أخصائي عمليات موراد بشرية

تسعى شركة الجزيرة، التي تتخذ من الرياض مقراً لها، إلى تعيين أخصائي موارد بشرية ضمن برنامج تمهير، حيث يُعتبر هذا الدور فرصة مثالية للمهتمين بتطوير مسيرتهم المهنية في مجال الموارد البشرية.

تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب ما يلي:

• متابعة وتحديث القوانين والتشريعات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
• التعامل مع جميع المنصات الحكومية، بما في ذلك التأمينات الاجتماعية، التأمين الصحي، منصة قوى، ومكتب العمل.
• إعداد التقارير اللازمة والوثائق الرسمية المطلوبة لدى الجهات الحكومية.
• تقديم الدعم الإداري والفني لفريق الموارد البشرية.
• المساعدة في تنظيم وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالتوظيف والتدريب.
• إدارة السجلات والملفات الخاصة بالموظفين بطريقة دقيقة ومنظمة.
• التواصل مع الموظفين والمستفيدين لتقديم الدعم المطلوب.

أما بالنسبة للمتطلبات والمؤهلات اللازمة لهذا المنصب، فهي كالتالي:

• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• إتقان اللغة الإنجليزية بشكل جيد.
• معرفة جيدة بكافة المنصات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحمل المسؤوليات.
• المهارات التنظيمية والقدرة على إدارة الوقت بفعالية.

تتطلب هذه الوظيفة أيضاً بعض المهارات الأساسية، بما في ذلك:

• مهارات تواصل ممتازة، سواءً شفهياً أو كتابياً.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف مباشر.
• مهارات تحليلية تساعد في تقييم البيانات وإعداد التقارير.
• الالتزام بمعايير العمل الأخلاقية والمهنية.

تُعد هذه الوظيفة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق محترف في مجال الموارد البشرية، مما يتيح للمرشحين تطوير مهاراتهم واكتساب خبرات قيمة في بيئة عمل ديناميكية.