مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة KACARE King Abdullah City for Atomic and Renewable Energ

أخصائي تحليل الأمان الاحتمالي

مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة KACARE King Abdullah City for Atomic and Renewable Energ

الرياضدوام كاملخبير4 مشاهدة

تعتبر وظيفة أخصائي تحليل الأمان الاحتمالي من الوظائف الحيوية في مجال الطاقة النووية والمتجددة، حيث تساهم بشكل مباشر في ضمان أعلى مستويات الأمان في تصميم وتشغيل المفاعلات النووية. يقوم الأخصائي بإجراء تحليلات شاملة للمخاطر وتقييم أداء الأنظمة النووية لضمان الامتثال للمعايير واللوائح المعتمدة من قبل هيئة الرقابة النووية والإشعاعية (NRRC). هذا الدور يساهم في استباق المخاطر المحتملة ويعزز من موثوقية واستدامة المفاعلات النووية، مما يجعل هذا التخصص مطلوباً في السوق السعودي الذي يسعى لتعزيز استخدام الطاقة النظيفة والآمنة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  1. تخطيط وإجراء تحليلات الأمان الاحتمالية (PSA): يتمثل هذا في تحليل المفاعلات النووية بجميع مستوياتها الثلاثة، بهدف تقييم سلامتها وضمان الالتزام بمتطلبات اللوائح المعتمدة على المخاطر.

  2. تطبيق المنهجيات المتقدمة لتحليل تلف قلب المفاعل (CDF): يشمل ذلك تحديد الأحداث المحتملة الأكثر تهديدًا لسلامة المفاعل، وتحليل احتمالية فشل أنظمة الأمان المخصصة للسيطرة على تلك الأحداث، بالإضافة إلى دراسة تأثير الأخطاء البشرية.

  3. تحليل مكونات أنظمة المفاعل: يتطلب هذا تحديد وترتيب المكونات الأكثر تأثيرًا في زيادة المخاطر، وذلك لدعم القرارات التصميمية التي تهدف إلى تحسين أمان المفاعل وتعزيز اعتماديته.

  4. تحليل Large Early Release Frequency: يركز على تقييم احتمالية فشل مبنى الاحتواء المصمم لاحتواء المواد المشعة، بما في ذلك تقدير كمية المواد المشعة المنبعثة إلى البيئة.

  5. تقييم العواقب الإشعاعية: يتضمن إجراء تقييمات تفصيلية للعواقب الإشعاعية الناتجة عن الحوادث النووية المحتملة، وحساب الجرعات الإشعاعية وتأثير المواد المشعة على البيئة.

  6. دعم أنشطة الترخيص: يتمثل هذا في إجراء تحليلات الأمان اللازمة ومراجعة الوثائق المتعلقة بمشاريع المدينة لضمان الامتثال للمعايير.

  7. متابعة الأبحاث العلمية: تتضمن هذه المهمة رصد أحدث التوجهات وأفضل الممارسات العالمية في مجال تحليل الأمان الاحتمالي.

  8. تنسيق التعاون الفني: يشمل ذلك التعاون مع الجهات الوطنية والدولية ومراكز البحث لضمان تبادل المعرفة والوصول إلى أدوات المحاكاة المتخصصة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

  1. درجة البكالوريوس: في الهندسة النووية، أو هندسة الطاقة، أو الفيزياء، أو الكيمياء، أو تخصص ذو صلة.
  2. الخبرة العملية: تتراوح بين 4 إلى 8 سنوات في مجال تحليل الأمان أو ما يتعلق به.
  3. معرفة باللوائح: فهم عميق لمعايير هيئة الرقابة النووية والإشعاعية (NRRC) ومتطلبات الأمان.
  4. التدريب الفني: خبرة في استخدام أدوات وبرمجيات تحليل الأمان الاحتمالي.
  5. إلمام بالتحليل الإشعاعي: دراية بكيفية تقييم المخاطر الإشعاعية وتأثيراتها البيئية.
  6. مهارات البحث: القدرة على متابعة وتطبيق أحدث الأبحاث والتوجهات في مجال الأمان النووي.
  7. القدرة على العمل تحت الضغط: مهارة إدارة الوقت والمهام المتعددة بكفاءة.

المهارات التقنية المطلوبة:

  1. التحليل الكمي: القدرة على إجراء تحليلات رياضية وإحصائية معقدة.
  2. تطبيق البرمجيات: إتقان برامج تحليل الأمان الاحتمالي وأدوات المحاكاة المتخصصة.
  3. التقييم الفني: مهارات في تقييم أداء الأنظمة النووية تحت ظروف تشغيل مختلفة.
  4. الفهم الهندسي: القدرة على قراءة وفهم المخططات الهندسية والرسوم البيانية.
  5. إعداد التقارير: مهارات كتابة تقارير فنية واضحة ودقيقة تلخص النتائج.

المهارات الشخصية والقيادية:

  1. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والجهات المعنية.
  2. العمل الجماعي: مهارة التعاون مع الفرق المتعددة التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.
  3. حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وتقديم حلول مبتكرة للمشكلات المعقدة.
  4. القيادة: القدرة على توجيه فرق العمل والمساهمة في تطوير مهارات الأفراد.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة ببيئة عمل تشجع على الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى تحقيق التميز من خلال توفير موارد متقدمة ودعم مستمر لموظفيها. تسود فيها ثقافة العمل الجماعي، حيث يتم تشجيع الأفراد على تبادل الأفكار والمشاركة في المشاريع المختلفة. كما تقدم الشركة بيئة عمل محفزة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، مما يعزز من رضا الموظفين وإنتاجيتهم.

فرص التطور والنمو المهني: توفر مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها. من خلال برامج التدريب المستمرة وورش العمل، يمكن للأخصائيين تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية. كما تتيح الشركة فرصاً للانتقال الوظيفي والتقدم في السلم الوظيفي، مما يمكّن الأفراد من استكشاف مجالات جديدة وتطوير مسيرتهم المهنية. تعكس هذه الفرص التزام الشركة بتطوير كفاءات موظفيها وتعزيز قدراتهم، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة والمساهمة في تطوير القطاع النووي في المملكة.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٢١ أبريل ٢٠٢٦
التخصصالهندسة

عن الشركة

مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة KACARE King Abdullah City for Atomic and Renewable Energ

مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة KACARE King Abdullah City for Atomic and Renewable Energ

مشاركة الوظيفة