شركة طيران أديل

برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل

شركة طيران أديل

جدةتدريبمبتدئ54 مشاهدة

تُعلن شركة طيران أديل عن فتح باب التقديم لبرنامج تمهير للتدريب على رأس العمل، والذي يهدف إلى توفير فرص تدريبية مهنية للخرّيجين السعوديين. يُعتبر هذا البرنامج من المبادرات الرائدة في السوق السعودي لتعزيز مهارات الشباب وتمكينهم من اكتساب خبرة عملية قيّمة في بيئة عمل متطورة داخل قطاع الطيران. يُتيح البرنامج للمتدربين فرصة العمل ضمن إدارات مختلفة بالشركة، مما يساهم في تعزيز قدراتهم الوظيفية وتأهيلهم لمستقبل مهني واعد. في ظل التوجهات الحديثة نحو تطوير الكوادر الوطنية، يعدّ برنامج تمهير أداة فعّالة للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بالمملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  1. المشاركة في الأنشطة اليومية: العمل تحت إشراف مباشر من قبل المشرفين في الإدارات المعنية، والمساهمة في إنجاز المهام اليومية والتقارير.

  2. تطوير مهارات العمل الجماعي: التعاون مع الزملاء في الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، مما يعزز من روح الفريق ويشجع على تبادل المعرفة.

  3. التدريب على أنظمة الشركة: التعرف على الأنظمة الداخلية والإجراءات المتبعة في العمل، مما يساعد في فهم كيفية سير العمليات داخل المؤسسة.

  4. إعداد التقارير: المساهمة في إعداد تقارير دورية حول الأنشطة المنجزة، وتقديمها للمشرفين لمراجعتها وتقييم الأداء.

  5. التفاعل مع العملاء: في حال توفرت الفرصة، يُمكن للمتدربين الانخراط في تفاعلات مع العملاء، مما يعزز من مهاراتهم في خدمة العملاء والتواصل الفعّال.

  6. المشاركة في ورش العمل: الانضمام إلى ورش العمل والدورات التدريبية التي تُعقد داخل الشركة، مما يساهم في توسيع قاعدة المعرفة والمهارات.

  7. التعرف على التوجهات الجديدة: متابعة التوجهات الحديثة في صناعة الطيران وابتكاراتها، مما يساعد في توسيع الأفق المهني.

  8. تقديم الاقتراحات: المساهمة بأفكار جديدة لتحسين العمليات أو الخدمات المقدمة، مما يعكس القدرة على التفكير النقدي والإبداع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

  1. الجنسية السعودية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

  2. المؤهل العلمي: يحمل المتقدم درجة الدبلوم (مدة لا تقل عن سنة دراسية) أو البكالوريوس أو أعلى.

  3. عدم الارتباط بوظيفة: يجب ألا يكون المتقدم ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاعين العام أو الخاص.

  4. الخبرة العملية المحدودة: ألا تتجاوز خبرة المتقدم العملية المسجلة في التأمينات الاجتماعية سنة واحدة.

  5. التسجيل في برنامج تمهير: يجب أن يكون المتقدم مسجلاً ومؤهلاً في برنامج تمهير عبر منصة هدف (طاقات).

  6. إجادة اللغات: إتقان اللغة العربية والإنجليزية بشكل تام، مما يسهل التواصل الفعّال داخل بيئة العمل.

  7. التحصيل الدراسي: يُفضل أن يكون المتقدم قد أنهى دراسته حديثاً.

المهارات التقنية المطلوبة:

  1. استخدام الحاسوب: القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب الأساسية المستخدمة في بيئة العمل.

  2. التطبيقات المكتبية: إتقان استخدام برامج مثل Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

  3. فهم الأنظمة الإدارية: المعرفة بأساسيات إدارة الأعمال والإجراءات التنظيمية.

  4. تحليل البيانات: القدرة على جمع وتحليل البيانات من التقارير والمعلومات المتاحة.

  5. تكنولوجيا المعلومات: الإلمام بأساسيات تكنولوجيا المعلومات ودورها في تحسين خدمات الطيران.

المهارات الشخصية والقيادية:

  1. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بشكل واضح ومؤثر مع الزملاء والإدارة.

  2. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والانخراط في بيئة تعاونية.

  3. حل المشكلات: مهارات التفكير النقدي والقدرة على تحليل المشكلات وإيجاد الحلول المناسبة.

  4. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر شركة طيران أديل من الشركات الرائدة في قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية، حيث تسعى جاهدة لتوفير بيئة عمل ديناميكية ومشجعة على الابتكار والتطور. تحرص الشركة على تعزيز ثقافة العمل الجماعي والتعاون بين الأفراد، مما يساهم في خلق جو من الإيجابية والإبداع. تُؤمن طيران أديل بأن نجاحها يعتمد على موظفيها، وبالتالي تسعى لتوفير كافة الإمكانيات اللازمة لتطوير مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم. كما تلتزم الشركة بمعايير عالية من السلامة والجودة في جميع عملياتها، مما يعكس التزامها بتقديم أفضل الخدمات لعملائها.

فرص التطور والنمو المهني:

يُتيح برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل للمتدربين فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني. من خلال التدريب العملي في إدارات متنوعة، يتمكن المتدربون من التعرف على مجالات جديدة وتوسيع مهاراتهم المهنية. كما تتيح لهم هذه التجربة فرصة لبناء شبكة علاقات مهنية قوية داخل قطاع الطيران. تلتزم شركة طيران أديل بتوفير التدريب المستمر والدعم اللازم للموظفين، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية ويساعدهم في تحقيق أهدافهم المستقبلية. يُعتبر هذا البرنامج خطوة هامة نحو بناء مستقبل مهني مشرق في واحدة من أسرع الصناعات نمواً في العالم.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٢٩ مارس ٢٠٢٦
التخصصحديثي التخرج والتدريب

عن الشركة

شركة طيران أديل

شركة طيران أديل

مشاركة الوظيفة