مساعد محاسب (أخصائي الحسابات الدائنة والإغلاق المالي) - CJP000067

تُعتبر وظيفة مساعد محاسب (متخصص في الحسابات الدائنة والإغلاق المالي) من العناصر الأساسية لتعزيز الكفاءة المالية وضمان النزاهة المالية في مشاريع البناء الكبرى. في ظل التوسع المستمر في قطاع البناء في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط، تزداد الحاجة إلى متخصصين ذوي خبرة في المحاسبة، حيث يلعبون دورًا حيويًا في دعم العمليات المالية ضمن المشاريع الإنشائية. يُتوقع من المرشحين أن يكونوا على دراية عميقة بمبادئ المحاسبة ومتطلبات القطاع الإنشائي، مما يضمن دقة العمليات المالية والتقارير المالية التي تعكس الوضع المالي للمشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة الحسابات الدائنة: الإشراف على عملية الحسابات الدائنة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك معالجة الفواتير، وتسوية حسابات الموردين، وتنفيذ دفعات المدفوعات، وحل أي تناقضات قد تطرأ.

2. الإغلاق المالي: القيادة وتنفيذ أنشطة الإغلاق المالي الشهرية والربع سنوية والسنوية، مع ضمان الدقة والشمولية والامتثال لمواعيد التسليم للتقارير.

3. خبرة في محاسبة التكاليف: تطبيق معرفة قوية بمفاهيم محاسبة التكاليف لمراقبة تكاليف المشاريع، وتحليل الفروقات، ودعم المبادرات الخاصة بالتحكم في التكاليف المرتبطة بصناعة البناء.

4. الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام الصارم بمعايير المحاسبة، واللوائح المالية المحلية والدولية، وسياسات الشركة. إعداد تقارير مالية مفصلة وبيانات مالية تعكس أداء الشركة.

5. تحليل البيانات وإجادة الأنظمة: استخدام مهارات التحليل القوي والقدرة العددية لتفسير البيانات المالية. إتقان استخدام برنامج Excel وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وغيرها من برامج المحاسبة لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة.

6. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع وفرق الشراء والمدققين والإدارات الداخلية الأخرى لضمان إدارة مالية متكاملة ونجاح تسليم المشاريع.

7. تقديم الدعم المالي للمشاريع: توفير التحليلات المالية اللازمة لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالمشاريع وضمان تلبيتها للمعايير المالية المتوقعة.

8. تطوير العمليات المالية: المساهمة في تحسين العمليات المالية وتقديم اقتراحات فعالة لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عملية: من 4 إلى 8 سنوات من الخبرة المثبتة في مجال المحاسبة، ويفضل أن تكون الخبرة في منطقة الشرق الأوسط.

2. شهادة علمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

3. إجادة اللغة العربية: مهارات لغوية قوية في اللغة العربية، مع معرفة جيدة باللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

4. معرفة بالمعايير المحاسبية: فهم عميق للمعايير المحاسبية المحلية والدولية.

5. خبرة في أنظمة المحاسبة: معرفة قوية بأنظمة المحاسبة وERP، جنبًا إلى جنب مع مهارات استخدام أدوات التحليل المالي.

6. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على تنفيذ المهام بكفاءة في بيئات سريعة التغير.

7. مهارات تنظيمية: مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة Excel: استخدام متقدم لبرنامج Excel بما في ذلك الدوال والتنسيقات المتقدمة.

2. معرفة في برامج المحاسبة: إتقان استخدام برامج المحاسبة الشائعة وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

3. تحليل البيانات المالية: القدرة على تحليل البيانات المالية وتقديم رؤى قائمة على البيانات.

4. مهارات تقنية: القدرة على استخدام أدوات التحليل والتقارير المالية بكفاءة.

5. فهم قوي لمبادئ المحاسبة: معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة العامة والتقارير المالية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: قدرة على التواصل بشكل فعال مع مختلف الفرق والأقسام.

2. القدرة على حل المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات وتقديم الحلول الفعالة.

3. القيادة والعمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وقيادة المبادرات المالية.

4. التكيف والمرونة: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

5. النزاهة والموثوقية: الالتزام بأعلى معايير النزاهة في العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تُعتبر ALUCOR واحدة من الشركات الرائدة في مجال البناء في السعودية، حيث تتمتع ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. تركز الشركة على تحقيق التميز في جميع جوانب عملياتها، مما يوفر للموظفين فرصًا للارتقاء بمسيرتهم المهنية. تشجع ثقافة ALUCOR على التعاون بين الفرق وتقدير الجهود الفردية والجماعية، مما يساهم في تعزيز الروح الإيجابية في مكان العمل.

فرص التطور والنمو المهني: تلتزم ALUCOR بتقديم فرص مستمرة للتطوير المهني لموظفيها، من خلال برامج تدريبية مخصصة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم في الوظائف، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية وتطوير مسيرتهم في مجال المحاسبة والمالية. تُعتبر هذه الفرص جزءًا من التزام الشركة بتعزيز الكفاءات والقدرات لدى فريق العمل، مما يساهم في تحقيق النجاح المستدام في مشاريع البناء.