Airport Senior Structural Engineer

تعتبر وظيفة مهندس إنشائي أول في مجال المطارات من الوظائف الحيوية والمهمة في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا أساسيًا في تصميم وبناء الهياكل والبنية التحتية اللازمة لدعم الحركة الجوية المتزايدة في المملكة. ويأتي هذا الدور في وقت تشهد فيه المملكة استثمارات كبيرة في تطوير المطارات وتوسيعها، مما يستدعي وجود مهندسين ذوي خبرة وكفاءة عالية لضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والسلامة. وباعتبارها واحدة من الشركات الرائدة في هذا المجال، فإن "HYKAL" تسعى لتوظيف مهندس إنشائي أول يتسم بالخبرة والاحترافية للمساهمة في تنفيذ مشاريع ذات طابع استراتيجي، مع الالتزام بمعايير الهندسة الدولية والمحلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التصميم الإنشائي والأعمال الفنية:

   • إعداد ومراجعة التصاميم الإنشائية التفصيلية والحسابات والرسوم الخاصة بالهياكل الخرسانية المسلحة والهياكل الفولاذية.
   • إجراء التحليلات والنمذجة الإنشائية لمختلف الهياكل، بما في ذلك المباني والأساسات والجدران الاستنادية والهياكل الخاصة.
   • مراجعة واعتماد الرسومات التصميمية ورسومات الورشة وطلبات المواد المقدمة من قبل المقاولين وفرق التصميم.
   • التأكد من توافق التصاميم مع متطلبات المشروع، واللوائح المحلية، والمعايير الدولية مثل ACI وAISC وBS وSBC وASTM.
   • إجراء حسابات الأحمال (مثل الأحمال الثابتة، والحية، والرياح، والزلازل) وتقييم استقرار الهيكل وقابليته للخدمة.
   • التنسيق مع الفرق المعمارية والميكانيكية والكهربائية لحل أي تعارضات تصميمية.
   • تقديم توصيات فنية خلال مراجعات قيمة الهندسة وقابلية التنفيذ.

2. الإشراف على الموقع ومراقبة الجودة:

   • الإشراف ومراقبة الأعمال الإنشائية في الموقع لضمان توافقها مع الرسومات والمواصفات المعتمدة.
   • فحص الأنشطة المتعلقة بالتسليح، وقوالب الصب، وصب الخرسانة، وتركيب الفولاذ.
   • مراجعة بيانات طرق العمل المقدمة من المقاولين والتأكد من الالتزام بإجراءات مراقبة الجودة.
   • تحديد المشكلات التصميمية أو التنفيذية وتقديم حلول هندسية عملية.
   • إصدار تقارير عدم المطابقة (NCR) عند الحاجة ومتابعة الإجراءات التصحيحية.

3. تنسيق المشروع والتوثيق:

   • التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.
   • حضور الاجتماعات الدورية والتنسيقية مع العملاء والمقاولين والاستشاريين.
   • إعداد التقارير الإنشائية وتحديثات التقدم والمذكرات الفنية.
   • مراجعة مطالبات المقاولين وشهادات الدفع المتعلقة بالأعمال الإنشائية.
   • دعم مدير المشروع في إدارة الجداول الزمنية والموارد الخاصة بالأنشطة الإنشائية.

4. مهارات الرسم والبرامج:

   • إتقان برامج التصميم والنمذجة والتحليل الإنشائي، بما في ذلك:
     • AutoCAD Structural Detailing لرسومات الهياكل وتفاصيل التسليح.
     • Revit Structure لنمذجة معلومات البناء والتنسيق بين التخصصات.
     • ETABS لنمذجة الهياكل، وتحليل الأحمال، وتصميم المباني.
     • SAP2000 للتحليل الديناميكي والإنشائي المتقدم.
     • SAFE لتصميم الأساسات والألواح.
     • STAAD Pro لتحليل الهياكل الفولاذية والخرسانية.
     • Prokon / CSI Columns لتصميم الأعضاء وفحص الأكواد.
     • Microsoft Office Suite لإعداد التقارير والتوثيق وتحليل البيانات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التصميم الإنشائي، مع التركيز على مشاريع المطارات.
3. معرفة متعمقة بالمعايير واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالتصميم الإنشائي.
4. القدرة على إجراء التحليلات الإنشائية باستخدام برامج متخصصة.
5. خبرة في إدارة المشاريع والتنسيق مع الفرق متعددة التخصصات.
6. مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية.
7. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل الإنشائي.
2. معرفة شاملة بالمعايير الهندسية والمواصفات الدولية.
3. مهارات متقدمة في إعداد الرسومات الفنية والمخططات.
4. القدرة على إجراء التحليلات الديناميكية والإنشائية.
5. إلمام بأساليب مراقبة الجودة والإشراف على الأعمال الإنشائية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فرق العمل.
2. مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة.
3. قدرة على التواصل الفعال وبناء علاقات جيدة مع الفرق المختلفة.
4. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
5. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز "HYKAL" ببيئة عمل احترافية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية، حيث يتمتع جميع الموظفين بفرص متساوية للنمو والتطور. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة التعاون والتواصل المفتوح بين فرق العمل، مما يسهم في تحقيق أهداف المشاريع بكفاءة. كما تقدم الشركة بيئة عمل آمنة وصحية تركز على رفاهية الموظفين وتطوير مهاراتهم.

فرص التطور والنمو المهني: تولي "HYKAL" أهمية كبيرة لتطوير موظفيها، حيث توفر برامج تدريب مستمرة وورش عمل متخصصة في مجالات الهندسة والتقنية. كما تتيح للشركاء فرصة المشاركة في مشاريع رائدة تساهم في تعزيز مهاراتهم وخبراتهم. نحن نؤمن بأن الاستثمار في الكوادر البشرية هو مفتاح النجاح، ونسعى لتوفير مسارات واضحة للنمو المهني داخل الشركة، بما يضمن تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية للموظفين.