محلل (SOAP) (دور مقره بانكوك، توفير النقل)

تُعتبر وظيفة المحلل ضمن فريق خدمات الشركاء في Agoda، والمتمركزة في بانكوك، فرصة مهنية استثنائية في سوق العمل السعودي. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز النمو والتوسع في قطاع السفر من خلال تقديم حلول مبتكرة للشركاء غير الإيوائيين. منذ تأسيسها في عام 2005، أصبحت Agoda جزءاً من مجموعة Booking Holdings، حيث تجمع بين أكثر من 7000 موظف من 90 دولة، يعملون معًا لتقديم أفضل التجارب للسياح حول العالم. إن فريق Supply, Operations, Analytics and Programs (SOAP) يعد من الفرق المتنامية والديناميكية التي تهدف إلى تعزيز العلاقات مع الشركاء وتطوير حلول تسويقية مبتكرة، مما يسهم في تحقيق النجاح والنمو المستدام.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تحليل البيانات: استخدام مهاراتك في تحليل البيانات لفهم الاتجاهات والأنماط في السوق، مما يساعد على اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم أهداف العمل.

2. تطوير الحلول التجارية: العمل على تصميم وتطوير حلول تجارية مخصصة تعزز من قيمة الشركاء وتساعدهم في تحقيق أهدافهم.

3. التعاون مع الشركاء: بناء علاقات قوية ومثمرة مع الشركاء، وتقديم الدعم اللازم لتحقيق نتائج إيجابية عبر التعاون الفعال.

4. إدارة المشاريع: الإشراف على تنفيذ المشاريع الاستراتيجية، والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة ضمن الجداول الزمنية المعتمدة.

5. تقييم المخاطر: تحليل وتقدير المخاطر المرتبطة بالمشاريع والعقود، وتقديم التوصيات اللازمة لتقليل هذه المخاطر.

6. تقديم التوصيات المالية: تقديم توصيات بشأن تسعير المنتجات والخدمات بناءً على التحليل السوقي واحتياجات الشركاء.

7. إعداد التقارير: إعداد تقارير تحليلية دقيقة تلخص النتائج والتوصيات من الأنشطة التجارية، وتقديمها للإدارة العليا.

8. تطوير استراتيجيات التسويق: العمل على وضع استراتيجيات تسويقية مبتكرة تعزز من رؤية Agoda في السوق وتجذب المزيد من المسافرين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة أكاديمية: شهادة في مجال التحليل، الأعمال، الاقتصاد أو مجال ذي صلة.

2. خبرة عملية: خبرة سابقة في تحليل البيانات أو في مجال الأعمال لا تقل عن 3 سنوات.

3. معرفة السوق: فهم جيد لسوق السفر والسياحة، بما في ذلك الاتجاهات والتحديات.

4. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات واستخراج النتائج ذات القيمة.

5. إجادة البرمجيات: معرفة جيدة بأدوات تحليل البيانات مثل Excel، SQL، أو أدوات التحليل الأخرى.

6. إجادة اللغة الإنجليزية: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.

7. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع المهام المتعددة وتحقيق الأهداف ضمن المهل المحددة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات التحليل واستخراج النتائج من كميات كبيرة من البيانات.

2. إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع وتنظيم الأعمال.

3. التسويق الرقمي: معرفة بأساسيات التسويق الرقمي وكيفية استخدام البيانات لتحسين الأداء.

4. برمجة البيانات: مهارات في البرمجة بلغة SQL أو أي لغة برمجة تحليلية أخرى.

5. تصميم التقارير: القدرة على إنشاء تقارير تحليلية واضحة ومفيدة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الأطراف المعنية، بما في ذلك الشركاء الداخليين والخارجيين.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير النقدي: القدرة على تقييم المواقف والأدلة وتقديم حلول مبتكرة.

4. المرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تعتبر Agoda مكانًا فريدًا للعمل، حيث يتمحور كل شيء حول الابتكار والتكنولوجيا. تسعى الشركة لتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على الإبداع والتعاون. يتمتع الموظفون بفرصة العمل مع فريق متنوع ومؤهل من ذوي الخبرة في مجالاتهم، مما يعزز من تبادل المعرفة والأفكار. الثقافة المؤسسية في Agoda تدعم التطور الشخصي والمهني، مما يتيح للموظفين أن يكونوا جزءاً من رحلة مثيرة ومليئة بالتحديات.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم Agoda فرصاً متعددة للنمو والتطور المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم وتوسيع آفاقهم. توفر الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة، مما يساعد الموظفين على تحسين أدائهم واكتساب مهارات جديدة. بالإضافة إلى ذلك، هناك فرص للترقية والتقدم في المسار الوظيفي، مما يجعل العمل في Agoda تجربة مثمرة ومثيرة. إن الانضمام إلى فريق Agoda يعني أن تكون جزءًا من مسيرة نمو مستدام ومؤثر في عالم السفر.