أخصائي علاقات عامة إعلانية

تُعد وظيفة أخصائي العلاقات العامة والإعلانات من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم بشكل كبير في تعزيز العلامة التجارية وزيادة العائدات المالية. في ظل النمو المستمر الذي يشهده قطاع العقارات والإعلانات، تبرز هذه الوظيفة كحلقة وصل بين الشركات والمعلنين، مما يسهم في تعزيز الاستفادة من الأصول العقارية. يتطلب هذا الدور إدارة فعالة للحافظة الإعلامية والإعلانية الخاصة بالشركة، مما يؤدي إلى خلق فرص جديدة للإيرادات وتحسين قيمة المساحات الإعلانية المتاحة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة الحافظة الإعلانية والإعلامية: الإشراف المستمر على الحافظة الإعلانية الخاصة بالمجموعة، وضمان تحقيق أقصى استفادة من الأصول العقارية في الإعلانات.

2. تحديد المساحات الإعلانية: إجراء جرد شامل للمساحات الإعلانية المتاحة داخل ممتلكات المجموعة، مما يساعد في تحديد الفرص الجديدة.

3. تطوير الفرص الإعلانية: اقتراح وتطوير فرص إعلانية جديدة داخل العقارات التجارية والسكنية، والمجمعات والمرافق.

4. تقييم الجدوى الاقتصادية: تحليل الجدوى من تركيب وتشغيل الشاشات الرقمية ووسائل الإعلام الإعلانية الأخرى لتحسين العائدات.

5. إعداد حزم الإعلانات: تطوير حزم إعلانية، مقترحات، هياكل تسعير، وعروض تجارية تناسب احتياجات المعلنين.

6. التواصل مع المعلنين: التنسيق والتواصل مع المعلنين والوكالات المعنية وأصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الفعال للحملات الإعلانية.

7. إدارة العقود الإعلانية: متابعة عقود الإعلانات وضمان تنفيذ الاتفاقيات والحملات بالشكل الصحيح.

8. التنسيق مع مقدمي الخدمات: العمل مع الموردين ووكالات الإعلان ومقدمي الخدمات في المشاريع والمبادرات المتعلقة بالإعلانات.

9. الإشراف على الأصول الإعلانية: متابعة تركيب وتشغيل وصيانة الشاشات الرقمية، واللوحات الإعلانية، وغيرها من الأصول الإعلانية الخاصة بالمجموعة.

10. إعداد التقارير والتوصيات: كتابة تقارير دورية وتقديم توصيات لإدارة المجموعة لتطوير الأداء.

11. تحديد الفرص الجديدة: العمل المستمر على اكتشاف فرص جديدة لزيادة الإيرادات الإعلانية وتعزيز قيمة الأصول العقارية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الحصول على دبلوم أو درجة بكاليوس في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الإعلان، إدارة الإعلام، أو تطوير الأعمال الإعلانية.
3. خبرة في العمل مع الموردين ووكالات الإعلان وأصحاب المصلحة ذات الصلة.
4. القدرة على تطوير حزم إعلانية، مقترحات تجارية، والتفاوض مع العملاء.
5. يفضل وجود خبرة في إدارة الشاشات الرقمية، اللوحات الإعلانية، أو المساحات الإعلانية التجارية.
6. الإلمام بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال الإعلان والإعلام.
7. القدرة على إجراء دراسات جدوى وتحضير مقترحات تجارية وعروض تقديمية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. مهارات قوية في استخدام أدوات التحليل والتقارير لتقييم الأداء الإعلاني.
2. إتقان برامج التصميم الأساسية مثل Adobe Creative Suite أو ما يعادلها.
3. معرفة جيدة بالتقنيات الرقمية وأدوات الإعلان عبر الإنترنت.
4. القدرة على استخدام نظم إدارة المحتوى (CMS) لتحسين الحملات الإعلانية.
5. مهارات إدارة المشاريع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.
6. قدرة على تحليل البيانات وتفسير الاتجاهات السوقية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية فعالة.
2. مهارات تفاوض عالية تساعد في الوصول إلى اتفاقيات مجزية.
3. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات بشكل فعال.
4. مهارات تنظيمية ممتازة تضمن متابعة جميع المهام بكفاءة.
5. قدرة على القيادة والتوجيه عند العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة الرصيص لإدارة الأملاك ببيئة عمل ديناميكية ومرنة تشجع على الابتكار والإبداع. تسعى الشركة إلى تعزيز التعاون بين الفرق وتبني ثقافة العمل الجماعي، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للمحترفين الذين يسعون لتحقيق إنجازات كبيرة. تحرص الشركة على توفير بيئة مهنية تدعم تطوير المهارات وتعزز من روح المبادرة، مما يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة الرصيص لإدارة الأملاك فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها. من خلال برامج تدريبية متخصصة وورش عمل مستمرة، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم في مجالات الإعلان وإدارة الأصول. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال توفير مسارات واضحة للترقية، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية على المدى الطويل. تتطلع الشركة إلى بناء فريق متميز يدعم نجاحاتها المستقبلية، ويمنح الأفراد فرصة للمساهمة في رؤية الشركة الطموحة.