Alternate COMSEC Manager

تعتبر وظيفة مدير الأمن السيبراني البديل (Alternate COMSEC Manager) ذات أهمية بالغة في السوق السعودي، خاصة في ظل التوسع المتزايد في استخدام التكنولوجيا الحديثة وتزايد الحاجة إلى حماية المعلومات الحساسة. تسهم هذه الوظيفة في تعزيز التعاون الأمني بين الكيانات الحكومية الأمريكية والجهات الخارجية، مما يعكس التزام الشركة بتوفير حماية فعّالة لمواد المعدات الأمنية. تسعى Global Resource Solutions, Inc. (GRS) لتوظيف فرد موهوب ومتحمس للانضمام إلى فريقها، حيث سيكون له دور محوري في الحفاظ على سرية المعلومات وضمان التشغيل الآمن للمعدات المستخدمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة حساب COMSEC: مسؤولية إدارة حساب COMSEC الخاص بالولايات المتحدة والبرامج العسكرية الأجنبية (FMS) لضمان الالتزام بالقوانين والأنظمة المعمول بها.
2. استلام وحفظ المعدات: استلام ومراقبة وحفظ جميع مواد COMSEC الصادرة، وضمان حمايتها واحتسابها بشكل دقيق.
3. تحديث السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة، وتقديم جميع التقارير المحاسبية المطلوبة للسلطات المعنية.
4. حماية المواد: حماية مواد COMSEC وتقليل الوصول إليها للأفراد الذين لديهم حاجة فعلية للمعرفة وتصريح أمني.
5. تنفيذ جرد دوري: إجراء جرد نصف سنوي لجميع مواد COMSEC والتأكد من توافقها مع السجلات المركزية.
6. إجراء تدقيقات سنوية: التأكد من اجتياز التدقيقات السنوية التي يتم إجراؤها من قبل مديري COMSEC المعتمدين.
7. تدمير المواد غير الضرورية: تنفيذ عملية تدمير المواد عند الحاجة أو اتخاذ إجراءات أخرى حسب توجيهات السلطات المختصة.
8. فحص التقنيات الأمنية: فحص التقنيات الأمنية المستخدمة عند الاستلام، وأثناء الجرد، وقبل الاستخدام.
9. تحديث المنشورات: ضمان الإدخال السريع والدقيق لجميع التعديلات على المنشورات الخاصة بـ COMSEC.
10. التأكد من الفحص المادي: إجراء الفحوصات المادية والتأكد من وجود الصفحات الصحيحة في جميع مواد المفاتيح والمنشورات المستلمة والمُعادة.
11. التقارير اللازمة: تقديم تقارير النقل والجرد والتدمير والامتلاك عند الحاجة.
12. التعاون مع السلطات: العمل بشكل وثيق مع المكتب المركزي للسجلات والسلطات المسؤولة لضمان الامتثال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة دراسات عُليا: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات.
2. خبرة سابقة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة COMSEC أو في المجالات ذات الصلة.
3. تصريح أمني: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على تصريح أمني مناسب.
4. معرفة القوانين: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المعمول بها في مجال الحماية السيبرانية.
5. مهارات تنظيمية: مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
6. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة والعمل تحت ضغط.
7. التواصل الفعال: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. فهم الأنظمة الأمنية: معرفة عميقة بأنظمة ومعدات COMSEC.
2. البرمجيات الأمنية: خبرة في استخدام البرمجيات والأدوات الأمنية المعتمدة.
3. تقنيات التشفير: معرفة بتقنيات التشفير وممارسات الأمان السبراني.
4. إدارة السجلات: مهارات في إدارة السجلات والبيانات الحساسة.
5. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير اللازمة.
6. تكنولوجيا المعلومات: الفهم الجيد لتكنولوجيا المعلومات وبنيتها التحتية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على القيادة: مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه فرق العمل بفاعلية.
2. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة.
3. المرونة: التكيف بسرعة مع التغيرات والتحديات الجديدة.
4. التعاون: القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فرق متعددة التخصصات.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في Global Resource Solutions, Inc. (GRS) بالاحترافية العالية والتعاون الفعّال بين أفراد الفريق. تُعزز الشركة ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، حيث تُشجع الموظفين على تبادل الأفكار والمبادرات الجديدة. كما تدعم GRS التنوع والشمولية، مما يساهم في خلق بيئة عمل إيجابية تُعزز من إنتاجية الأفراد وتمنحهم الفرصة للتواصل وتبادل الخبرات.

فرص التطور والنمو المهني: تُوفر GRS فرصاً متقدمة للتطور والنمو المهني، حيث تتيح للموظفين الوصول إلى التدريب المستمر والدورات المتخصصة في مجال الأمن السيبراني. كما تسعى الشركة لاستثمار في مواهب موظفيها من خلال تقديم فرص للترقي والمشاركة في مشاريع جديدة. يُعتبر العمل في GRS فرصة مثالية للمهنيين الراغبين في تطوير مهاراتهم وبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الحماية السيبرانية.