🎮 مدير المشروع (الدور القائم على المشروع – EWC)

نبحث عن مدير مشروع للانضمام إلى فريقنا في دور قائم على المشاريع لدعم حملات وتفعيل فعاليات EWC. تُعتبر هذه الوظيفة عنصراً حيوياً في السوق السعودي حيث تساهم في تعزيز العلامات التجارية والمشاريع الثقافية والترفيهية، مما يسهم في تطوير قطاع الألعاب والترفيه في المملكة. يتمتع مدير المشروع بفرصة العمل على مشاريع مبتكرة تركز على إحداث تأثير إيجابي في مجالات الحملات الترويجية والفعاليات، مما يعزز من التجارب المميزة للجمهور. يُتوقع من المدير أن يكون له دور فعال في التنسيق بين مختلف الفرق وتوجيه الجهود لتحقيق الأهداف المحددة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بشكل شامل، بدءاً من الفكرة وصولاً إلى التنفيذ، مع ضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

2. تنسيق الفعاليات: تنظيم الفعاليات والحملات، والتأكد من توافقها مع رؤية الشركة وأهدافها التسويقية.

3. إدارة العلاقات: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف المعنية، بما في ذلك العملاء والشركاء والموردين.

4. تحليل الأداء: تقييم نتائج الفعاليات والحملات وتحليل البيانات لتحديد الفعالية وتقديم التوصيات للتحسين في المستقبل.

5. إدارة الميزانية: وضع الميزانيات المناسبة للمشاريع ومتابعة النفقات لضمان الاستخدام الفعال للموارد المالية.

6. التواصل الداخلي: التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سير العمل بسلاسة وتبادل المعلومات الضرورية.

7. تسويق المشاريع: تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة لزيادة الوعي بالفعاليات والمشاركة فيها.

8. إدارة الأزمات: الاستجابة السريعة لأي تحديات أو مشكلات قد تنشأ أثناء تنفيذ المشاريع وتقديم الحلول الملائمة.

9. التوثيق والتقارير: إعداد تقارير دورية توضح تقدم المشاريع والنتائج المستخلصة، وتقديمها للإدارة العليا.

10. تطوير الشراكات: البحث عن فرص لشراكات جديدة مع الجهات الفاعلة في السوق لتعزيز نطاق المشاريع وتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الخبرة العملية: خبرة سابقة في إدارة المشاريع أو إدارة الحسابات أو التسويق.

2. التعليم: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.

3. الخبرة في الفعاليات: خلفية في الحملات والفعاليات والشراكات أو التفعيل.

4. الطلاقة في اللغة: مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية، شفاهياً وكتابياً.

5. الإلمام بالصناعة: تجربة سابقة في مجال الألعاب أو الترفيه أو الوكالات الإبداعية تُعتبر ميزة إضافية.

6. القدرة على تعدد المهام: القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة التغير.

7. التوافر الفوري: يفضل أن يكون المتقدم متاحاً للانضمام فوراً.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. أدوات إدارة المشاريع: إجادة استخدام أدوات مثل Microsoft Project، Trello، أو Asana.

2. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لفهم الأداء وتحسين العمليات.

3. التسويق الرقمي: معرفة بأساسيات التسويق الرقمي وكيفية استخدامه في الحملات.

4. التصميم الجرافيكي: إلمام بأساسيات التصميم يمكن أن يكون مفيدًا، خاصة في مراحل الترويج.

5. تقنيات التواصل: استخدام أدوات التواصل الحديثة لضمان سهولة التواصل مع الفرق المعنية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادة الفريق: القدرة على توجيه وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التفاوض: مهارات قوية في التفاوض لضمان تحقيق أفضل النتائج مع الشركاء.

3. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات التي قد تطرأ.

4. التكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل ومتطلبات السوق.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعَدّ بيئة العمل لدينا مفعمة بالحيوية والإبداع، حيث نؤمن بأهمية التنوع والشمولية. نحن نشجع على الابتكار والتفكير خارج الصندوق، مما يجعل كل يوم مليئًا بالتحديات والفرص. نحتفي بالعمل الجماعي ونعتبر كل فرد في الفريق جزءًا أساسيًا من نجاحنا. نحن نؤمن بأن تحقيق الأهداف يتطلب تعاونًا وثيقًا بين جميع الأعضاء، ونحرص على خلق ثقافة تفاعلية تدعم تطوير الأفكار الجديدة وتعزز من روح المبادرة.

فرص التطور والنمو المهني:

نحن نقدر الاستثمار في تطوير موظفينا ونوفر مجموعة من الفرص التدريبية والتطويرية لتعزيز المهارات والخبرات. يتيح العمل في مشاريع متنوعة الفرصة للنمو المهني والتوسع في المعرفة، مما يساعد الموظفين على تحسين مسيرتهم المهنية. كما نقدم برامج توجيهية ودورات تدريبية متقدمة تهدف إلى صقل المهارات الفنية والإدارية، مما يسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية في مجال الإدارة والتسويق.