مساعد مدير شؤون تعليمية

يعد مساعد مدير الشؤون التعليمية أحد الأدوار الحيوية في شركة قيم للتعليم، حيث يساهم بشكل مباشر في تعزيز جودة التعليم وتطوير الأداء الأكاديمي. يتطلب هذا المنصب التفاعل اليومي مع المعلمين والطلاب، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ البرامج الدراسية وفقًا للخطط المعتمدة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• متابعة تنفيذ الخطة الدراسية والتقويم الأكاديمي، وضمان الالتزام بالمناهج الدراسية وتوزيع المقررات بشكل مناسب.
• الإشراف على أداء المعلمين من خلال إجراء زيارات صفية، وتقديم ملاحظات تطويرية، ومتابعة تحضير الدروس الأسبوعي.
• تحليل نتائج الطلاب من خلال الاختبارات والقياسات والتقويم المستمر، وإعداد تقارير تتعلق بتحسين الأداء وخطط علاجية وإثرائية.
• الإشراف على تنظيم الاختبارات، بما في ذلك إعداد الجداول، وضوابط اللجان، وضمان جودة الأسئلة، بالإضافة إلى رصد النتائج وتدقيقها ومعالجة أي ملاحظات.
• دعم برامج التطوير المهني للمعلمين من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية، وتنظيم ورش العمل، ومتابعة الأثر الناتج عن هذه البرامج.
• متابعة الاعتماد والجودة من خلال توثيق الأدلة، ومؤشرات الأداء، وإعداد تقارير الزيارات، وتنفيذ خطط التحسين.
• الإشراف على الأنشطة التعليمية والمسابقات والبرامج التي تدعم عملية التعلم، مع ربطها بالمخرجات التعليمية.
• إعداد تقارير دورية لمدير الشؤون التعليمية تتعلق بمستوى الأداء والتحديات والإنجازات، مع تقديم مقترحات لحلول فعالة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال التعليم أو الإدارة التعليمية تعتبر ميزة إضافية.
• معرفة جيدة بالمناهج الدراسية والتقويم الأكاديمي.
• القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية، مع القدرة على العمل تحت الضغط.
• قدرة على التواصل الفعال مع المعلمين والطلاب وأولياء الأمور.
• التزام قوي بتحسين جودة التعليم وتعزيز الأداء الأكاديمي.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية لفهم البيانات وتفسير النتائج.
• مهارات تواصل ممتازة، سواء كتابيًا أو شفهيًا.
• مهارات تنظيمية لإدارة المشاريع والمهام المتعددة.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز روح التعاون بين الأفراد.
• رؤية استراتيجية لتطوير العملية التعليمية وتحقيق الأهداف المرجوة.