مندوب مبيعات وتسويق

نبحث عن مندوب مبيعات محترف للانضمام إلى فريقنا في مجال الدعاية والإعلان، حيث تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي نظراً للنمو المتزايد في قطاع الإعلانات والمطبوعات. يلعب مندوب المبيعات دوراً محورياً في تعزيز العلاقات مع العملاء وتوسيع قاعدة العملاء، مما يساهم في تحقيق أهداف الشركة وزيادة حصتها في السوق. إن القدرة على التواصل الفعّال وفهم احتياجات العملاء تعد من العوامل الأساسية لنجاح هذه الوظيفة. لذا، نبحث عن شخص يمتلك الحماس والدافعية للعمل في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التواصل مع العملاء: إقامة علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمحتملين، وفهم متطلباتهم وتقديم الحلول المناسبة.
2. إجراء الزيارات الميدانية: تنظيم وجدولة الزيارات الميدانية للعملاء لضمان تقديم الخدمات والمنتجات بشكل مباشر.
3. تحقيق الأهداف البيعية: العمل على تحقيق الأهداف البيعية المحددة من قبل الإدارة، وتحقيق نتائج متميزة تتماشى مع رؤية الشركة.
4. إغلاق الصفقات: القدرة على إقناع العملاء وإغلاق الصفقات بنجاح من خلال تقديم العروض المناسبة والتفاوض الفعّال.
5. إدارة الوقت: تنظيم الوقت بشكل فعّال لتغطية عدد كافٍ من العملاء خلال فترة العمل.
6. متابعة العملاء: متابعة العملاء بشكل دوري لتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين وتعزيز الولاء للعلامة التجارية.
7. تحليل السوق: دراسة السوق والمنافسين وتحليل الاتجاهات الجديدة لمساعدتنا في تحسين استراتيجيات المبيعات والتسويق.
8. التقارير الدورية: إعداد تقارير دورية عن الأداء والمبيعات وتقديمها للإدارة العليا لتحليل النتائج واتخاذ القرارات المناسبة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. التعليم: يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
2. الخبرة: يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الدعاية والإعلان والمطبوعات.
3. امتلاك سيارة: يجب أن يتوفر لدى المرشح سيارة خاصة خلال فترة التجربة.
4. إجادة اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل جيد.
5. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يكون المتقدم قادراً على العمل في بيئة ديناميكية وضغط العمل.
6. الاستعداد للتعلم: يجب أن يكون لدى المرشح رغبة قوية في التعلم وتطوير المهارات.
7. التركيز على النتائج: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على تحقيق الأهداف البيعية وتحقيق نتائج ملموسة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. استخدام أدوات المبيعات: القدرة على استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) والتطبيقات ذات الصلة.
2. معرفة تسويق المنتجات: فهم جيد لاستراتيجيات التسويق وكيفية تطبيقها في مجال الدعاية والإعلان.
3. تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات المبيعات والتوجهات السوقية بشكل دقيق.
4. مهارات الحاسوب: إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
5. التعرف على الاتجاهات الجديدة: متابعة الاتجاهات الحديثة في مجال الدعاية والإعلان والمطبوعات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات التواصل: يجب أن يكون المتقدم قادراً على التواصل بفعالية مع مختلف الفئات.
2. مهارات الإقناع: القدرة على إقناع العملاء وخلق شعور بالثقة في المنتج أو الخدمة المقدمة.
3. التفاوض: مهارات قوية في التفاوض لإغلاق الصفقات بشكل ناجح.
4. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
5. الإيجابية: التحلي بروح إيجابية ودافعية للعمل في بيئة تتطلب التحدي.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تعتبر بيئة العمل في شركتنا بيئة ديناميكية ومحفزة تعزز من روح التعاون والإبداع. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي ونشجع على تبادل الأفكار والمبادرات بين الموظفين. تسعى الشركة إلى توفير بيئة عمل مريحة وداعمة، حيث يمكن للموظفين التعبير عن آرائهم ومقترحاتهم بحرية. كما نحرص على توفير التدريب والتطوير المستمر لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.

فرص التطور والنمو المهني: تتيح الشركة فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث نعمل على دعم موظفينا من خلال برامج التدريب المتخصصة وورش العمل. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في الموظفين وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للتميز في مجالاتهم. كما نوفر مسارات واضحة للترقية والتقدم الوظيفي، مما يعزز من فرص النجاح المهني في المستقبل. نهدف إلى خلق بيئة تتميز بالتحدي والابتكار، حيث يمكن للموظفين أن يحققوا إمكاناتهم الكاملة.