Digital Transformation Project Specialist

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر شركة كفاءات حلول الأعمال (Kafa’at Business Solutions) إحدى الشركات البارزة في مجال تقديم الحلول الاستراتيجية والتقنية في المملكة العربية السعودية، حيث تأسست كإحدى الشركات التابعة لشركة تحكم للاستثمار، المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة. يتماشى دور الشركة مع رؤية المملكة 2030، حيث تسعى لدعم النمو المستدام والتنمية في القطاعين العام والخاص من خلال تقديم حلول مبتكرة ومشورة استراتيجية. في هذا الإطار، تبحث كفاءات عن متخصص في مشاريع التحول الرقمي لقيادة وتنفيذ مشاريع التحول الرقمي لصالح عملاء شبه حكوميين. يعد هذا الدور محورياً في تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين الخدمة المقدمة، مما يسهم في تطوير بيئة أعمال مرنة ومنافسة في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. دعم تنفيذ مشاريع التحول الرقمي: المشاركة في جميع مراحل المشروع، بدءًا من التخطيط وحتى الإطلاق، لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

2. التنسيق مع فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات: جمع المتطلبات من مختلف الأطراف المعنية وتحديد نطاق المشروع بدقة لضمان تلبية احتياجات العملاء.

3. مراقبة الجداول الزمنية والمعالم: متابعة تقدم المشروع والتأكد من الالتزام بالمواعيد المحددة والمخرجات المطلوبة.

4. إعداد الوثائق والتقارير: تجهيز الوثائق اللازمة وتقارير الحالة للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة، مما يسهم في تعزيز الشفافية.

5. تتبع المخاطر والقضايا: رصد التحديات المحتملة وتطوير خطط للتخفيف من المخاطر لضمان سير العمل بسلاسة.

6. التأكد من التوافق مع الاستراتيجية الرقمية: ضمان مواءمة المشاريع مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة ومعايير الحوكمة لضمان تحقيق الفائدة القصوى.

7. تسهيل التواصل بين الفرق المتعددة: تعزيز التعاون والتنسيق بين الفرق المختلفة والموردين الخارجيين لضمان تحقيق نتائج فعالة.

8. تقديم الدعم الفني والاستشاري: توفير المشورة والخبرات الفنية للفرق لضمان تطبيق أفضل الممارسات في التحول الرقمي.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.

2. خبرة من 2 إلى 4 سنوات في تنسيق المشاريع، ويفضل أن تكون في مجال التحول الرقمي أو مشاريع تكنولوجيا المعلومات.

3. فهم جيد للتقنيات الرقمية مثل الحوسبة السحابية، والأتمتة، وتحليلات البيانات.

4. إلمام بأساليب إدارة المشاريع مثل Agile، Waterfall، أو الهجينة.

5. مهارات تحليلية قوية وقدرة على تنظيم المعلومات بشكل فعال.

6. مهارات تواصل ممتازة تمكّن من التعامل مع مختلف الأطراف المعنية.

7. قدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة التحديات بكفاءة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Microsoft Project أو Jira.

2. معرفة بالتقنيات السحابية مثل AWS أو Azure.

3. إلمام بأدوات تحليل البيانات مثل Tableau أو Power BI.

4. مهارات برمجية أساسية تمكن من فهم الحلول التقنية.

5. قدرة على استخدام أدوات الأتمتة لتحسين العمليات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات القيادة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المشتركة.

2. التفكير الاستراتيجي: القدرة على رؤية الصورة العامة وتحديد الأهداف بعيدة المدى.

3. التكيف مع التغييرات: الاستجابة السريعة للتحديات والتغيرات في بيئة العمل.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المواقف وإيجاد حلول فعالة للمشكلات المعقدة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى كفاءات حلول الأعمال إلى خلق بيئة عمل متميزة تعزز من الإبداع والابتكار. تتميز الشركة بثقافة العمل الجماعي، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمشاركة في تطوير الحلول. كما تركز الشركة على التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يساهم في تعزيز رضا الموظفين وإنتاجيتهم. تتبنى الشركة أيضاً نهجاً شاملاً لتدريب وتطوير الموظفين، مما يجعلها مكاناً جذاباً للمهنيين الراغبين في تعزيز مهاراتهم وتوسيع نطاق خبراتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح شركة كفاءات حلول الأعمال لموظفيها فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. من خلال برامج التدريب المتخصصة وورش العمل، يمكن للموظفين تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الشركة لتقديم مسارات مهنية واضحة، مما يتيح للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية وفقاً لأدائهم وتطلعاتهم. كما تشجع الشركة على الابتكار وتطبيق الأفكار الجديدة، مما يساهم في خلق بيئة عمل محفزة تدعم الإبداع وتفتح آفاقاً جديدة للنمو.