Analyst - HR Analytics & Reporting
Qiddiya | القدية
الرياضدوام كاملمبتدئ3 مشاهدة
تسعى شركة القدية إلى توظيف محلل متخصص في تحليلات الموارد البشرية وإعداد التقارير لدعم تطوير خبراتنا في هذا المجال. في هذه الوظيفة، ستقوم بدعم شركاء الأعمال في قسم الموارد البشرية من خلال جمع وتحليل وتقديم البيانات لدعم القرارات المتعلقة بالموظفين في مختلف مجالات العمل. يُفضل أن يكون المرشح المثالي لديه أساسيات في معالجة البيانات، والنمذجة، والتحليل، بالإضافة إلى شغف بالتقارير الإحصائية ورغبة في التعلم والنمو في مجال تحليلات البيانات وإعداد التقارير في الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- جمع وتنظيف وتنظيم البيانات من مصادر متعددة لإنتاج تقارير دورية وعرضية.
- تطوير وصيانة لوحات البيانات، وجداول البيانات، وأدوات التقارير الأخرى.
- المساهمة في تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية والقياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
- تحديد الاتجاهات والاختلافات في البيانات، وتقديم رؤى وتوصيات أساسية.
- دعم المحللين الكبار وفرق الموارد البشرية في تلبية احتياجات البيانات والتقارير.
- ضمان دقة وتناسق البيانات والمخرجات المتعلقة بالتقارير.
- التعاون مع شركاء الأعمال في قسم الموارد البشرية لفهم متطلبات الإبلاغ.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، أو الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو الإحصاء، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- خلفية قوية في نظم البيانات، والنمذجة، والتحليل الإحصائي.
- مهارات متقدمة في استخدام برنامج Excel (مثل: الصيغ، والجداول المحورية، والرسوم البيانية).
- الإلمام بأنظمة الموارد البشرية يعد ميزة إضافية.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة.
- اهتمام بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.
- مهارات فعالة في التواصل الشفهي وتطوير التقارير.
المهارات المطلوبة:
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
- مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
- التوجه نحو النتائج والرغبة في تحسين الأداء.
- القدرة على التعامل مع ضغط العمل والمهام المتعددة.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر٥ فبراير ٢٠٢٦
التخصصعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي
عن الشركة