AI Academy & Leadership Capability Building Expert

تُعدّ هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة في تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي والبرامج القيادية على مستوى تنفيذي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ستعمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة، حيث تلتقي خبراتك مع احتياجات السوق المتزايدة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وإنشاء أكاديمية قيادية متخصصة في الذكاء الاصطناعي، تتضمن أطر المناهج، ومسارات التعلم، ونماذج التقديم (افتراضي، حضوري، مختلط).
• تطوير برامج تعليمية متقدمة في الذكاء الاصطناعي للقيادات التنفيذية (C-suite) وكبار المسؤولين.
• بناء وإطار تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي عبر المؤسسات.
• تقديم ورش عمل وجلسات تدريبية تركز على استراتيجيات الذكاء الاصطناعي، والحوكمة، والتحول.
• دمج الشركاء الأكاديميين والتدريبيين في نظام تعليمي متكامل.
• دعم إدارة التغيير التنظيمي لتمكين اعتماد الذكاء الاصطناعي على المدى الطويل.
• تقديم المشورة بشأن استراتيجيات تحول القوى العاملة وتطوير القيادة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تطوير القيادة، أو التدريب المؤسسي، أو برامج التحول.
• خبرة مثبتة في تصميم وتقديم أكاديميات تنفيذية أو برامج تعلم واسعة النطاق.
• معرفة قوية في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، أو بناء قدرات التكنولوجيا.
• تعامل مع كبار أصحاب المصلحة (على مستوى C، ومديري الإدارات).
• خبرة في بيئات استشارية، أو القطاع العام، أو المؤسسات الكبرى.
• يفضل الحصول على درجة دراسات عليا أو دكتوراه.
• خبرة في الأسواق الأوروبية أو الأمريكية مطلوبة؛ وتعتبر الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية.

المهارات المطلوبة:

• إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وإجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
• شخصية قوية، وقدرة على العمل بشكل مستقل، وشغف بتطوير القيادة والتحول.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير في الآخرين.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بكفاءة.