50+ Program

يهدف برنامج "50+" الذي تقدمه المؤسسة العربية للطاقة (TAEF) إلى تمكين المواهب الجديدة من خلال تطوير خريجي الجامعات الجدد في القطاع المالي ضمن مجال الطاقة. يمتد البرنامج على مدار 20 أسبوعًا، ويُعقد في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، ويستهدف خريجي الجامعات في الدول العشر الأعضاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة في القطاع المالي للطاقة.
• اكتساب المهارات العملية من خلال تطبيقات حقيقية وحالات دراسية.
• العمل ضمن فرق متعددة التخصصات لتطوير مشاريع مبتكرة.
• التعرف على أحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال الطاقة والمالية.
• تقديم تقارير دورية حول تقدم التدريب وتطوير المهارات.
• التفاعل مع خبراء القطاع وتوسيع شبكة العلاقات المهنية.
• المشاركة في الأنشطة الجماعية لتعزيز التعاون وروح الفريق.
• الحصول على توجيه مستمر من المدربين والمشرفين.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.
• حديث التخرج أو خبرة لا تتجاوز سنتين في بيئة عمل مشابهة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً).
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
• الالتزام والانضباط في حضور البرنامج وجميع الأنشطة المرتبطة به.
• الرغبة في التعلم والتطور في مجال الطاقة والمالية.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليل البيانات وفهم الاتجاهات المالية.
• القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.

يتميز برنامج "50+" بتقديم شهادة تدريب من TAEF، بالإضافة إلى توفير التأمين الطبي، وبدل شهري خلال فترة التدريب، وتذاكر سفر ذهاباً وإياباً للمرشحين من خارج الرياض، مع إمكانية الاستفادة من صالة رياضية في موقع التدريب.