🎮 مدير الحساب الرقمي – EWC (قائم على المشروع)

نحن نبحث عن مدير حسابات رقمية لدعم حملات EWC وتفعيل الألعاب في دور قائم على المشاريع. تسهم هذه الوظيفة بشكل كبير في تعزيز تجارب العملاء وتفعيل الفعاليات في السوق السعودي الذي يشهد نمواً ملحوظاً في مجالات الألعاب والترفيه. يتمتع مدير الحسابات الرقمية بدور محوري في الاتصال مع العملاء وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة الحسابات الرقمية: الإشراف على جميع أنشطة الحسابات الرقمية، وضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية لكل مشروع، مع التركيز على تقديم قيمة مضافة للعملاء.

2. التواصل مع العملاء: بناء علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم لضمان تحقيق رضاهم التام.

3. تنسيق الحملات: تطوير وإدارة حملات تسويقية فعالة تعزز من تفاعل الجمهور مع العلامة التجارية، مع مراعاة الأطر الزمنية والميزانية المتاحة.

4. إدارة الفعاليات: التخطيط والتنظيم لفعاليات الألعاب والتفعيل، والتأكد من أن جميع العناصر تنسجم مع الرؤية العامة للحملة.

5. تحليل الأداء: استخدام أدوات التحليل لقياس فعالية الحملات والتعديلات اللازمة لتحسين النتائج في المستقبل.

6. تطوير الشراكات: البحث عن فرص جديدة لبناء شراكات استراتيجية مع مؤسسات أو جهات أخرى تعزز من فعالية الحملات.

7. تقديم التقارير: إعداد تقارير دورية توضح تقدم المشاريع والأداء، ورفعها إلى الإدارة العليا لمراجعتها.

8. إدارة الفرق: التنسيق مع فرق العمل الداخلية وتوجيههم لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة عالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة سابقة في إدارة الحسابات أو تقديم الخدمات للعملاء في مجالات التسويق الرقمي أو إدارة الحملات.

2. خلفية قوية في تنظيم الفعاليات والتفعيل، ويفضل أن تكون في مجالات الألعاب أو الترفيه.

3. مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير وإدارة التوقعات.

4. القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد، مع الحفاظ على جودة الأداء.

5. مستوى عالٍ من الإبداع والابتكار في تقديم الحلول.

6. معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي وتقنيات القياس.

7. يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الألعاب أو الرياضات الإلكترونية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع وأدوات التحليل الرقمية.

2. معرفة بتقنيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

3. القدرة على استخدام أدوات قياس الأداء وتحليل البيانات.

4. فهم جيد لمنصات الألعاب وأحدث الاتجاهات في هذا المجال.

5. مهارات استخدام برامج تصميم العروض التقديمية والتقارير.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل بشكل جماعي وبناء علاقات مهنية قوية مع الزملاء والعملاء.

2. مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.

3. الدافعية الذاتية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

4. القدرة على التفكير الاستراتيجي وتطوير رؤى مستقبلية.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع الشركة ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الإبداع والتعاون. يتم تقدير الأفكار الجديدة والمبادرات الفردية، مما يتيح للموظفين فرصة التعبير عن آرائهم والمساهمة في تطوير مشاريع مبتكرة. كما تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل مرنة وشاملة، حيث يتمكن كل موظف من تحقيق إمكانياته الكاملة في بيئة تحفز على التعلم والنمو.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم الشركة فرصاً متواصلة للتعلم والتطور المهني، من خلال برامج تدريبية وورش عمل متخصصة. كما تسعى لتوفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. من خلال العمل في مشاريع متنوعة، سيتمكن مدير الحسابات الرقمية من اكتساب خبرات جديدة وتوسيع شبكة علاقاته في مجالات الألعاب والترفيه، مما يعزز من فرصه في السوق المهنية.