مساعد مستشار محاسبي (برنامج تمهير)

تُعد وظيفة مساعد استشاري محاسبي ضمن برنامج تمهير فرصة مثيرة للخريجين الجدد في مجال المحاسبة، حيث توفر لهم فرصة فريدة لاكتساب خبرات عملية قيمة في سوق العمل السعودي. تعتبر شركة قويم للاستشارات المهنية من الشركات الرائدة التي تسهم في تطوير الكفاءات الشابة من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة، حيث يتيح هذا البرنامج للمشاركين العمل على مشاريع استشارية تتعلق بالمحاسبة والضرائب والاستشارات المالية لمجموعة متنوعة من العملاء. من خلال هذه التجربة، سيكتسب المتدربون مهارات عملية تساعدهم على تعزيز سيرتهم الذاتية وتفتح أمامهم آفاقًا جديدة في مسيرتهم المهنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. المساعدة في تسجيل المعاملات المحاسبية: يتضمن ذلك دعم الفريق في إدخال البيانات المالية بشكل دقيق ومنظم، مما يساهم في الحفاظ على صحة السجلات المالية.

2. دعم إعداد التقارير المالية والمطابقات: المشاركة في عملية إعداد التقارير الدورية التي تعكس الأداء المالي للشركة، مما يساعد على اتخاذ قرارات مستنيرة.

3. المساعدة في إعداد الوثائق الضريبية وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة: يعمل المتدرب تحت إشراف مختصين لإعداد الوثائق اللازمة لضمان الالتزام باللوائح الضريبية.

4. تنظيم وصيانة السجلات المالية والوثائق: يتطلب العمل الحفاظ على نظام دقيق ومرتب للوثائق المالية، مما يسهل الوصول إليها عند الحاجة.

5. استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل والأنظمة المحاسبية لتحليل وإدارة البيانات المالية: تعزيز مهارات المتدرب في استخدام الأدوات التقنية الحديثة لتحليل البيانات المالية.

6. دعم المشاركات الاستشارية من خلال أداء المهام المحاسبية والمالية لمشاريع العملاء: المشاركة الفعالة في المشاريع الاستشارية التي تتطلب مهارات محاسبية متقدمة.

7. التعاون مع أعضاء الفريق لضمان تقديم نتائج عالية الجودة والامتثال للمعايير المهنية: العمل كجزء من فريق لتحقيق أهداف محددة وضمان تقديم خدمات مهنية ممتازة.

8. تقديم الدعم في تطوير الحلول المالية المبتكرة: المساهمة في التفكير الإبداعي لإيجاد حلول تناسب احتياجات العملاء المختلفة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في المحاسبة: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية في المحاسبة أو مجال ذي صلة.

2. الاستحقاق لبرنامج تمهير: يجب أن يكون المتقدم مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير للتدريب.

3. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة مايكروسوفت إكسل: يجب أن يكون لدى المتقدم مهارات قوية في استخدام برامج الكمبيوتر.

4. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وتنظيم المعلومات بفعالية.

5. إجادة اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التواصل باللغة الإنجليزية بشكل جيد.

6. رغبة قوية في التعلم والعمل في بيئة استشارية مهنية: يجب أن يكون لدى المتقدم دافع قوي لتطوير مهاراته ومعرفته.

7. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يتحلى المتقدم بقدرة على التعامل مع مواعيد نهائية ضيقة وضغوط العمل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة برامج المحاسبة: يجب أن يكون المتقدم ملمًا بالأنظمة المحاسبية المستخدمة في السوق.

2. مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تحليل البيانات واستخدام الصيغ المتقدمة.

3. فهم جيد للمفاهيم المحاسبية والمالية: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بالمبادئ الأساسية للمحاسبة.

4. قدرة على استخدام أدوات التحليل المالي: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على استخدام أدوات التحليل المختلفة لتحليل البيانات.

5. معرفة باللوائح الضريبية: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم جيد للقوانين واللوائح ذات الصلة بالضرائب.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والعملاء.

2. قدرة على العمل ضمن فريق: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات إدارة الوقت: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تنظيم وقته بشكل فعال والتعامل مع المهام المتعددة.

4. روح المبادرة والابتكار: يجب أن يكون لدى المتقدم رغبة في التفكير بشكل مبتكر وتقديم أفكار جديدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة قويم للاستشارات المهنية إلى خلق بيئة عمل تحفز الإبداع والابتكار، حيث تشجع على التعاون والتفاعل بين الموظفين. تتميز ثقافة الشركة بالاحترافية والالتزام بالجودة، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للخريجين الجدد الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الاستشارات. توفر الشركة بيئة عمل مرنة وداعمة، حيث يتم تقدير المساهمات الفردية، مما يعزز من روح الفريق والعمل الجماعي.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة قويم بأهمية تطوير مهارات موظفيها وتقدم مجموعة متنوعة من الفرص للنمو المهني. من خلال برنامج تمهير، سيتمكن المشاركون من الوصول إلى تدريب متقدم وورش عمل تعليمية، مما يساعدهم في تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. كما تتيح الشركة فرص التقدم الوظيفي من خلال التقييم المستمر للأداء وتوفير مسارات واضحة للترقية. يهدف البرنامج إلى إعداد المشاركين ليكونوا قادة مستقبليين في مجال الاستشارات، مما يسهم في بناء مستقبل مهني مشرق لهم في هذا المجال الحيوي.