير المنتجات الجديدة بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات، لضمان توافق المنتجات مع احتياجات السوق.

6. تطوير وتنفيذ خطط الإعلام: يقوم بتطوير وتنفيذ خطط إعلامية مع مراقبة أداء الحملات وعائد الاستثمار، لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

7. التعاون مع تسويق التجارة: يتعاون مع فريق تسويق التجارة لتحسين رؤية العلامة التجارية وتنفيذها عبر قنوات البيع بالتجزئة.

8. مراقبة الاتجاهات السوقية: يتابع الاتجاهات السوقية ونشاطات المنافسين وسلوك المستهلكين لتحديد فرص النمو وتطوير استراتيجيات مناسبة.

9. إجراء زيارات ميدانية: يقوم بإجراء زيارات دورية للسوق وتحليل بيانات تدقيق التجزئة لتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء.

10. تتبع أداء العلامة التجارية: يتعقب أداء العلامة التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية للحملات، مع تقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات التجارية.

11. ضمان اتساق العلامة التجارية: يتأكد من الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع نقاط التفاعل مع المستهلكين ووسائل الاتصال التسويقية.

12. بناء علاقات قوية: يعمل على بناء وصيانة علاقات قوية مع الوكالات الخارجية والجهات الداخلية لتحقيق الأهداف التسويقية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة: من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة العلامات التجارية ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.

3. المعرفة بالسوق: فهم جيد لسوق السلع الاستهلاكية وميول المستهلكين في المملكة العربية السعودية.

4. القدرة على العمل ضمن فريق: القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة التخصصات.

5. التحليل والبحث: مهارات جيدة في البحث وتحليل البيانات لفهم الاتجاهات السوقية.

6. إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مهام متعددة.

7. التواصل: قدرة قوية على التواصل الفعال باللغة الإنجليزية والعربية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة العلامة التجارية: خبرة في استراتيجيات إدارة العلامة التجارية وتطبيقها.

2. التخطيط التسويقي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط تسويقية فعالة.

3. الأبحاث السوقية: مهارات في إجراء الأبحاث السوقية وتحليل البيانات.

4. التسويق الرقمي: معرفة قوية بالتسويق الرقمي وأدواته.

5. تحليل البيانات: مهارات في تحليل البيانات واستخدام برامج مثل PowerPoint.

6. تخطيط الحملات: القدرة على تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة.

7. إدارة المشاريع: مهارات في إدارة المشاريع والتنسيق بين الفرق المختلفة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التفكير الاستراتيجي: التفكير بطريقة استراتيجية لتطوير خطط تسويقية فعالة.

3. الإبداع: القدرة على تقديم أفكار جديدة ومبتكرة لتعزيز العلامة التجارية.

4. التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق ومتطلبات العمل.

5. حل المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر شركة Binzagr CO-RO LTD. بيئة عمل متميزة تجمع بين الاحترافية والابتكار. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة من التعاون والتفاعل بين الموظفين، مما يساهم في تعزيز روح الفريق. تركز الشركة على تطوير مهارات موظفيها من خلال توفير فرص التدريب والتطوير المستمر. كما تلتزم Binzagr CO-RO LTD. بتعزيز التنوع والشمولية، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للموهوبين الذين يسعون لتحقيق إمكاناتهم الكاملة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Binzagr CO-RO LTD. فرصًا واعدة للتطور والنمو المهني لموظفيها. حيث يمكن لمساعد مدير العلامة التجارية أن يتقدم في مسيرته المهنية من خلال اكتساب خبرات متعددة وتطوير مهارات جديدة في مجالات مختلفة من إدارة العلامة التجارية والتسويق. كما توفر الشركة برامج تدريبية ودورات تطويرية تهدف إلى تعزيز القدرات القيادية والفنية، مما يمكّن الموظفين من تحقيق أهدافهم المهنية والمساهمة في نمو الشركة بشكل فعّال. إن العمل في بيئة ديناميكية مثل Binzagr CO-RO LTD. يتيح للموظفين مواجهة التحديات الجديدة واكتساب المعرفة اللازمة للارتقاء بمسيرتهم المهنية.