مدير جودة - مشاريع البنية التحتية

مدير جودة - مشاريع البنية التحتية هو دور استراتيجي وحيوي في شركة Tabnih Al Arabiya، حيث يساهم في ضمان جودة المشاريع والمبادرات المتعلقة بالبنية التحتية في المملكة العربية السعودية. يعتبر هذا المنصب ركيزة أساسية في تعزيز كفاءة العمليات الهندسية وضمان التزامها بأعلى معايير الجودة، مما ينعكس إيجاباً على سمعة الشركة في السوق. يتطلب هذا الدور الخبرة الواسعة في تطبيق أنظمة الجودة، بالإضافة إلى معرفة عميقة بالمواصفات والمعايير المعتمدة دولياً، مثل ISO 9001. يساهم مدير الجودة في تحسين الأداء العام للمشاريع ويعزز من قدرة الشركة على تقديم حلول مبتكرة تلبي توقعات العملاء وتحقق أهداف التنمية المستدامة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير نظام إدارة الجودة: تصميم وتطبيق نظام إدارة الجودة وفقاً لمعايير ISO 9001، وضمان توافق العمليات مع متطلبات الجودة العالمية.

2. الإشراف على أعمال QA/QC: مراقبة أنشطة ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) للتأكد من الالتزام بالمواصفات المحددة في العقود والمعايير المعمول بها.

3. إدارة التدقيقات: تنظيم وإدارة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وتوثيق النتائج وتقديم التقارير اللازمة حول حالات عدم المطابقة (NCRs).

4. قيادة مبادرات التحسين المستمر: تحليل البيانات المتعلقة بالأداء واستخدام نتائج التحليل لتطوير استراتيجيات التحسين المستمر في الجودة.

5. التنسيق مع فرق المشاريع: العمل بشكل وثيق مع فرق المشاريع والاستشاريين والعملاء لضمان تحقيق أهداف الجودة وتلبية متطلبات المشروع.

6. إدارة فريق الجودة: قيادة وتطوير فريق الجودة، وتوفير التدريب والتوجيه اللازمين لضمان تحقيق الأداء المثالي.

7. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية توضح حالة الجودة في المشاريع، وتقديم توصيات للتحسين بناءً على التحليلات والمعطيات المتاحة.

8. البقاء على اطلاع على التطورات: متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في مجال إدارة الجودة، والتأكد من تطبيق أفضل الممارسات في العمليات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: الحصول على درجة بكاليوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 12 سنة في قطاع المقاولات، ويفضل أن تكون في مشاريع البنية التحتية.

3. الشهادات المهنية: الحصول على شهادة ISO 9001 Lead Auditor يعد ميزة إضافية.

4. المعرفة بأنظمة الجودة: فهم عميق لأنظمة الجودة وإجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC).

5. التفكير التحليلي: القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتوجيه القرارات المتعلقة بالجودة.

6. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارات إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع مواعيد نهائية صارمة.

7. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع جميع الأطراف المعنية، بما في ذلك الفرق الفنية والإدارية والعملاء.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إدارة الجودة: معرفة متعمقة بأدوات وتقنيات إدارة الجودة.

2. التدقيق الداخلي: مهارات في إجراء التدقيقات الداخلية والتأكد من الالتزام بالمعايير.

3. تحليل البيانات: قدرة على استخدام أدوات التحليل لفهم البيانات المتعلقة بالجودة.

4. إعداد الوثائق: مهارات في كتابة الوثائق والتقارير الفنية المتعلقة بالجودة.

5. تطبيق التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الحديثة في تحسين عمليات الجودة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القيادة: مهارات قيادية قوية وقدرة على تحفيز الفريق لتحقيق الأهداف.

2. حل المشكلات: قدرة على تحديد المشكلات وتقديم حلول فعالة.

3. التفاوض: مهارات تفاوض قوية لضمان تحقيق أفضل النتائج مع الشركاء والموردين.

4. التكيف: القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة والمرونة في التعامل مع التحديات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر Tabnih Al Arabiya بيئة عمل ديناميكية تركز على الابتكار والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأهمية العمل الجماعي والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمبادرات التي تعزز من جودة المشاريع. ثقافة الشركة تدعم التعلم المستمر، وتوفر فرص التدريب والتطوير المهني، مما يساعد على تعزيز الكفاءات والمهارات لدى الموظفين. نحن نركز على تحقيق نتائج مستدامة من خلال الالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة، مما يجعل بيئة العمل لدينا محفزة ومشجعة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Tabnih Al Arabiya فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر برامج تدريب متقدمة وورش عمل متخصصة في مجالات الجودة وإدارة المشاريع. كما يتم تشجيع الموظفين على الانخراط في مؤتمرات ومعارض دولية لتعزيز معارفهم وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية. من خلال التوجيه والدعم المستمر، يتمكن الموظفون من تحقيق تطلعاتهم المهنية والارتقاء بمستوياتهم الوظيفية، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية في قطاع البنية التحتية.