AMO/TRAV Engineer – Construction Check-KSA

تعتبر وظيفة مهندس AMO/TRAV - مراقبة البناء في المملكة العربية السعودية من الأدوار الحيوية التي تساهم في تشكيل مستقبل المشاريع الهندسية. مع تزايد الطلب على البنية التحتية الحديثة والمستدامة، يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في ضمان تنفيذ المشاريع وفقًا للخطط المحددة، مما يسهم في تعزيز الكفاءة وتحقيق الأهداف البيئية والاقتصادية. ينتمي المرشح الناجح إلى مجموعة SEGULA Technologies، وهي مجموعة هندسية عالمية تضم 15,000 موظف وتعمل في 140 موقعًا حول العالم. يركز هذا الدور على مراقبة تقدم البناء وتقديم تقارير دقيقة حول المخاطر والانحرافات المؤثرة على سير الأعمال، مما يضمن تحقيق نتائج عالية الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. توفير الخبرة الفنية المناسبة: تقديم الدعم الفني المتخصص خلال مرحلة البناء لضمان توافق الأعمال مع المعايير الهندسية والمواصفات الفنية.

2. دعم الأعمال الأولية: توفير الخبرة في الهندسة المدنية وطرق البناء لدعم الأنشطة الأولية وضمان الانتهاء منها وفق الجدول الزمني المحدد.

3. دعم المراحل الهيكلية: تقديم مشورة فنية حول الهندسة الهيكلية والمدنية خلال المراحل المختلفة من البناء لضمان الجودة والمتانة.

4. دعم تركيب المعدات والمرافق: توفير الخبرة الفنية في الهندسة الكهربائية والميكانيكية خلال مراحل تركيب المعدات لضمان تنفيذ الأعمال بدقة.

5. إجراء زيارات دورية للموقع: القيام بزيارات منتظمة للموقع لتقييم تقدم البناء والتأكد من التوافق العام للأعمال مع الوثائق والمخططات المعتمدة.

6. المشاركة في الاجتماعات الفنية المحلية: الحضور والمشاركة في الاجتماعات الفنية لمتابعة التقدم المحلي وتبادل المعلومات مع الفرق الأخرى.

7. إعداد تقارير دورية: إعداد تقارير شاملة، على الأقل مرتين في الشهر، تغطي تقدم البناء والمخاطر المحددة والانحرافات وتأثيرها المحتمل على التكاليف أو الجدول الزمني.

8. تقييم المخاطر والانحرافات: تحليل الأعمال المنفذة مقارنةً بالوثائق المشروع وتحديد أي انحرافات أو مخاطر قد تؤثر على سير العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة في مراقبة البناء: يجب أن يمتلك المرشح خبرة سابقة في مراقبة البناء وتنسيق الموقع ومراجعة التقدم.

2. قدرة على التقييم الدقيق: القدرة على تقييم الأعمال المنفذة ومقارنتها مع الوثائق والمخططات المعتمدة.

3. تعرض لمشاريع متعددة التخصصات: المعرفة والخبرة في الأنشطة الهندسية المتعددة التخصصات، بما في ذلك الأعمال المدنية والهيكلية والكهربائية والميكانيكية.

4. مهارات قوية في إعداد التقارير: القدرة على إعداد تقارير دقيقة وشاملة تعكس حالة المشاريع والتقدم المحرز.

5. مهارات تواصل فعالة: القدرة على التواصل بفاعلية مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

6. خبرة في بيئة المشاريع في السعودية: يفضل أن يكون لدى المرشح معرفة سابقة ببيئات المشاريع الإنشائية في المملكة العربية السعودية.

7. شهادة جامعية ذات صلة: يفضل الحصول على درجة علمية في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو أي مجال ذي صلة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام البرامج الهندسية: القدرة على استخدام برامج التصميم الهندسي والتخطيط.

2. فهم المعايير الهندسية: معرفة شاملة بالمعايير والممارسات الهندسية المعتمدة في قطاع البناء.

3. مهارات تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات الفنية لاتخاذ قرارات مستنيرة.

4. معرفة بتكنولوجيا البناء الحديثة: الاطلاع على أحدث التقنيات والابتكارات في مجال البناء.

5. مهارات استخدام أدوات القياس: القدرة على استخدام الأدوات والمعدات اللازمة لمراقبة تقدم البناء.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تنظيمية قوية: القدرة على تنظيم وإدارة المهام بفعالية لضمان التقدم المطلوب.

2. التفكير النقدي: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم الحلول الفعالة.

3. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على العمل ضمن مواعيد ضيقة وبيئات متغيرة.

4. مهارات التعاون: القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الجهود مع الزملاء.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز SEGULA Technologies ببيئة عمل مبتكرة وداعمة تعزز من تطوير المهارات وتحفز على الإبداع. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعاون حيث يعمل الأفراد معًا لتحقيق الأهداف المشتركة. تتمتع الشركة بسمعة مرموقة في توفير بيئة عمل متنوعة وشاملة، مما يسمح لجميع الموظفين بالتعبير عن آرائهم والمساهمة في اتخاذ القرارات. كما تلتزم الشركة بتعزيز الاستدامة وحماية البيئة من خلال المشاريع التي تنفذها، مما يجعلها مكانًا جذابًا للمهنيين الطموحين.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم SEGULA Technologies للموظفين فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني من خلال التدريب المستمر وورش العمل المتخصصة. يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال البرامج التعليمية والشهادات المهنية، مما يساهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة فرصًا للتقدم في المناصب الإدارية والفنية، مما يمكن الأفراد من استكشاف مجالات جديدة وتحقيق تطلعاتهم المهنية. تسعى SEGULA Technologies إلى بناء قادة المستقبل من خلال توفير بيئة تعليمية مستمرة وداعمة.