Advertising Sales Executive (B2B)

في شركة "قل ودل" الإعلامية، نبحث عن مرشح متميز لشغل منصب "تنفيذي مبيعات إعلانات (B2B)"، حيث تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تعزيز الوجود الإعلامي والتجاري للشركة في السوق السعودي. تعكس هذه الوظيفة أهمية التفاعل بين الإعلام والقطاع التجاري من خلال استقطاب الإعلانات والرعايات لبرامجنا وتغطياتنا الإعلامية. يتطلب هذا الدور الشغف والإبداع في بناء العلاقات، مما يسهم في تحقيق الأهداف التجارية وزيادة الإيرادات. نحن نؤمن بقوة تأثير الإعلام كشريك استراتيجي للشركات والعلامات التجارية، ونسعى لخلق بيئة عمل تعزز من الابتكار وتفتح آفاق جديدة للنمو.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. استقطاب الشركات والعلامات التجارية لعقد صفقات إعلانية ورعايات: يشمل ذلك البحث عن فرص جديدة والتواصل مع الشركات لتقديم حلول إعلانية تناسب احتياجاتهم.

2. بناء علاقات قوية مع المعلنين والوكالات: يُعتبر بناء علاقات مستدامة مع العملاء جزءًا أساسيًا من النجاح، حيث يتطلب ذلك التواصل المستمر وفهم احتياجاتهم.

3. إعداد عروض تجارية مناسبة للعملاء: يتطلب ذلك معرفة دقيقة بالمنتجات والخدمات التي نقدمها، وتخصيص العروض لتلبية متطلبات كل عميل.

4. التفاوض وإغلاق الصفقات: يجب أن يتمتع المرشح بمهارات قوية في التفاوض لضمان إبرام الصفقات وتحقيق النتائج المرجوة.

5. التعاون مع فريق المحتوى لخلق فرص رعاية إبداعية: يتطلب ذلك العمل عن كثب مع الفرق الإبداعية لتطوير حملات ترويجية مبتكرة وجذابة.

6. تحليل السوق وتحديد الاتجاهات: يجب متابعة الاتجاهات في السوق الإعلاني وتحليل المنافسة لضمان تقديم حلول تنافسية.

7. تقديم تقارير دورية عن الأداء: إعداد تقارير توضح تقدم المبيعات والصفقات المبرمة وتحليل النتائج لتحقيق الأهداف.

8. المشاركة في الفعاليات والمعارض: تمثيل الشركة في الفعاليات الإعلانية والمعارض لتوسيع شبكة العلاقات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.

9. تحديث قاعدة بيانات العملاء: الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة عن العملاء والمبادرات التجارية لضمان التواصل الفعال.

10. تقديم المشورة للعملاء حول أفضل الممارسات: تقديم نصائح قيمة للمعلنين حول كيفية تحسين حملاتهم الإعلانية لتحقيق نتائج أفضل.

11. مراقبة أداء الحملات الإعلانية: متابعة نتائج الحملات الإعلانية وتقديم التغذية الراجعة لتحسين الأداء المستقبلي.

12. الاستجابة لاحتياجات العملاء واستفساراتهم: توفير الدعم اللازم للعملاء والتأكد من تلبية احتياجاتهم بشكل فعال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة في المبيعات الإعلانية أو مبيعات B2B: يُفضل أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في مجال المبيعات الإعلانية أو التعامل مع الشركات.

2. درجة علمية في التسويق أو إدارة الأعمال: يُفضل أن يكون المرشح حاصلًا على درجة علمية ذات صلة.

3. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع: يجب أن يمتلك القدرة على التعبير بوضوح والتأثير على الآخرين.

4. معرفة جيدة بالإعلام الرقمي ومنصات التواصل: فهم كيفية عمل وسائل الإعلام الرقمية وأثرها على الإعلانات.

5. شبكة علاقات في السوق الإعلاني: تعتبر وجود شبكة قوية من العلاقات في المجال الإعلاني ميزة إضافية.

6. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف: يجب أن يكون المرشح قادرًا على العمل في بيئة ديناميكية وتحقيق النتائج.

7. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى لتحسين الأداء.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة بأساسيات التسويق الرقمي: فهم الأدوات والاستراتيجيات المستخدمة في التسويق عبر الإنترنت.

2. إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM): القدرة على استخدام البرامج لتتبع العملاء والمبيعات.

3. مهارات في استخدام أدوات التحليل الرقمي: مثل Google Analytics لفهم أداء الحملات.

4. إجادة استخدام تطبيقات المكاتب: مثل Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) لتقديم العروض والتقارير.

5. معرفة بأساليب وأدوات البحث في السوق: القدرة على جمع وتحليل المعلومات حول المنافسين والسوق.

6. إلمام بأساليب الترويج عبر الإنترنت: مثل التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قوية في بناء العلاقات: القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات مهنية مثمرة.

2. القدرة على العمل ضمن فرق: التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التفكير الإبداعي: القدرة على ابتكار أفكار جديدة وحلول مبتكرة للتحديات.

4. مهارات التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأمد وتحديد أولويات العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة "قل ودل" الإعلامية ببيئة عمل إبداعية وديناميكية تشجع على الابتكار والتفكير خارج الصندوق. نحن نؤمن بأن التنوع والمواهب المختلفة تعزز من قوة فريق العمل وتساهم في تحقيق النجاح. نعمل جميعًا كعائلة واحدة، حيث نحرص على دعم بعضنا البعض وتبادل الأفكار والخبرات. كما نسعى لتوفير بيئة تحفز على النمو الشخصي والمهني، مما يجعلها مكانًا جذابًا للتطوير والازدهار المهني.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة "قل ودل" فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني، حيث نقدم برامج تدريبية وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات والقدرات الفنية والإدارية للموظفين. نؤمن بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، ونسعى لتوفير مسارات واضحة للترقية داخل الشركة. بالإضافة إلى ذلك، تشجع الشركة على المشاركة في المؤتمرات والفعاليات المهنية، مما يعزز من شبكة العلاقات ويتيح الفرص للتعلم من الخبراء في المجال. نحرص على بناء مستقبل مهني مشرق لموظفينا، حيث نقدم الدعم والتوجيه لتحقيق طموحاتهم.