مهندس تطبيقات أول

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مهندس التطبيقات الأول واحدة من الوظائف الحيوية في شركة السويدي إلكتريك، التي تُعتبر رائدة في مجال تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية. على مدار أكثر من 80 عامًا، قامت الشركة بتوسيع نطاق عملها ليشمل 19 دولة، مع وجود أكثر من 18,000 موظف. يتضمن دور مهندس التطبيقات الأول مسؤوليات متعددة تتعلق بدعم وتطوير أنظمة التصنيع وسلسلة التوريد باستخدام تقنيات أوراكل، مما يُعزز من كفاءة العمليات التجارية في الشركة. في ظل النمو المتسارع الذي يشهده السوق السعودي، تُعتبر هذه الوظيفة فرصة مثالية للمهنيين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في بيئة عمل مبتكرة ومُلهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

• دعم وحدات التصنيع وسلسلة التوريد من أوراكل: تقديم الدعم اليومي لوحدات أوراكل، مما يساهم في تحسين الأداء العام للنظام وضمان استمرارية العمل بكفاءة.

• إجراء تكوينات النظام: مسؤولية إعداد النظام وتكويناته لضمان توافقه مع متطلبات العمل، مما يُسهل عمليات الاستخدام اليومية.

• المشاركة في الأنشطة التدريبية: تنظيم والمشاركة في الأنشطة التدريبية للمستخدمين النهائيين، بما في ذلك اختبارات قبول المستخدم (UAT) والتدريب العملي، لضمان تحقيق أقصى استفادة من الأنظمة.

• حل المشكلات الفنية: التعامل مع قضايا النظام اليومية، إدارة الحوادث، وتقديم الدعم للمستخدمين لضمان تقليل الفترات غير التشغيلية.

• جمع المتطلبات وتحليل الفجوات: العمل على جمع متطلبات الأعمال وتحليل الفجوات بين العمليات الحالية والتقنيات المتاحة، مما يسهم في تصميم حلول فعالة.

• دعم اختبار التكامل والتقارير: المساهمة في اختبار التكامل بين الأنظمة المختلفة واختبار التقارير والتعزيزات النظامية لضمان دقتها وفاعليتها.

• التنسيق مع دعم أوراكل: التواصل مع فريق دعم أوراكل لمتابعة وتحديد طلبات الخدمة (SRs) وحل المشكلات التي قد تطرأ.

• إعداد الوثائق الوظيفية: توثيق العمليات والإجراءات بشكل دقيق، وتقديم الدعم لتحسين العمليات بشكل مستمر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• الشهادة الجامعية: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.

• الخبرة العملية: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في وحدات أوراكل للمصانع وسلسلة التوريد.

• معرفة قوية بأوراكل E-Business Suite: إلمام جيد بعمليات وحدات التصنيع وسلسلة التوريد، مع القدرة على دعم وتحسين العمليات التجارية.

• إجادة SQL: مهارات قوية في SQL وأدوات التقارير لاستخراج البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.

• مهارات متقدمة في MS Excel: القدرة على إدارة البيانات وإعداد التقارير والوثائق بشكل احترافي.

• فهم أنظمة التشغيل Linux: معرفة جيدة بأنظمة Linux والبيئات ذات الصلة.

• القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع المهام المتعددة وإدارة الوقت بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة

• إجادة أدوات البرمجة: معرفة جيدة بأدوات البرمجة المستخدمة في تطوير الحلول التقنية.

• خبرة في إدارة البيانات: القدرة على معالجة البيانات وتحليلها بشكل فعال.

• مهارات التحليل الفني: القدرة على تقييم الأنظمة وتقديم توصيات للتحسين.

• إجادة أدوات إدارة المشاريع: معرفة بأدوات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ المهام في الوقت المحدد.

• معرفة في تقنيات الأمان الإلكتروني: فهم مبادئ الأمان وتقنيات حماية البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق الفنية وغير الفنية.

• القدرة على العمل الجماعي: العمل بشكل فعال ضمن فريق لتحقيق أهداف مشتركة.

• مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتحليل المشكلات لتقديم حلول فعالة.

• المبادرة والابتكار: الرغبة في تقديم أفكار جديدة تساهم في تحسين العمليات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة السويدي إلكتريك بيئة عمل مُلهِمة تحتضن التنوع والشمولية، حيث تُشجع على الابتكار وتبادل الأفكار. تسعى الشركة لتوفير بيئة مريحة للموظفين من خلال دعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يعزز من الإنتاجية والروح الإيجابية في العمل. تُعتبر ثقافة التعلم المستمر جزءًا أساسيًا من فلسفة الشركة، حيث توفر فرصًا لتطوير المهارات والتعلم من خلال ورش العمل والدورات التدريبية.

فرص التطور والنمو المهني

تؤمن شركة السويدي إلكتريك بأهمية الاستثمار في موظفيها، حيث تقدم برامج تطوير مهني متقدمة تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. توفر الشركة بيئة مشجعة على الابتكار والتفكير الإبداعي، مما يتيح للموظفين الفرصة للمشاركة في مشاريع جديدة وتحديات مهنية متنوعة. كما تُشجع الشركة على التعلم المستمر من خلال توفير دورات تدريبية مخصصة وفرص للتدريب العملي، مما يسهم في تعزيز المسيرة المهنية لكل موظف.