مدير قسم الحوكمة والالتزام

مدير قسم الحوكمة والالتزام هو دور محوري في شركة ASAS لتطوير وتشغيل المدن الصناعية، حيث يُعنى بتطوير وتعزيز إطار الحوكمة المؤسسية وفقاً للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات العالمية. يهدف هذا الدور إلى ضمان التزام الشركة بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة وتعزيز سمعتها في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتطوير إطار الحوكمة المؤسسية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
• إعداد ومراجعة سياسات الحوكمة، وتحديد الصلاحيات، وإدارة تعارض المصالح، بالإضافة إلى تطوير مدونة السلوك.
• ضمان التزام الشركة بالأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة، بما في ذلك نظام الشركات ولوائح وزارة التجارة ونظام العمل السعودي.
• تطوير والإشراف على برامج الالتزام الداخلي والتوعية المتعلقة بالحوكمة.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية مع المستشارين القانونيين والجهات التنظيمية عند الاقتضاء.
• الإشراف والمتابعة على أنظمة الرقابة الداخلية والتنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين.
• تعزيز الوعي والتثقيف حول إدارة الالتزام على مستوى الشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة.
• معرفة متقدمة في اللوائح والأنظمة ذات الصلة.
• يُفضل الحصول على درجة الماجستير في المجالات ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال الحوكمة أو إدارة الالتزام أو المجالات ذات العلاقة.
• خبرة قيادية سابقة على مستوى الإدارة العليا.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المشاريع المتعددة.
• مهارات القيادة والتوجيه لفريق العمل.
• الإلمام بالشهادات المهنية مثل CGRC، GRCP، CRISC، CCO، وISO 31000 في إدارة المخاطر.

يمثل هذا الدور فرصة فريدة للانضمام إلى فريق عمل ديناميكي ومتطور، حيث يُتوقع من المرشح المثالي أن يلعب دوراً قيادياً في تعزيز الحوكمة والامتثال داخل الشركة.