مهندس منصة الذكاء الاصطناعي ومجموعة الاستدلال (الموظفون/مستوى كبار الموظفين) - الرياض، المملكة العربية السعودية

تعتبر وظيفة مهندس منصة الذكاء الاصطناعي ومجموعة الاستنتاج (المستوى الموظف/الموظف الكبير) في شركة كوالكوم بالرياض، المملكة العربية السعودية، من الفرص الوظيفية الرائدة في مجال التكنولوجيا الحديثة. حيث تسعى كوالكوم لتمكين عالم يتصل فيه الجميع وكل شيء بشكل ذكي، وذلك من خلال تقديم حلول مبتكرة في مجالات الأجهزة الذكية، منصات الحوسبة المتقدمة، وحلول الذكاء الاصطناعي المتطورة. إن القيادة التي تتمتع بها كوالكوم في مجال الذكاء الاصطناعي والحوسبة عالية الأداء والاتصال تدفع نحو الابتكار في بيئات السحاب، والحافة، ومراكز البيانات، مما يساهم في توفير منصات قابلة للتوسع وفعالة من حيث الطاقة.

تتمثل أهمية هذه الوظيفة في دعم تطوير أحمال العمل العميقة التعلم على معجلات الذكاء الاصطناعي المتقدمة الخاصة بكوالكوم، مما يسهم في تحقيق أداء عالٍ وكفاءة في استهلاك الطاقة. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً للنماذج الذكية وقدرة على تعزيز الأداء والتوافق مع توقعات العملاء، مما يساعد على تطوير تطبيقات التعلم الآلي المتقدمة في مجالات مثل الرؤية الحاسوبية، والكلام، والذكاء الاصطناعي التوليدي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. نقل وتكييف نماذج الذكاء الاصطناعي:

   • يركز هذا الجانب على نشر وتكييف نماذج التعلم العميق على منصات بيانات تعتمد على المعجلات، مما يتطلب مهارات متقدمة في تحويل نماذج الذكاء الاصطناعي لتتناسب مع بيئات الإنتاج.

2. تقنيات التكميم:

   • استخدام تقنيات التكميم مثل INT8 وprecision المختلط لتحسين أداء النماذج، مما يساعد على تقليل استهلاك الطاقة وزيادة السرعة.

3. دمج نماذج التعلم الآلي:

   • دمج نماذج التعلم الآلي في مجموعة كوالكوم السحابية، باستخدام أطر عمل مشهورة مثل PyTorch وTensorFlow وONNX، مما يعزز من قدرات المعالجة السحابية.

4. تحليل الأداء:

   • إجراء تقييمات شاملة لنماذج الذكاء الاصطناعي من حيث الإنتاجية، والكمون، والدقة، مع تحليل واضح للمزايا والعيوب.

5. بناء خطوط أنابيب موثوقة:

   • تطوير وبناء خطوط أنابيب استنتاجية قابلة للتوسع باستخدام أطر العمل المناسبة، مما يعزز من كفاءة النظام بأكمله.

6. تعاون مع فرق متعددة التخصصات:

   • العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان تلبية احتياجات العملاء وتوقعاتهم فيما يتعلق بالمنتجات والتطبيقات.

7. المساهمة في التوثيق والتدريب:

   • تقديم مساهمات قيمة في تطوير الوثائق والدورات التدريبية، بما يسهم في تعزيز المعرفة داخل الفريق ومع العملاء.

8. تحسين الأداء على أنظمة الإنتاج:

   • دعم تحسين الأداء للنماذج على أنظمة الإنتاج لضمان الكفاءة والاستجابة العالية.

9. تطوير استراتيجيات التصميم:

   • المساهمة في تصميم الأنظمة وتحديد حجم الأحمال المطلوبة، مما يسهم في تحسين الأداء العام للنظام.

10. تقديم العروض التوضيحية للعملاء:

    • تقديم العروض التوضيحية للعملاء حول كيفية استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي في بيئاتهم الخاصة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو الهندسة الكهربائية، أو مجالات ذات صلة.
2. خبرة سابقة في تطوير نماذج التعلم العميق، ويفضل العمل على المعجلات.
3. معرفة عميقة في تقنيات تكميم النماذج وتحسين الأداء.
4. خبرة في استخدام أطر عمل التعلم الآلي مثل PyTorch وTensorFlow وONNX.
5. مهارات برمجية قوية، ويفضل في لغات مثل Python وC++.
6. القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.
7. خبرة في بيئات نظام التشغيل Linux وأدوات تنظيم الحاويات.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان في النماذج الذكية وتقنيات التعلم العميق.
2. فهم عميق لتقنيات التكميم وتحسين الأداء.
3. خبرة في تطوير وتكامل أنظمة التعلم الآلي.
4. مهارات تحليل البيانات وتقييم الأداء.
5. قدرة على استخدام أدوات البرمجة والتطوير الحديثة.
6. إلمام بأدوات تنظيم الحاويات وتقنيات السحاب.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة مع القدرة على توصيل الأفكار التقنية بوضوح.
2. القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات المعقدة.
3. مهارات تنظيم عالية وإدارة الوقت بشكل فعال.
4. روح التعاون والعمل الجماعي مع القدرة على العمل بشكل مستقل.
5. قدرة على القيادة وتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع شركة كوالكوم ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة للابتكار، حيث يتم تقدير الأفراد وتوفير الدعم اللازم لهم لتحقيق إمكانياتهم الكاملة. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة تعزز من تنوع الأفكار والخبرات، مما يساهم في تعزيز الابتكار وتقديم حلول فريدة لعملائها. توفر كوالكوم مرونة في العمل وتدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يجعلها مكانًا جذابًا للمهنيين الطموحين.

فرص التطور والنمو المهني:

توفر كوالكوم فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال التدريب المستمر والمشاركة في مشاريع مبتكرة. كما تقدم الشركة برامج للتوجيه والإرشاد من قبل خبراء في الصناعة، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومليئة بالتحديات. إن الانضمام إلى كوالكوم يعني الانخراط في بيئة عمل تركز على الابتكار والتطور المستدام، مما يتيح للموظفين فرصًا لا حصر لها للنمو والتقدم في مسيرتهم المهنية.