Accountant COOP

تعتبر وظيفة محاسب التعاون (Accountant COOP) من الوظائف الحيوية في وكالة سبورت لينك، حيث تلعب دوراً أساسياً في دعم فريق المالية والمساهمة في تحقيق الأهداف المالية للشركة. إن المحاسب الذي يسعى للانضمام إلى هذا الفريق سيكون له دور محوري في العمليات المحاسبية اليومية، مما يسهم في تعزيز الكفاءة المالية وضمان الالتزام باللوائح المحلية. كما أن هذه الوظيفة تمثل فرصة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون لبناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال المحاسبة، حيث يتعرضون لتجارب عملية قيمة تتماشى مع المعايير المحاسبية المعتمدة في المملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تسجيل المعاملات المحاسبية اليومية في نظام Odoo ERP: يساهم المحاسب في إدخال البيانات المالية بشكل دقيق ومنتظم، مما يضمن توفر معلومات صحيحة للمراجعة والتحليل.

2. المساعدة في عمليات الحسابات المستحقة الدفع والمستحقة القبض: يساعد المحاسب في إدارة المدفوعات والمقبوضات، مما يسهم في تحسين التدفق النقدي للشركة.

3. إعداد وإصدار الفواتير ومتابعة التحصيلات: يقوم بإعداد الفواتير وفقاً للمعايير المحلية ويحرص على متابعة تحصيل المبالغ المستحقة لضمان عدم تأخير المدفوعات.

4. إجراء التسويات البنكية ومراقبة أرصدة النقد: يعمل المحاسب على مراجعة الحسابات البنكية لضمان تطابق السجلات المالية مع الأرصدة الفعلية.

5. الحفاظ على سجلات المحاسبة والتوثيق السليم: يضمن المحاسب تنظيم السجلات المالية بطريقة تتيح سهولة الوصول إليها عند الحاجة.

6. دعم الامتثال لضريبة القيمة المضافة (ZATCA): يساعد في إعداد التقارير الضريبية والتأكد من استيفاء الفواتير للمتطلبات الضريبية.

7. المساعدة في الامتثال للفوترة الإلكترونية (فاتورة): يضمن المحاسب أن جميع الفواتير تتماشى مع متطلبات الهيئة العامة للزكاة والدخل.

8. دعم أنشطة الإغلاق الشهري: يسهم في إعداد القيود اليومية ومطابقة الحسابات العامة، مما يساهم في إغلاق الدورة المالية بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.

9. المساعدة في إعداد التقارير المالية والتقارير الإدارية: يدعم المحاسب الفريق في إنتاج تقارير مالية دقيقة تدعم اتخاذ القرارات الإدارية.

10. ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح السعودية: يلتزم المحاسب بتطبيق القوانين والسياسات المعمول بها في المملكة، مما يعزز الشفافية والنزاهة.

11. التنسيق مع الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية: يعمل المحاسب بالتعاون مع المدققين والموردين والعملاء لضمان سير العمليات المالية بسلاسة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. فهم أساسي لمبادئ المحاسبة: يجب أن يكون المتقدم على دراية بأساسيات المحاسبة والمعايير المحاسبية المعتمدة.

2. معرفة بنظام Odoo ERP: تعتبر المعرفة بهذا النظام ميزة قوية، حيث يسهل إدارة العمليات المحاسبية.

3. معرفة بضريبة القيمة المضافة في السعودية (ZATCA): يفضل أن يكون لدى المتقدم فهم جيد لقوانين الضرائب المحلية.

4. إجادة استخدام برنامج Microsoft Excel: يجب أن يكون المتقدم قادراً على استخدام Excel بشكل فعال لتحليل البيانات وإعداد التقارير.

5. الاهتمام بالتفاصيل والدقة: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على التركيز على التفاصيل، مما يضمن دقة المعلومات المحاسبية.

6. مهارات تواصل جيدة: يتطلب العمل في المحاسبة القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والعملاء.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة الوتيرة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام البرامج المحاسبية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التعامل مع أنظمة المحاسبة الحديثة.

2. فهم متطلبات الضرائب: المعرفة بتشريعات الضرائب المحلية تساعد في ضمان الامتثال.

3. إتقان أدوات تحليل البيانات: يساعد Excel في إجراء التحليلات المالية المطلوبة.

4. معرفة بإجراءات التسوية البنكية: يتطلب العمل القدرة على إجراء التسويات بدقة.

5. مهارات التعامل مع نظام الفوترة الإلكترونية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على استخدام الأنظمة المخصصة للفوترة الإلكترونية.

6. قدرة على إعداد التقارير المالية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على صياغة التقارير بشكل احترافي.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق: يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. مهارات التنظيم وإدارة الوقت: تساعد هذه المهارات في تحقيق الكفاءة العالية في العمل.

3. المرونة والتكيف مع التغييرات: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة تعتبر ضرورية في بيئة العمل الديناميكية.

4. القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات: يجب أن يكون المتقدم قادراً على تحليل المواقف وإيجاد حلول فعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز وكالة سبورت لينك ببيئة عمل ديناميكية ومحفزة تشجع على الابتكار والتعلم المستمر. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعاونية حيث يُقدَّر رأي كل موظف، مما يعزز من روح الفريق ويحفز على تحقيق الأهداف المشتركة. كما تقدم الشركة بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية، مما يجعلها وجهة مثالية للمهنيين الطموحين.

فرص التطور والنمو المهني: تؤمن وكالة سبورت لينك بأهمية تطوير الموظفين وتوفير الفرص للنمو المهني. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والقيادية. كما توفر فرصاً للتقدم في المسارات المهنية، مما يمكن الموظفين من تحقيق طموحاتهم وتطوير مسيرتهم المهنية في مجال المحاسبة والمالية. تشجع الشركة على التعلّم المستمر وتقديم الدعم اللازم للموظفين لتحقيق أهدافهم المهنية.