مهندس معماري (FitOut)

نحن نبحث عن معماري تقني متميز للانضمام إلى فريقنا في شركة UCC Holding، حيث سيكون له دور محوري في تصميم وتنفيذ مشاريع تجهيزات الفنادق الفاخرة. في ظل تزايد الطلب على السياحة الفاخرة في المملكة العربية السعودية، تعتبر هذه الوظيفة من الوظائف الحيوية التي تسهم في تحقيق معايير الضيافة العالمية. سيقوم المعماري بتحويل المفاهيم التصميمية إلى حلول عالية الجودة قابلة للبناء، مع ضمان توافقها مع المعايير الدولية ومتطلبات التنظيم الزمني للمشاريع.

الوظيفة تتطلب التنسيق بين التصميم والتنفيذ في الموقع، مما يضمن تكامل seamless بين العمارة، والديكور الداخلي، وأنظمة الميكانيكا والكهرباء (MEP) من مرحلة الفكرة حتى التسليم النهائي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير ورسم المخططات التفصيلية: إعداد ورسم المخططات التفصيلية لمشاريع تجهيز الفنادق الفاخرة (الرسوم التنفيذية والمخططات المفصلة) بما يتماشى مع التصاميم الأصلية.

2. تحويل المفاهيم إلى حزم تقنية: ترجمة الأفكار التصميمية إلى حزم تقنية متكاملة وقابلة للبناء، تساهم في تحقيق رؤى العملاء.

3. ضمان الامتثال للمعايير: التأكد من توافق المشاريع مع معايير العلامة التجارية، والمواصفات الفنية، والقوانين المحلية، مما يعزز من جودة التنفيذ.

4. التنسيق بين الفرق: العمل بشكل وثيق مع فرق العمارة، والتصميم الداخلي، والميكانيكا والكهرباء، والمقاولين لحل أي تعارضات تصميمية قد تنشأ.

5. دعم مراحل المشروع: تقديم الدعم على مدار جميع مراحل المشروع، من التصميم والتوثيق إلى التنفيذ، لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

6. مراجعة المواد والتشطيبات: تقييم المواد والتشطيبات ونماذج العمل لضمان تلبية المعايير الفاخرة للجودة.

7. إجراء تفتيشات ميدانية: تنفيذ عمليات تفتيش في الموقع لضمان توافق التنفيذ مع التصاميم المعتمدة.

8. إعداد قوائم الكميات والمواصفات: إعداد قوائم الكميات والمواصفات الفنية والوثائق التقنية اللازمة لضمان سير العمل بشكل منظم.

9. تقديم المشورة الفنية: توفير النصائح الفنية للفرق المختلفة والمقاولين لتسهيل سير العمل.

10. إدارة الوثائق: تنظيم وإدارة الوثائق الفنية لضمان سهولة الوصول إليها من قبل جميع الأطراف المعنية.

11. تقديم تقارير دورية: إعداد تقارير دورية حول تقدم العمل والمشكلات المحتملة لضمان التواصل الفعال مع جميع الأطراف.

12. تطوير استراتيجيات التنفيذ: المشاركة في وضع استراتيجيات التنفيذ الفعالة التي تضمن تحقيق أهداف المشروع ضمن الجدول الزمني المحدد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 8 سنوات: يجب أن تكون لديك خبرة عملية تمتد لأكثر من 8 سنوات في مجال العمارة، مع تركيز خاص على تجهيزات الفنادق.

2. خبرة في تجهيزات الفنادق: لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة في العمارة الداخلية أو تجهيزات الفنادق الفاخرة.

3. خبرة في منطقة الخليج: يُفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في مشاريع فندقية في دول مجلس التعاون الخليجي.

4. سجل حافل في المشاريع الفاخرة: خبرة مثبتة في تنفيذ تجهيزات الفنادق أو مشاريع الضيافة عالية المستوى.

5. إتقان البرامج الهندسية: مهارات قوية في استخدام برامج Revit وAutoCAD والتفاصيل التقنية.

6. فهم جيد للتنسيق بين الأنظمة: معرفة عميقة بتنسيق أنظمة الميكانيكا والكهرباء، وتصميم الأعمال الخشبية، والمفروشات والتجهيزات.

7. قدرة على إدارة الفرق: القدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، والاستشاريين، وفرق العمل في الموقع.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان البرامج الهندسية: إلمام كامل باستخدام Revit وAutoCAD في تطوير المخططات.

2. تفاصيل فنية دقيقة: القدرة على إعداد تفاصيل فنية دقيقة ومتوافقة مع المعايير العالمية.

3. تنسيق الأنظمة: مهارات قوية في تنسيق أنظمة الميكانيكا والكهرباء.

4. معرفة بالمواد والتشطيبات: القدرة على تقييم واختيار المواد والتشطيبات المناسبة لمشاريع الضيافة الفاخرة.

5. إدارة الوثائق الفنية: إتقان تنظيم وإدارة الوثائق الفنية بشكل فعال.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الفرق والأطراف المعنية.

2. قدرة على العمل تحت الضغط: تحمل ضغوط العمل والقدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.

3. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشاكل وإيجاد حلول مبتكرة وسريعة.

4. روح العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

5. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية تساهم في توجيه الفرق وتحقيق نتائج إيجابية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة UCC Holding ببيئة عمل ديناميكية تدعم الإبداع والابتكار. نؤمن بأهمية التعاون بين الفرق المختلفة لتحقيق أهدافنا المشتركة. نحن نشجع على تبادل الأفكار وتعزيز روح الفريق، مما يساهم في تطوير مهارات الموظفين وتحقيق التميز في المشاريع. كما نولي أهمية كبيرة لرفاهية موظفينا، حيث نقدم بيئة عمل مرنة ومحفزة تعزز من الإنتاجية.

فرص التطور والنمو المهني:

تعتبر شركة UCC Holding مكاناً مثالياً للنمو المهني، حيث نوفر برامج تدريب وتطوير مستمر لموظفينا. نؤمن بأن الاستثمار في تطوير المهارات يسهم في تحقيق النجاح الشخصي والمهني. كما نقدم فرصاً للتقدم الوظيفي من خلال تولي مهام جديدة وتحديات مختلفة، مما يتيح للموظفين تطوير مهاراتهم والتوسع في مجالات عملهم. نحن نسعى لبناء قادة المستقبل في مجال العمارة والهندسة، وندعم طموحات موظفينا من خلال توفير مسارات واضحة للنمو والتطوير.