Arabic Speaking Cyber Security Director - Doha. 12 month contract

تعتبر وظيفة مدير الأمن السيبراني الناطق بالعربية في الدوحة فرصة استثنائية في سوق العمل السعودي، حيث تتيح لك المساهمة في تطوير استراتيجيات الأمن السيبراني على مستوى الحكومة. يهدف هذا الدور إلى تعزيز الأمان المعلوماتي للجهات الحكومية، بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والمعايير التنظيمية. في ظل التوجه المتزايد نحو التحول الرقمي، تزداد الحاجة إلى قيادات متمرسة في مجال الأمن السيبراني، مما يجعل هذا المنصب محورياً في حماية البيانات وتطوير الأنظمة السيبرانية. ستكون جزءاً من فريق رائد، يسعى لتحقيق إنجازات ملموسة في هذا المجال الحيوي، مع إمكانية تمديد العقد بعد انتهاء مدته الأصلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تصميم وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني: مسؤول عن وضع خطط استراتيجية تتماشى مع أولويات الحكومة والمعايير التنظيمية، بما يضمن حماية البيانات وتأمين الأنظمة.

2. تقديم الاستشارات للقيادات الحكومية: يعمل كاستشاري موثوق للقيادات العليا، مقدماً رؤى استراتيجية حول المخاطر السيبرانية والحوكمة والقدرة على التحمل، مما يسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.

3. قيادة فرق متعددة التخصصات: إدارة فرق كبيرة تضم متخصصين في مجالات الاستراتيجية والهندسة والتنفيذ والعمليات، لضمان تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة وفعالية.

4. الإشراف على برامج الأمان السيبراني: متابعة برامج تتعلق بأمان السحابة وأمان الإنترنت للأشياء، بالإضافة إلى مبادرات التحول الرقمي، لضمان توافقها مع أفضل الممارسات.

5. ضمان الامتثال للمعايير الحكومية: التأكيد على التوافق مع أُطر الأمان الحكومية والمعايير مثل ISO 27001، مما يسهم في تعزيز الثقة في الأنظمة الحكومية.

6. إدارة حوكمة البرامج والمخاطر: الإشراف على حوكمة البرامج وتخفيف المخاطر وضمان الجودة في المشاريع المعقدة، مما يعزز من فعالية التنفيذ.

7. توجيه فرق الاستشارات: تقديم الدعم والتوجيه للفرق الاستشارية، مما يعزز من قدراتها في مجال الأمن السيبراني داخل المنظمة.

8. تطوير استراتيجيات استجابة الحوادث: وضع استراتيجيات فعالة للاستجابة للحوادث، بما يضمن تقليل الأضرار المحتملة وحماية المعلومات الحساسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 10 سنوات: في مجالات التكنولوجيا والأمن السيبراني، مع خبرة مباشرة في العمل مع الجهات الحكومية أو القطاع العام.

2. خبرة مثبتة في القيادة: القدرة على قيادة تحولات أمنية سيبرانية واسعة النطاق.

3. معرفة عميقة في استراتيجيات الأمن السيبراني: التمكن من إدارة المخاطر، الحوكمة، والهندسة الأمنية.

4. خبرة في أمان السحابة: معرفة قوية بأمان السحابة والتحول الرقمي وتحديث تكنولوجيا المعلومات بطريقة آمنة.

5. شهادة جامعية: درجة بكاليوس أو ماجستير في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.

6. شهادات احترافية: مثل CISSP، CISM، CISA، CRISC، ISO 27001 Lead Auditor أو شهادات أمان السحابة.

7. إجادة اللغة العربية: الطلاقة في اللغة العربية أمر أساسي، حيث سيتعامل المرشح مع جهات حكومية محلية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم وإدارة المخاطر السيبرانية بشكل فعال.

2. تحليل الثغرات: القدرة على تحديد وتقييم الثغرات الأمنية في الأنظمة والبنية التحتية.

3. التقنيات الحديثة: معرفة بالتقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء.

4. الأمان في السحابة: مهارات متقدمة في تأمين التطبيقات والبنية التحتية السحابية.

5. استجابة الحوادث: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات استجابة فعالة.

6. التحليل الجنائي الرقمي: مهارات في التحقيق في الحوادث السيبرانية وتحليل الأدلة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة والمستويات العليا في القطاع العام.

2. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتحديد الأولويات الهامة.

3. القدرة على التأثير: القدرة على التأثير في القرارات والسياسات على مستوى الحكومة.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارات إدارة الوقت والقدرة على العمل في بيئات متغيرة وسريعة.

5. مهارات التوجيه: القدرة على توجيه وتطوير الفرق وبناء قدرات الأفراد.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Consulting Point ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث يتم تعزيز ثقافة التعاون والتطوير المهني. تركز الشركة على تقديم فرص التعلم والنمو، مما يساعد الموظفين على تعزيز مهاراتهم وتوسيع خبراتهم. يتشجع الموظفون على مشاركة الأفكار والابتكارات، مما يخلق بيئة عمل محفزة تدعم النجاح الجماعي. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة، مما يساهم في تعزيز رفاهية الموظفين.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Consulting Point فرصاً متنوعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في برامج تدريبية متقدمة وشهادات مهنية معترف بها دولياً. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يسمح للموظفين بتطوير مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية. بفضل التزام الشركة بتعزيز بيئة تعليمية تستند إلى التطور المستمر، يتمكن الموظفون من الارتقاء بمستوياتهم المهنية وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية على حد سواء.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة ذهبية للمتقدمين الذين يسعون للمساهمة في تطوير الأمن السيبراني في منطقة الخليج، وتعزيز قدراتهم القيادية والتقنية في بيئة عمل متطورة.