مراجع داخلي - مدقق داخلي

نحن في شركة رايدن للأغذية، واحدة من الشركات الرائدة في السوق السعودي، نبحث عن مراجع داخلي ذو مهارات عالية للانضمام إلى فريقنا في جدة. يلعب هذا الدور الحيوي دورًا محوريًا في ضمان فعالية الرقابة الداخلية ودعم التخفيف من المخاطر عبر عمليات الشركة والمطاعم التابعة لها. سيقوم المرشح الناجح بالإشراف على عمليات التدقيق، وقيادة تنفيذ خطط التدقيق، والتعاون بين الأقسام لتعزيز الحوكمة والكفاءة التشغيلية في بيئة عمل سريعة ومتعددة الوحدات. إن المراجع الداخلي سوف يساهم في ضمان الكفاءة التشغيلية، وحماية أصول الشركة، ودعم الممارسات المثلى في الإجراءات المالية والتجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. التخطيط والتوجيه والتنفيذ: تخطيط وقيادة وتنفيذ تدقيقات مالية وتشغيلية وتدقيقات الامتثال وتكنولوجيا المعلومات عبر الوظائف المؤسسية والمطاعم، لضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
2. الشراكة مع الفرق المختلفة: التعاون مع فرق المالية، القانونية، التشغيل، وتكنولوجيا المعلومات لتقييم المخاطر، وتقييم الضوابط، وتقديم التوصيات اللازمة لتحسين الأداء.
3. إعداد تقارير التدقيق: إعداد تقارير التدقيق وتقديم النتائج والتوصيات للإدارة العليا ولجنة التدقيق بطريقة واضحة ومفصلة.
4. مراقبة معالجة القضايا: متابعة وتحقق من معالجة الإدارة لقضايا التدقيق التي تم تحديدها، لضمان تنفيذ التوصيات بشكل فعال.
5. دعم المشاريع الخاصة: المشاركة في مشاريع خاصة مثل التحقيقات في الاحتيال، ومراجعات العمليات، ومبادرات تحليل البيانات.
6. تنفيذ تدقيقات في المواقع: إجراء تدقيقات في مواقع المطاعم لتقييم الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، وكذلك اللوائح الصناعية.
7. مراجعة العمليات: مراجعة عمليات التعامل مع النقد، وإدارة المخزون، والمشتريات، والرواتب لضمان الدقة والنزاهة.
8. تحديد فرص تحسين العمليات: تحديد عدم الكفاءة التشغيلية، ومخاطر الاحتيال، وفرص تحسين العمليات لضمان تحقيق الأهداف المالية.
9. إجراء تدقيقات مالية: تنفيذ تدقيقات مالية تشمل تسوية المبيعات، والنفقات، والمدفوعات للبائعين لضمان الشفافية.
10. التعاون مع مديري المطاعم: العمل مع مديري المطاعم والقيادة الإقليمية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية بناءً على نتائج التدقيق.
11. المتابعة والتقييم: متابعة وتقييم تنفيذ التوصيات التي تم تقديمها خلال عمليات التدقيق لضمان تحسين الأداء المستمر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. شهادة بكاليوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق الداخلي، ويفضل أن تكون في بيئة التجزئة أو الضيافة/المطاعم.
3. معرفة قوية بأنظمة نقاط البيع (POS) وعمليات المطاعم تعتبر ميزة قوية.
4. فهم جيد لرقابة المخزون، وإدارة الموردين، وتدقيق الرواتب.
5. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
6. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الفرق المختلفة.
7. إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel؛ وخبرة في استخدام برامج التدقيق أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) تعتبر إضافة إيجابية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. القدرة على استخدام أدوات التحليل المالي.
2. معرفة جيدة بخوارزميات التدقيق الداخلي.
3. إجادة استخدام برامج المحاسبة والتدقيق.
4. فهم متطلبات الامتثال والمعايير المالية.
5. قدرة على التعامل مع برامج التحليل البياني.
6. مهارات استخدام نظم المعلومات لإدارة البيانات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات قيادية قوية تساهم في توجيه الفرق وتحفيزها.
2. قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات.
3. مهارات تنظيمية عالية تساهم في إدارة الوقت بكفاءة.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف ضمن المواعيد النهائية.
5. مهارات التفاوض والإقناع لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة رايدن للأغذية ببيئة عمل ديناميكية تركز على الابتكار والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأهمية التنوع والشمولية في مكان العمل، حيث نعمل على تعزيز روح التعاون بين جميع الموظفين. تقدم الشركة فرصًا للتعلم والتطوير المهني، مما يساهم في تعزيز الأداء الفردي والجماعي. كما نحرص على خلق بيئة مريحة ومحفزة تتيح للموظفين التعبير عن أفكارهم ومقترحاتهم بحرية.

فرص التطور والنمو المهني: تسعى شركة رايدن للأغذية إلى دعم موظفيها في رحلتهم المهنية من خلال توفير فرص تدريب وتعليم مستمر. نحن نؤمن بأن الاستثمار في تطوير المهارات يؤدي إلى تحسين الأداء والإنتاجية. تقدم الشركة فرصًا للنمو والترقية في مختلف الأقسام، مما يتيح للموظفين التقدم في مسيرتهم المهنية وتولي مناصب قيادية. نحن نحرص على بناء مسارات مهنية واضحة تشجع على الإبداع والابتكار، ونسعى لتحقيق أهداف الشركة من خلال فريق عمل مؤهل وملتزم.