قائد أنظمة المطارات (المطارات / الطيران)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة قائد أنظمة المطار (Airfield Systems Lead) من المناصب الحيوية في قطاع الطيران والمطارات بالمملكة العربية السعودية، حيث تلعب دوراً محورياً في إدارة وتطوير أنظمة التشغيل الجوية. تساهم هذه الوظيفة في ضمان تكامل الأنظمة الفنية والتشغيلية بالمطارات بما يتماشى مع المعايير العالمية والتشريعات المحلية. مع رؤية السعودية 2030، تتزايد الحاجة إلى تطوير البنية التحتية للمطارات وتعزيز كفاءتها، مما يجعل هذه الوظيفة ذات أهمية متزايدة. يتطلب هذا الدور خبرة متعمقة في تقنيات الطيران والتنسيق بين الجهات المعنية، مما يضمن تقديم خدمات عالية الجودة وتحقيق أعلى مستويات الأمان والكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. الخبير الفني والقيادة التقنية: يعد قائد أنظمة المطار هو الجهة الفنية المسؤولة عن أنظمة التشغيل الجوية داخل برنامج تكامل الأنظمة الرئيسية للمطار. يتطلب ذلك تقديم المشورة الفنية والمساندة للفرق المعنية.

2. قيادة الأنشطة الهندسية والتكامل: إدارة الأنشطة المرتبطة بأنظمة المطار، بما في ذلك أنظمة التحكم في الحركة الجوية، أنظمة إدارة الطائرات، بالإضافة إلى أنظمة الطقس والملاحة.

3. تحديد نطاق العمل الفني: إدارة تعريف نطاق العمل الفني، والمواصفات الفنية، ومتطلبات الأداء، والتنسيق المعماري للأنظمة.

4. مراجعة التصاميم والتسليمات: قيادة المراجعات الفنية للتصاميم المقدمة من المقاولين، والوثائق المتعلقة بالهندسة، ورسم المخططات، وطرق التكامل.

5. تطوير ومراجعة مستندات التحكم في الواجهة: ضمان وجود تكامل منسق بين أنظمة المطار، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأنظمة التشغيل، والمنصات الخارجية.

6. تحديد معايير الاختبار وقبول الأنظمة: تطوير ومعاينة معايير الاختبار والتأكيد على جاهزية التشغيل، بما في ذلك اختبارات الأنظمة المتكاملة، والتحقق من التشغيل.

7. التنسيق مع الجهات المعنية: التعاون مع مشغلي المطارات، والموردين، والمستشارين المتخصصين لحل المشكلات الفنية ومتطلبات التكامل التشغيلي.

8. مراقبة الالتزام الفني: متابعة التزام الأنظمة بالمعايير الدولية مثل معايير الإيكاو، وتنظيمات الهيئة العامة للطيران المدني، ومتطلبات التشغيل بالمطار.

9. دعم حل المشكلات الفنية: توفير الدعم في troubleshooting وحل القضايا الفنية خلال مراحل التنفيذ والانتقال التشغيلي.

10. مراجعة التقارير الفنية: تقييم وإصدار التقارير الفنية المتعلقة بالحسابات، وتقارير التكامل، ووثائق الاختبار.

11. الإشراف على أنظمة الملاحة الجوية: الإشراف على أنظمة الملاحة والهبوط بالمطار، والتأكد من تركيب الأنظمة بشكل يتماشى مع المعايير المطلوبة.

12. إدارة المخاطر في التكامل: دعم الأنشطة المتعلقة بتخفيف المخاطر أثناء تنفيذ الأنظمة الانتقالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة بكاليوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أنظمة التشغيل الجوية وتقنيات الطيران.
3. معرفة عميقة بتنسيق خدمات الملاحة الجوية (ANSP) ومتطلبات التشغيل بالمطارات.
4. خبرة في إدارة المشاريع الهندسية الكبرى والتكامل بين الأنظمة.
5. إلمام بالمعايير الدولية والتنظيمات المتعلقة بالطيران.
6. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بشكل فعال.
7. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة شاملة بأنظمة A-SMGCS (OneControl) وALCMS وATMS وغيرها من أنظمة المطار.
2. قدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات والنمذجة الهندسية.
3. مهارات متقدمة في إدارة البيانات والتقنيات الحديثة.
4. إلمام بتقنيات الأمن السيبراني وتطبيقاتها في مجال الطيران.
5. قدرة على إجراء اختبارات الأنظمة والتحقق من الأداء.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.
2. قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات بشكل مبتكر.
3. مهارات تواصل فعالة وبناء علاقات مع الشركاء المعنيين.
4. قدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.
5. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة بارسونز بتوفير بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التفكير الإبداعي وتقدير المساهمات الفردية. تُعتبر الشركة من الرواد في مجال الهندسة والتكنولوجيا، حيث تعمل على تعزيز التنوع والشمولية ضمن فرقها. تركز ثقافة العمل على تقديم الدعم والتوجيه للموظفين، مما يساهم في تحقيق توازن بين العمل والحياة الشخصية. يتمتع الموظفون بفرص للعمل مع فرق متعددة الثقافات والمشاركة في مشاريع تمثل تحديات فريدة.

فرص التطور والنمو المهني

تُقدم بارسونز فرصاً واسعة للتطوير المهني، حيث تدعم تعليم الموظفين المستمر وتوفير دورات تدريبية متخصصة في مجالات الهندسة والتكنولوجيا. تُشجع الشركة على الابتكار وتقديم أفكار جديدة، مما يتيح للموظفين فرصة لتوسيع مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية. مع رؤية المملكة الطموحة لتطوير قطاع الطيران، يمكن للموظفين في هذه الوظيفة الاستفادة من فرص عمل جديدة ومثيرة في مشاريع استراتيجية تدعم النمو والازدهار في السوق السعودي.