مدير قاعدة البيانات | SQL وأوراكل

نحن نبحث عن مسؤول قواعد بيانات متميز لضمان أمن وتوافر البيانات الحيوية في بيئة العمل. تعتبر هذه الوظيفة من الأدوار الأساسية في البنية التحتية للبيانات، حيث تساهم في تحسين قواعد البيانات التي تدعم منصات استخبارات التهديد. في ظل التزايد المستمر لأهمية البيانات في السوق السعودي، تبرز الحاجة إلى محترفين ذوي خبرة في إدارة قواعد البيانات لضمان تشغيلها بكفاءة وموثوقية، مما يسهم في تعزيز الأمان المعلوماتي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تكوين وترقية خوادم قواعد البيانات وأدوات التطبيقات: يتطلب هذا المسؤولية عن إعداد وصيانة خوادم قواعد البيانات لضمان التشغيل السلس والفعال.
• تنفيذ إجراءات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث: يشمل ذلك وضع استراتيجيات فعالة لحماية البيانات واستعادتها في حالات الطوارئ.
• تحسين الاستعلامات من حيث السرعة والكفاءة: العمل على تحسين استعلامات قواعد البيانات لتحقيق أداء أعلى وتقليل زمن الاستجابة.
• مراقبة أداء قواعد البيانات: متابعة الأداء اليومي لقواعد البيانات وتقديم تقارير دورية لتحسين الأداء.
• إدارة الأذونات والأمان: ضمان سلامة البيانات من خلال إدارة الأذونات وتطبيق سياسات الأمان المناسبة.
• تقديم الدعم الفني للمستخدمين: تقديم المساعدة للمستخدمين في حل المشكلات المتعلقة بقواعد البيانات.
• التعاون مع الفرق الفنية الأخرى: العمل مع فرق التطوير والتكنولوجيا لضمان تكامل الأنظمة بشكل سلس.
• تحديث الوثائق الفنية: توثيق جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بقواعد البيانات لضمان سهولة الوصول إليها.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو إدارة البيانات: يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة علمية ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة قواعد البيانات: يجب أن يمتلك المتقدم خبرة عملية مثبتة في هذا المجال.
• حصوله على شهادات معتمدة في إدارة قاعدة بيانات أوراكل: تعتبر الشهادات المعادلة ذات صلة أيضاً.
• معرفة قوية بأنظمة إدارة قواعد البيانات: يتطلب المعرفة العميقة بتقنيات SQL وOracle.
• خبرة في تطبيق إجراءات النسخ الاحتياطي والتعافي: يجب أن يكون لديه خبرة في تنفيذ استراتيجيات فعالة لحماية البيانات.
• فهم جيد لمبادئ الأمان السيبراني: ضرورة معرفة كيفية حماية البيانات من التهديدات المحتملة.
• قدرة على حل المشكلات المعقدة: يجب أن يكون لديه مهارات تحليلية قوية لمعالجة القضايا التقنية.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إتقان SQL وOracle: يجب أن يكون لديه خبرة متقدمة في كتابة الاستعلامات المعقدة وتحسينها.
• معرفة بأنظمة التشغيل المختلفة: يجب أن يكون لديه فهم جيد لأنظمة التشغيل المستخدمة في إدارة قواعد البيانات.
• خبرة في أدوات إدارة قواعد البيانات: القدرة على استخدام الأدوات المتخصصة لتسهيل إدارة البيانات.
• مهارات في تحسين الأداء: القدرة على تحليل الأداء وتقديم التحسينات اللازمة.
• معرفة بتقنيات السحابة: فهم كيفية إدارة قواعد البيانات في بيئات السحابة.
• مهارات في معالجة البيانات الكبيرة: القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات بكفاءة.

المهارات الشخصية والقيادية:

• مهارات تواصل فعالة: القدرة على تبادل المعلومات بوضوح مع الزملاء والإدارة.
• قدرة على العمل تحت الضغط: التكيف مع مواقف العمل الديناميكية والحرجة.
• مهارات تنظيمية قوية: القدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية.
• روح العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز بيئة العمل في الشركة بسرعتها وحيويتها، حيث يتم تشجيع الابتكار والتعلم المستمر. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعاونية تدعم التطور المهني، مما يتيح للموظفين الفرصة للعمل في مشاريع متنوعة تساهم في تطوير مهاراتهم. كما توفر الشركة توازنًا جيدًا بين العمل والحياة، مما يسهم في تعزيز رضا الموظفين ويزيد من إنتاجيتهم.

فرص التطور والنمو المهني: توفر الشركة مسارات واضحة للتطور المهني، بما يتماشى مع الأهداف الفردية والطموحات المهنية. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في دورات تدريبية وورش عمل تعزز من مهاراتهم الفنية والشخصية. كما تقدم الشركة فرصًا للترقية إلى مناصب قيادية أعلى، مما يتيح للموظفين الاستمرار في النمو في مسيرتهم المهنية.