Airport Civil Engineer

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مهندس مدني مطار من الوظائف الحيوية في تطوير البنية التحتية للمطارات، حيث تلعب دورًا محوريًا في تصميم وتنفيذ المشاريع الكبيرة التي تساهم في تعزيز حركة النقل الجوي وتسهيل الرحلات الدولية والمحلية. في ظل النمو المتزايد في قطاع الطيران بالمملكة العربية السعودية، تزداد الحاجة إلى مهندسين مدنيين ذوي خبرة وكفاءة عالية لضمان تنفيذ المشاريع وفق أعلى معايير الجودة والسلامة. يتطلب هذا الدور الفهم العميق للتصميمات الهندسية، والالتزام بالمعايير الدولية والمحلية، مما يسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 في تطوير قطاع النقل والمواصلات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

التصميم والأعمال الفنية:

• إعداد ومراجعة الرسومات التصميمية المدنية والإنشائية، بما في ذلك حسابات التصميم والمواصفات الفنية. يتطلب ذلك مهارات دقيقة في الرسم الهندسي وقدرة على فهم المعايير الهندسية.

مراجعة وتحليل التصاميم:

• مراجعة والتحقق من التصاميم الخاصة بالعناصر الإنشائية مثل الأساسات، والأعمدة، والعوارض، والأسطح، والجدران الاستنادية. يجب أن يكون المهندس قادرًا على تقييم مدى توافق هذه التصاميم مع المواصفات الفنية.

الأعمال البنية التحتية:

• مراجعة التصاميم المتعلقة بالأعمال البنية التحتية مثل الطرق، وتصريف مياه الأمطار، وإمدادات المياه، والصرف الصحي. يتطلب هذا العمل فهمًا عميقًا للممارسات الهندسية الحديثة.

التفاصيل الإنشائية والرسومات التنفيذية:

• إعداد تفاصيل التسليح والرسومات التنفيذية التي تشرح كيفية تنفيذ الأعمال الإنشائية بدقة. يشمل ذلك التنسيق مع فرق العمل المختلفة لضمان تماسك التصميم.

التأكد من مطابقة التصاميم:

• التحقق من مطابقة التصاميم للمتطلبات الفنية ومواصفات السلطات المحلية والمعايير الدولية مثل ACI وAISC وBS. يتطلب هذا الالتزام بالمعايير لتحقيق النجاح في المشروع.

تحليل هيكلي:

• إجراء تحليل إنشائي وحسابات الأحمال واستطلاع الكميات، مما يتطلب معرفة متقدمة في البرمجيات الهندسية.

إدارة الموقع ومراقبة الجودة:

• الإشراف على الأعمال المدنية والإنشائية في الموقع، والتأكد من التزامها بالرسومات والمواصفات المعتمدة.

التفتيش على الأعمال في الموقع:

• فحص الأعمال المتعلقة بالحفر، والأساسات، والخرسانة، والهياكل الحديدية، والتشطيبات. يتطلب هذا العمل الاهتمام بالتفاصيل وقدرة على تقييم الجودة.

إصدار الملاحظات وتقارير عدم المطابقة:

• إصدار ملاحظات الموقع وتقارير عدم المطابقة (NCRs) ومتابعة الإجراءات التصحيحية لضمان تحسين الأداء.

الدعم في إدارة المشروع:

- دعم مدير المشروع في التخطيط، والجدولة، ومراقبة الأنشطة المدنية. يساهم هذا الدعم في تحقيق الأهداف الزمنية والمادية للمشروع.

المشاركة في الاجتماعات الفنية:

- المشاركة في الاجتماعات الفنية وجلسات المراجعة مع العملاء والمقاولين، مما يعزز التواصل الفعال بين جميع الأطراف المعنية.

إعداد تقارير التقدم والتقنية:

- إعداد تقارير تتعلق بتقدم الأعمال المدنية والإنشائية، وتقييم مطالبات المقاولين والموافقة على المدفوعات ذات الصلة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.
2. خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال الهندسة المدنية، مع التركيز على مشاريع المطارات.
3. معرفة شاملة بالمعايير الدولية والمحلية مثل ACI وAISC وASTM وBS.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وضمن مواعيد زمنية ضيقة.
5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات المعقدة.
6. فهم جيد للوائح واللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية.
7. القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق والتعاون مع مختلف التخصصات الهندسية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان استخدام برامج الرسم والتحليل الهندسي مثل AutoCAD Civil 3D وRevit Structure.
2. خبرة في استخدام برمجيات التصميم والتحليل الإنشائي مثل STAAD Pro وETABS وSAP2000.
3. مهارات استخدام برامج التصميم الأساسية مثل SAFE وCSI Columns وProkon.
4. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office لإعداد التقارير الفنية وتوثيق المشاريع.
5. معرفة بالبرمجيات الحديثة المستخدمة في نمذجة معلومات البناء (BIM).

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل فعالة، سواء شفهية أو كتابية، للتفاعل مع مختلف الأطراف المعنية.
2. القدرة على القيادة وتحفيز الفرق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
3. مهارات التنظيم وإدارة الوقت لضمان سير العمل بسلاسة.
4. مهارات التفكير النقدي والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة في ظل الظروف المتغيرة.
5. التكيف مع بيئات العمل المتنوعة والثقافات المختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة HYKAL من الشركات الرائدة في مجال الهندسة المدنية، حيث تسعى إلى تقديم بيئة عمل محفزة ومهنية. تتميز الثقافة داخل الشركة بالتعاون والابتكار، حيث يشجع الفريق على تبادل الأفكار والممارسات المثلى. كما تولي الشركة أهمية كبيرة لتطوير مهارات موظفيها وتعزيز روح العمل الجماعي، مما يساهم في توفير بيئة عمل مهنية وتفاعلية. كما تحرص الشركة على الالتزام بأعلى معايير السلامة والجودة في جميع مشاريعها.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة HYKAL فرصًا متميزة لتطوير المهارات والنمو المهني لموظفيها. من خلال برامج التدريب المستمرة والدورات التعليمية، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. كما توفر الشركة فرصًا للتقدم الوظيفي من خلال توسيع نطاق المسؤوليات والمشاركة في مشاريع رئيسية. يساهم هذا التركيز على النمو والتطوير في خلق بيئة عمل تحفز الإبداع وتعزز من فرص النجاح المهني، مما يجعل العمل في HYKAL خيارًا جذابًا للمهندسين المدنيين الطموحين.